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株式会社ゼロイン

【人間性を伝える】【23卒】ゼロインの総合職の1次面接詳細 体験記No.23150(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩がゼロイン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ゼロインのレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前ぐらいに、オンラインに接続して待機した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力と人間性を見られていると感じた。やってきたことの大きさや成果の客観的な凄さではなく、自分はどのような人間かを伝えることが大切だ。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気だった。アイスブレイクから始まり、最後まで雑談形式のなかでガクチカなどを聞かれるような面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

将来どんな人になっていたいか

自分は将来、自分の仕事を自慢できるような大人になっていたい。朝の通勤の電車のサラリーマンたちを見ていると、疲れや疲労などを顔に浮かべた人ばかりである。その様子から、日本ではなかなか仕事に対してポジティブな感情を抱いている人がいないように感じるが、自分はそうではなくて仕事に対してポジティブな感情を持ち続けたいと思っている。なぜなら、その方が仕事に対するモチベーションも上がって、成果が出せると思うからである。まとめると、仕事に誇りとポジティブな感情を持ち続けている大人になりたい。なので、【全ての働くを幸せに】するという御社がかかげている理念には非常に共感しており、魅力にも感じていて、そういう環境に身を置きたいと思っている。

最近、サークル活動はどうですか?

今週に一回ぐらいの参加ですが、非常に楽しいです。自分は〇〇サークルに所属しているのですが、コロナ禍になった2回生のころは練習場所が入らなくなったことによってなかなかみんなで集まることができなくて、活動もほとんど無くなってしまいました。そんななかでも、友達と一緒に近所の空き地を探したり、使える場所を探し回ったりしながら練習場所を確保して、人数を制限しながら練習をすることで秋頃には少しずつコロナ禍での練習基盤のようなものが確立して、活動を再開することができました。それから現在もそのような活動が続いていますが、それなりに楽しんでいます。今はOBのような立ち位置ですが、週に一回ぐらいは顔を出して練習に参加しながら、就職活動のリフレッシュをしています。

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ゼロインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼロイン
フリガナ ゼロイン
設立日 1998年2月
資本金 2493万7000円
従業員数 115人
売上高 22億7400万円
決算月 12月
代表者 大條充能
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号
電話番号 03-5537-5553
URL https://www.zeroin.co.jp/

ゼロインの 選考対策

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