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NTT・TCリース株式会社

【鋭い視線で提案】【23卒】NTT・TCリースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.22434(非公開/女性)(2022/4/14公開)

NTT・TCリース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 NTT・TCリースのレポート

公開日:2022年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を志望していたため、本選考を受ける業界、企業を絞るために秋から冬にかけて幅広い金融の業界のインターンシップに参加していた。リースはまだ見れていなかったため、NTTグループの企業であるここに参加してみようということで参加してみた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップの選考フローを知らべて対策をした。エントリーシートとテストだけなので大した対策は必要ないがエントリーシートは先輩に添削してもらってから提出した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接やグルディスなしで参加できるため、ガクチカや志望動機をエントリーシートで簡潔にかけば問題ないと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学びたいこと200字・その他で伝えたいこと200字・ゼミ研究内容200字

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

特に変わった項目はないが、短い時数でもをアピールできるよう簡潔に論理的にかいた。

ES対策で行ったこと

就活会議などの就活サイトに登録して、エントリーシートを書いた。そのあと、先輩に添削してもらってから提出した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

沢山の企業のインターンシップ選考でテストを受けているうちにできるようになった。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
35人
参加学生の大学
関関同立、MARCHぐらいがボリューム層なのではないかと感じた。
参加学生の特徴
コミュニケーション力も高く、積極性や強調性のある学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まず初めに業界理解、業務理解に繋がるセミナーを受けて、その後にグループワークをした。

このインターンで学べた業務内容

リース業界の営業職の新規事業提案の方法について

テーマ・課題

リース業界の業務について体感する

1日目にやったこと

セミナーを受けてからグループワークをした。グループワークでは、初めに個人ワークをしてからグループで話し合い、その後社員に向けたプレゼンを行った。最後に座談会の時間が設けられている。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事採用担当、現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークのプレゼンテーションの後に、プレゼン内容に対する鋭い質問があった。やはりお客様に提案するには鋭い視線をもって疑問を徹底的に排除することが大切なのだと思った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークで時間までにプレゼンテーションを完成させることが大変だった。ワークの縛りが無くどこまでも詰めることが出来たので、どの程度までプレゼンのために詰めるのかを明確にしながらワークを進めていかなければならない。結局は最後に担当分けをしてその人の力量でその部分の完成度が決まってしまった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

みんなが主体的に発言をしていたので、いいグループだった。司会のような役割の方が非常に目配りが上手で、自分も周りを見れる力を鍛えたいと思った。

インターンシップで学んだこと

二つある。一つ目は、インターンのワークを通してこの企業の強みを理解することができた。グループ力を生かして広い分野に対して強く、やってないことが無いぐらいいろんなことをやっていることに、夢が広がるような魅力を感じた。二つ目は、情報を収集することの大切さを学んだ。どの業界でもそうであるが、社会が求めることは何なのかを考えてこの先の事業を考えるためには情報収集が不可欠であるのだと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないと思う。当日のために前日にしっかり睡眠をとっておくことが何よりも大切だと自分は就活生時代信じていたため、そうした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業だけの話ではないが、やはりオンラインでの1dayインターンシップでは、実際が実際にNTT・TCでリース働くイメージまでは掴むことができなかったと感じた。実際に働く姿まで掴むには、出社のあるオンサイトの複数日程のインターンシップで社員の方を見たりしながら仕事のスピード感も体感するぐらいをしなければならないと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、自分に内定が出ると思うというよりは、内定が出る可能性があるという程度のレベルである。他のインターン生と比較して、自分はコミュニケーション能力も思考力も合格県内のレベルにいるだろうと感じたため。但し、大企業で人気のNTT系列のため、それなりに対策は必要であると思われる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人に惹かれたため。グループワークの担当のメンターの方が非常に頭が切れる方で、そのような方と一緒に働きたいと感じたため。具体的には、結論ファーストや論理的な説明の仕方などなど、話し方からそのクレバーさが伝わってきて、そこから社員の視座の高さやレベルの高さがひしひしと伝わってきたことに魅力を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業界理解や企業理解には繋がるが、私はリクルーター面談などには繋がらなかったため、あまり選考自体に影響があるイベントではないと思う。実際は案内されている人もいるかもしれないので、参加するに越したことはない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

私は面談などに案内されなかったためわからない。1dayなのであまり大きな優遇はないと思うが、もしかしたら優秀な方にはあるかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を志望していたため、本選考を受ける業界、企業を絞るために秋から冬にかけて金融の業界(メガバン、証券、運用、地銀などなど)のインターンシップに参加していた。リースはまだ参加していなかったため、NTTグループの企業であるここに参加してみた。参加後はリース業界は自分のやりたいことができそうで魅力的な業界であり、この企業自体に対しては海外に行ける可能性の高さなどに惹かれて本選考も受けようと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターン参加前はリース業界のことはあまり知らなかったが金融の営業というと活発で元気な方が多いのかなという印象を抱いていたが、全くその通りであった。社員の方からもエネルギーが伝わってきて、こちらも元気を頂けるような方がたくさんいた。そのような社風は、自分にもあっていると感じた為、この企業への志望度は上がった。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏の時点では金融業界を志望していたため。一日のプログラムで企業説明と仕事体験を実施できる点に惹かれて応募しました。
短時間でも事業内容や働くイメージを具体的に掴める点を基準として、本インターンを選びました。続きを読む(全104文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. サマーインターンシップでは様々な業界を見たいという思いで参加した。インターンシップに興味を持ったきっかけとしては、バイト先の会社で使われていたパソコンがリースで自社のものではないと聞き、リース会社がどのようなビジネスをしているのか気になったからです。続きを読む(全125文字)
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公開日:2025年12月16日
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総合職 / 総合職
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また、オリックスグループの一社であり、家賃補助や休暇制度をはじめとした福利厚生、ワークライフバランスが充実している点が魅力的だったから。続きを読む(全114文字)
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公開日:2025年11月18日
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A. 元々年収水準が高くある程度残業時間が少なくてホワイトそうで、やっている事業や業務に興味が強いという理由でリース業界を志望していてリース業界を序列順に上から順にエントリーしてい行った中で当社のインターンシップの応募を決めた。続きを読む(全111文字)
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NTT・TCリースの 会社情報

基本データ
会社名 NTT・TCリース株式会社
フリガナ エヌティティティーシーリース
設立日 2020年2月
資本金 100億円
従業員数 1,200人
売上高 3847億円
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 44.1歳
平均給与 797万円
電話番号 03-6455-8511
URL https://www.ntt-tc-lease.com/
NOKIZAL ID: 3158594

NTT・TCリースの 選考対策

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