【論理的に学ぶ営業業務】【23卒】住友電気工業の冬インターン体験記（文系/営業）No.22357（非公開/女性）（2022/4/26公開）

化学メーカーを志望していたため、大手の部品メーカーである住友電工のインターンシップに参加してみようと思った。とはいうものの、就活軸の大軸は大企業というミーハー就活をしていたため、財閥の冠がついているところはメーカーに関わらず割と積極的に受けていた。素材メーカーとの違いはどのような点であるかなどを知りたいと思っていたという理由もある。

事前にインターンの選考フローを調べて、それぞれに対して対策をした。書類選考とウェブテストのみなので、エントリーシートを先輩に添削してもらった。

論理的で簡潔なエントリーシートを書けば問題ないと思われる。テストはそこまでできた自信がなかったが合格した。

メーカーの営業の業務理解

業界理解、企業理解に繋がるセミナーを受けて、その次にグループワークに移る。発表の後に座談会の時間がある。

部品メーカーでの営業職の業務内容について

メーカーの営業職の業務を体感する

1日目にやったこと

始めに部品メーカーの業界理解、住友電工の企業理解に繋がるセミナーを受ける。その次に個人ワークをしてからグループワークに移る。グループワークの内容を発表をした後に、座談会の時間がある。

人事採用担当

なし

グループワークのフィードバックを担当の社員からいただける。その中で、相手の立場に立って考えることや想像力を働かせることはビジネスにおいても非常に重要だということを学んだ。

グループワークの時間が短いため、その間にグループでプレゼンテーションまでワークを進めて持っていくのが大変であった。メンバーがみんな主体的で、それぞれ役割分担などをして進めたので間に合ったが、タイムコントロールは慎重に行わなければならないと思う。

メンバーとはグループで一日一緒にワークをする。みんな主体的で、全員で協力してわーが進められた。

会社の雰囲気や社員の雰囲気は感じ取ることができた。やはりオンラインなので、オンサイトのインターンシップには劣るが、座談会などを通して少しは感じ取る事が出来た。自分が住友電工に対して抱いていたイメージと同じで、実際にも活発で明るい社員の方が多いと感じた。

特に必要はない。事前課題もなかったため、しておくべきことはない。オンラインでのインターンなのでライティングなどを用意しておくと良い。

住友電工だけでなくどこの企業でもそう感じるのであるが、やはりオンラインの1dayインターンではこの企業で実際に働いているイメージまではすることができない。勿論、部品メーカーの業界・住友電工の営業職としての業務内容への理解はできたが、支店の様子などの理解はできないため画面上での理解だけで終わってしまい自分に落とし込むことが難しかった。

他のインターンシップ参加が癖のレベルを見る限り、自分はコミュニケーション能力も積極性もこの企業を志望している学生の中ではそれなりに合格圏内のレベルにいるのではないかと感じたため。また、明るく活発な社風と自分の性格のマッチングを感じたことも理由の一つである。

事前に思い浮かべていた住友電工のイメージとはそこまでギャップがなく、住友電工の活発なところや明るい雰囲気が自分にマッチする企業であると感じたため。また、この企業であれば成長できる、させてもらえるような環境があると感じて、そこは非常に魅力的に感じた。

あまり有利にはならないのではないかと思った。1ｄａｙのインターンシップであったので、早期選考とかにも案内されなかった。もしかしたら自分は案内されてないだけという可能性もある。

インターンシップ参加前は割とミーハー就活をしていて、金融をメインにしながらも、気になる業界のメーカーの大手のインターンシップにも時々参加していた。理由は、特に行きたい業界がないため、沢山受けて自分に合う会社を見つけたいと思っていたためである。インターンシップ参加後もそこに対しての変化はなく、金融やメーカーなどの大手を受けるという就活をしていて、会う会社を受けるという形であった。

あまり大きな変化はなかった。インターンシップの参加前の住友電工のイメージは、活発で明るく、少し体育会系のような雰囲気のイメージがあったが、インターンシップ参加後はそのイメージがさらに強まった。インターンシップ参加前後で企業に対するギャップがそこまでなかったのは、事前に昨年選考を受けていた先輩から話を聞いていたことが大きかったと思う。