【本・サイトで調べた】年収は低い。しかも目標達成をしていないと赤字社員とされ減額、もしくは上司などから売上を借用する形で目標を補填する。
できる人は上が...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全108件） 2ページ目
レイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レイスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
レイスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
レイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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レイスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
108
件
【社員から聞いた】HP記載の「8つの心得」を社員相互に評価し合う。それも給与に反映される。
【イベントや選考を通して感じた】初任給が39万円もある。...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】初任給からたかくさらにインセンティブもあるので若手でも800万、900万稼いでいる人もおり、成績優秀者は表彰もされるとおっしゃっていた。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば絶対に評価されるので、頑張っても給与が上がらないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成果が出せないと...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】成果主義であるため、年齢や働いた年数で決まらないため、人によって様々であると聞いた。
【本・サイトで調べた】コーポレート総合職の新...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】ボーナスはなく年俸性、初任給が40万と高く実力主義なので成長意欲の高い人にはいいと思う。昇給が年4回あり、この会社は従業員にお金を払いた...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回評価制度があり、それぞれで昇給の可能性がある。また、どれだけ評価が悪くても、ある程度の給与は保証されているため、安心できる。また、社長...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果9割5分、心得(勤務姿勢)5分の割合であり、評価指標が新規開拓数、案件運用数で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与形態は月毎に変わる契約書にサインさせられる。
サインしなければそれなりの対応をされる。
赤字融資補填制度の元、先輩社員に給与原資を借りるために面接を行...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果報酬型で、成果と給与がドラスティックに連動する。
先輩社員についていきながら成果を出せれば、高い報酬が狙える。
採用基準はそこまで高くな...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が全てであり、結果が出ないと裏方へと回ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な強さが求められる。
少しのことで心が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8つの心得を中心にどういった人物を評価しようとしているか明確。また営業は数字が明確に評価されるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義であり、年齢・性別問わず個人の成績を評価してくれる点はとても良いと思う。評価もオープンに行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は頑張った分だけ、年次が若くても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス業務は、昇給しても大して上がらない。見...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしている。成果主義が正しく反映されている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果主義の考え。確かに成果を出さな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義。成果が出れば文句は言われないし、新人でも昇給可能。これが会社の基本制度ではあるが、人員の肥大につれて、先輩との積極的な交流が求められ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での年収は他の企業と比べても高いと思う。
ただ、ノルマがあり、達成できないと減給していくスタイルである。
ボー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の月給としては悪くないように見えますが年俸制でボーナスがないことを考えると決して高くはありません。
この点に関...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公正な評価制度で、成果を数字で評価されます。
やればやった分だけ月給に反映され、次の期で結果が出なくても基本的にはそのままです。
しかし、K...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げている人は、週3〜4勤務で1000万の方もいらっしゃるようですが、本当に一握りだと思います。ミドルやバッ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2010年ごろの話にはなりますが、社内で独自の管理会計制度を敷いており、自分がどれだけ利益を出しているか、個人の採算が出るので、経営者感覚を身...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成果主義の評価形態。成果を出せば昇給、昇格、自由な働き方を提供されるが成果を出せなければほぼ昇給なしに長時間労働を行い続ける形である。定量的な...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はとても高くとても、満足してました。
評価軸もしっかりしており、実力にあった給料がもらえます。
年俸制なので月給も高くもらえます。
年に四...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントに関しては評価は明瞭で、成果を出せば給与が上がる形だった。採算意識を強く保つための制度設計になっており、レイスで働いて給与をもらうとい...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業に関して、一日のタスクが終われば退勤してもよいとリクルーターから引き止めがあったが、実際はオフィスで誰一...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな福利厚生が多い。ワーケーションで3ヶ月間沖縄オフィスで働ける制度や、達成旅行では海外に数日間行くことができる。成果をしっかり挙げられ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはかなり見込める会社だと思う。ある程度自由度がある中で、難度が高い課題に向き合うので、自分で考えて行動する思考力を身につけられる。...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに昇給、昇格できるチャンスがある会社。成果で評価されるので、女性だからと言って不満がある待遇を受けたことがない。女性のマネージャーも...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業を展開し、着実に売上を伸ばしている。今後も成長を続けていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を展開していく...続きを読む(全155文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
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