- Q. 志望動機
- A.
株式会社メイテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社メイテックのレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
エンジニアの派遣会社であるため、仕事の受注からキャリアプランまでをしっかりと理解したうえで選考に臨むようにしました.情報収集の場としては,企業の主催する説明会や自己分析・面接対策イベント,インターンシップに参加することで十分だと感じました.
また,イベントに参加するとリクルーターとして人事部の社員さんが担当でついてくれます.リクルーターの方は気軽に相談しやすく,技術職の派遣される仕事内容などの企業のことや,就職活動全般の悩みも相談に乗っていただけます.
リクルーターの社員さんと本選考前に開催される説明会,技術系社員の方との座談会を通して自分のやりたいことと,それを実現するためにメイテックではどのようなキャリアを描けるかなど自分の疑問をぶつけてみれば回答を頂けると思います.
志望動機
私が御社を志望した理由は技術者として自分の興味のある分野に関わりながらキャリアアップを目指せると考えたからです.私は技術者として医療機器の開発に携わりたいと考えています.また,御社のエンジニアを派遣する雇用形態では自分の興味のある分野の仕事を選択していきながらキャリアアップを目指せるため,私の目標である医療機器の開発に携わることに挑戦しやすい環境であると考えます.また,携われる仕事はすべて世の中に必要とされている技術への知識を深めることができるため,常に世に必要とされている技術を身に着けながらキャリアを積むことで技術者として自身の市場価値を高めることができると考えました.
私は将来医療機器とIT技術を学んでいくことで新しい価値を生み出せるエンジニアになりたいと考えます.
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
早期会社説明会
セミナーの内容
企業情報と職種説明,選考スケジュールに関しての説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
選考が近いため職種選択や大学講義の履修状況を確認されることを知っていたので,自身がどの職種(ハード設計,ソフトウエア設計など)として働きたいのかを明確にする必要がある.
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加しなければ選考には参加できないため必須であった.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定のURLからTeamsで実施し,終了後退出した.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の企業からの案件に社員を派遣するため,自分が望んでいる仕事がない場合もあるが,そのよな仕事に対しても興味を持って取り組めることをアピールした.
面接の雰囲気
面接官は明るい雰囲気であり,こちらが緊張していることを察してか,アイスブレイクかで就職活動や研究についての話から始めてくれました.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
メイテックに入社した場合,あなたはどのような仕事をしたいですか
私は医療機器の開発に携わりたいと考えています.御社であれば自身の目標を達成するために必要な技術的知識を研修制度や仕事の選択することで身に着けることができると考えたからです.また,企業からの案件であるため,常に世に必要とされている技術や最新の技術に携われる機会が多くあると考えました.そのような環境の中で自分の目標を達成し,自身の技術者として市場価値を高めながらキャリアアップを狙えると感じたため,御社を志望させていただきました.
・以降,質問の深堀
「なぜ医療機器開発に携わりたいのか」
小さいころ祖父が闘病の経験から医療分野に関心を持つようになりました.その中でもあるテレビ番組で手術支援ロボットが取り上げられており,それがきっかけで医療機器に関心を持つようになりました.
医療機器以外の仕事もある可能性がありますが,それはどのように感じますか
確かに私は医療機器に携わりたいという思いが強いですが,就職活動を通して他の製品についても興味を持ち,自身の視野が狭まっていたことを感じました.そのため,他の製品に関わる仕事であっても,その経験が医療機器など別の業務に活かせると考えたため,ほかの製品についても積極的に挑戦していきたいと考えています.
・以降,質問の深堀
「ほかの製品にも興味があるとのことだが,どのような製品に興味があるのか」
大学では画像処理魏技術についても学んできたため,カメラなどの画像を扱う製品についても,大学で学んだことを活かせると考えるため,興味があります.また,画像を扱う製品ではAIなどの技術の応用を盛んであるほか,自動車の自動運転技術など今後注目されるトレンドに携われると思います.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術職のエリアマネージャー
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsで実施し,終了後退出.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様に,将来幅広い経験を積みたいから技術派遣の会社で自分のやりたいことができると論理的に答えることを心がけた.
面接の雰囲気
面接官は明るい雰囲気でした.前回の面接と同様にアイスブレイクかで就職活動や研究についての話から始めてくれました.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
強みとそれを集団の中で発揮したエピソード
私の強みは,自ら積極的に行動し,周囲を巻き込んで目標の達成を目指せることです.
私は塾講師のアルバイトを3年間していました.1年目では,校舎全体で生徒ごとに適切な指導を提供できていない課題があったため,合格実績が低下してしまうという問題が発生しました.そこで,私は生徒時代に熱心に指導してくださった先生方への恩を必ず生徒に返して校舎の合格実績を向上させたいという思いから,生徒指導の指標となる合格者のデータや勉強法をまとめた掲示の作成に取り組みました.作成に当たり,生徒の多様なニーズに応えるためには自分一人の知識では限界があるため,卒業生や他校舎のスタッフにも呼びかけ多くの人の協力を仰ぎ,様々な状況に対応できる情報量を収集することができました.
志望理由と挑戦したい仕事
私は医療機器の開発に携わりたいと考えています.御社であれば医療機器など製品開発の上流工程に携われると考えたからです.必要な技術的知識を研修制度や仕事の選択することで身に着けることができますし,企業からの案件であるため,常に世に必要とされている技術や最新の技術に携われる機会が多くあると考えました.そのような環境の中で自分の目標を達成し,自身の技術者として市場価値を高めながらキャリアアップを狙えると感じたため,御社を志望させていただきました.
また,説明会で個人ごとの適性や経験してきた仕事から適性のある仕事を紹介するシステムや,客先でのトラブル対応など派遣形態固有の不安点についても解消できたため,そのような点も後押しする材料となりました.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を辞退しました.派遣形態であるため,仕事内容や待遇が客先によって変化すると考えたからです.
内定後の課題・研修・交流会等
内定後に役員との座談会などのイベントが設けられていると聞きました.
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後,1週間後にまた連絡をするとリクルーターの方から言われました.しかし,その間に他企業から内定を頂いたため,辞退しました.
1週間後も待ってくれるかどうかは不明です.
内定に必要なことは何だと思うか
エンジニアとして技術を磨いていきたいと考える人であれば,その気持ちをしっかりと伝えられるように準備すればいいと思います.
また,途中で筆記試験があります.企業オリジナルの問題で,選択職種ごとに問題が変わります.ソフトウエア志望の方はコンピューター関連の知識やプログラミングの基礎勉強を行った方がスムーズに選考が進むと思われます.
また,リクルーターは他企業に比べて連絡を取りやすいため,不安な点やわからない所はなるべくはやく解消して臨むべきです.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がエンジニアとして「何をやりたいのか」を明確に持っていたからだと思います.面接でもその質問に割く時間が多く,面接官の方も興味を持って聞いてくれていて,その回答に対して深掘りの質問を多くしてくれました.
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会や座談会で積極的に質問したほうが人事の方に覚えてもらいやすく,面接官にもイベント参加状況が共有されてしました.そのため積極的に参加して,自身の志望度の高さをアピールしていくことが重要だと思います.
内定後、社員や人事からのフォロー
こちらから断ってしまったため,わかりません.
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メイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| フリガナ | メイテック |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 松田龍 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3861-1471 |
