【未来を描く医療革新】【23卒】キヤノンメディカルシステムズの夏インターン体験記（理系/研究開発職インターン）No.23601（非公開/男性）（2022/4/19公開）

医療機器メーカーの中でも超音波診断装置やX線CT装置、MRIなどの画像診断装置の研究・開発において強みを持っているため。製品のラインナップにおいても世界最先端の病院から一般の病院向けの製品まで幅広いラインナップを持っていることからも他社よりも強みとなる点が多いと感じたため。

インターンシップのコースごとに内容が開示されているため、応募するコースに関わる自身のスキルをアピールできるようにしました。また、OB訪問で会社への理解を深め、ESの添削を行っていただきました。

研究開発職のインターンシップでは自身が取り組んでいる研究内容が近いかどうかが重要視されていると思います。近い場合は自身の研究内容をわかりやすく説明し、アピールポイントを盛り込むことが重要だと思いました。

コース共通で企業説明会/コースごとに部門紹介と現地で行う予定であった課題内容の説明，座談会/若手社員の方との少人数座談会

・企業説明会
　会社についての説明
・コースごとに部門紹介と現地で行う予定であった課題内容の説明，座談会
　受け入れ先の部門の部長と社員の方何名かで部門の紹介や現地開催の場合に行う予定だった課題の紹介が行われた。その後、部門についてや会社全体について伺う機会があった。
・若手社員の方との少人数座談会
　部門ごとの座談会とは異なり和やかな雰囲気で行われました。業務に関することから私生活について、就職活動に関してなどの質問ができました。

部門ごとの現場ニーズ探索から研究・製品化までの流れについて。
新入社員の育成方針やそれのサポート体制など。

選択コースの業務理解と部門社員との座談会

1日目にやったこと

会社全体の説明会が行われ、その後受け入れ先の部門ごとの業務紹介・座談会の時間が設けられました。最後に若手社員の方との座談会が行われ、1日のインターンシップが終了しました。

なし

初めて参加したインターンシップであったため、まだ研究開発職の中でも「研究」と「開発」の違いがわかっていなかった点がありました。受け入れ先の部門長の方からは両者の違いとともに、自身の部門では現場のニーズ探索から研究、そして開発までを一貫して行える環境があるとお話し頂けたところが魅力的だと感じました。

当初は現地でのインターンシップを予定していたが、残念ながらオンラインでのインターンシップとなったため予想よりも得られるスキルや情報が少なくなってしまった。特に座談会の時間が多く取られていたが、質問をあまり用意できていなかったため当日は大変でした。

最後の若手社員との座談会で初めて他の学生と同じグループでの会になりました。

企業の研究開発の仕事の流れや、普段の業務では社外の先生方や病院とどのようなやりとりがあるのか等説明会では聞くことができない深いところまで知ることができました。また、新入社員の育成に関しても実際の社員さんを例に出して、評価基準についても知ることができたので入社後の姿をイメージできる情報を得ることができたため有意義な時間だと感じました。

座談会では部長などの役職の方も参加されていたので、新しく入った後の質問だけでなくその後のキャリアを積んでいくまでに聞きたいことなどについても質問を考えたほうが有益な情報が手に入れられたと思いました。

入社後のOJTの流れや、業務上の目標設定からそれに対する評価方法など業務内容だけではなくそれよりも深いところについて伺うことができたため自分が働いたときにどのようなスケジュール感で働くのかなどは想像できるようになりました。また、業務内容に関しても現場でのニーズ探索から製品化までの道のりについても製品を例にして教えてくださったためとても勉強になりました。

インターンシップに参加すると早期選考の様な形式で優先的に本選考を進める事ができると伺ったため。実際にインターンシップに参加したことがある社員さんがほとんどであった。また、大学のOB・OGの方がいるとリクルーターとしてついてくださるためとても有利になると思いました。

志望度が上がった理由は主に業務に関する点と社員の雰囲気の２つあります。
業務に関する点では、研究と開発のどちらを行うのかと考えた時に長いキャリアの中では研究と開発の両方を経験することが自身の役に立つと考えたため、その２つを経験できる点がとても魅力的だと感じたからです。
また、社員の雰囲気では部署によるところもあると思いますがとても理解のある方々だと1日を通して感じることができました。説明会だけではわからない所でもあると思いますし、参加してよかったと感じています。

インターンシップ参加者が早期選考のような形で本選考に進むことができました。そこではリクルーターの方が最終面接までサポートしてくださり、気軽に気になった点についても聞くことができました。

私は大学での専攻や研究で取り扱っていることを活かしたいと考えて医療機器メーカーを志望していました。なかでも画像診断装置に興味があるため、その製品群に強みを持っているキヤノンメディカルシステムズ、富士フイルム、オリンパスなどの医療機器メーカーを志望しています。職種に関しては研究開発職を志望していました。

インターンシップ参加後には、医療機器メーカーへの志望度はさらに高くなりました。また携わりたい製品についても画像診断装置など診断に関わる技術や製品に興味を持っているため、その製品群に強みを持っている医療機器メーカーへの志望度がさらに高まりました。職種に関しては研究または開発のどちらも自身のキャリアには必要だと感じたため、両方を経験できるような企業で仕事をしたいと考えるようになりました。