【人物重視、考え明確】【23卒】メイテックの機械設計技術職の1次面接詳細 体験記No.37200（非公開/非公開）（2022/10/26公開）

WEBでの選考でした。

基本的に技術的な質問は無く、人物面を評価しているように思えた。また業界に対する理解や自分の考えを面接内で多く問われた。なので声を張り、自分の考えを明確に言語化出来れば問題ないと考える。

面接官の第一印象が常に笑顔な人であり、口調も柔らかく全体的に物腰柔らかな面接だった。面接開始時には緊張をほぐしてくれているような話題から面接が開始された。

なし

なし

人材派遣業界に持っているイメージはどの様なものでしたか。また、当社の説明会を受けてそのイメージは変わりましたか。

私が元々人材派遣業界に持っていたイメージは、「安定しない」「雇用が切られてしまう」「安定した収入が取れるか不安」といったイメージが先行しておりました。テレビの番組で非正規雇用の派遣の方々を見てきたからだと思います。しかし貴社の説明会を受けて、今まで人材派遣業界に持っていたイメージはいい方向へ変化しました。「安定しない」という悩みは貴社の説明会の企業の働き方の説明で完全に払しょくされました。また、自分の好きな事を仕事に出来るという事も派遣業界で働く１つのメリットであると気付かされました。なので当初から持っていた安定しない業界のイメージから、好きな事を仕事にして好きな事のプロフェッショナルになれるイメージへと変化しました。
(ここからは深堀の内容です)
・貴社のどの点に興味を持ちましたか。
　リーマンショック下でも退職者を出さなかった経営体制と、業界最大の規模を誇る点です。

学生時代に掲げていたモットーがあれば教えてください。

私が学生時代に掲げていたモットーとしましては、「勉強を通じてコミュニケーションを確立させる事」です。理由としましては私は大学１年生時に大学受験の失敗により、勉学とコミュニケーションがうまくできない時期がありました。その課題に気付いた時に、私はまず勉強を人一倍出来る様に努力しました。その次に勉強を人に教えるといった過程でコミュニケーションを少しずつ磨いていきました。そして卒業する頃には成績は上の上をキープしながら、友人ともいい関係を保てていました。その様な結果をもたらしたのは、常に「勉強を通じてコミュニケーションを確立させる」というモットーを持っていたからだと感じています。
(ここからは深堀の内容です。)
・友人などとコミニュケーションをする際に気にしていた事は何ですか。
　常に話を傾聴してから会話を続ける事を意識していました。その様に意識したお陰で、私に対する相談が増えていました。