三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全399件） 16ページ目

社内イントラネット(社内HP、情報データベース・掲示板)で業務上必要な知識、関連資格の勉強会情報が確認できるので、個人的に申し込んでいく感じだが、実際は、...続きを読む(全196文字)

ここはスキルアップに関しては、各自で勝手にやっていくという感じ、しかし、資格をとれよという暗黙のプレッシャーを感じる。ここは体育会企業なので、高ノルマ営業...続きを読む(全164文字)

研修、上司、仕事を通じて一般的な金融機関の業務を学べます。
スキルは金融機関全般で役立ちます。
スキルアップについては最近では研修制度が非常に充実して...続きを読む(全169文字)

さすがに大企業、支店配属前と、配属後にも、スタッフのほうで、何回も研修があります。
配属後にも、営業部門は、勉強会がものすごい!
朝から夜まで、毎日勉...続きを読む(全150文字)

事務職のキャリアアップはほぼはかれないといって良いと思います。
研修参加制度や資格取得制度もないです。
給与も、日ごろの業務成果に関わらず、年間1万円...続きを読む(全155文字)

研修制度はかなり整っており、
各個人の興味がある研修に自由に参加することができる。
営業ノウハウ、商品知識、税務等々、仕事に関係のあることは
ほぼ学...続きを読む(全179文字)

自分は個人部門なので、専門性あるスキルが身についたかというと若干怪しい。資格はたくさん取るが、仕事上もさほど役にたたず、当然他業界などではまったく役に立ち...続きを読む(全167文字)

研修も多く、また学びたい人には学ばせる文化があります。ただし、普段の業務でさえ覚えることが多く、自己啓発という名の押し付けになりがちな面もあります。銀行と...続きを読む(全166文字)

研修や勉強会が多いので、未経験でもある程度は仕事に慣れれば大丈夫だと思う。また、投資信託や生命保険の新商品が出る度に、外部から専門の講師を招いたり、質問で...続きを読む(全170文字)

研修期間、制度ともにしっかりしており、十分な知識を吸収できる。
研修所で学んだことを各支店で活かすようOJTが組まれている。しかし、支店方針によっては、...続きを読む(全162文字)

新卒時に派遣社員での入社でした。大学在学中から1カ月程度の研修がありました(ざっくりと金融の流れなどについて)。入社してからも、月に一度くらいの頻度で社内...続きを読む(全167文字)

金融業界では、さまざまな業種に通用するしかくたくさんとれます。
保険の資格、証券の資格、ファイナンシャルプランナーの資格など。
勤務年数が増えるごとに...続きを読む(全164文字)

①財務諸表を分析するスキルは、金融業界やコンサル業界で債権の評価や事業計画を策定する際に、役に立った。
②金融実務に関する知識は、事業会社の財務部門や、...続きを読む(全155文字)

研修制度がしっかりしていて真面目にやれば大きくスキルアップできる環境がある。
また、研修の講師はその年でのエリート集団が引き受けるので、会社のトップクラ...続きを読む(全151文字)

証券外務員や保険資格等は必ず取得しなければならない。FPについては必須ではないが、取得している職員は多い。運用商品全般と生命保険の販売もしているので、転職...続きを読む(全190文字)

研修制度は同業他行比充実していると言っていいでしょう。
基礎、応用、実践、テーマ別と充実していますし、最近流行の英語力向上プログラムも矢継ぎ早に投入され...続きを読む(全155文字)

優良な顧客、長い付き合いのある顧客との間には信頼関係があり、提案する機会が多々ある。そのことから他部署との連携を通じて、自らの提案力、商品知識、サービス提...続きを読む(全246文字)

研修は、最初に集合研修が東京にて2ヶ月あり、必須資格である、生、損保取り扱い資格や、証券外務員資格、社内の保険取り扱い資格などを取りました。
その後、格...続きを読む(全173文字)

とにかく ノルマは他メガバンクより5倍以上、ほんとにきつい。ただ、その中で精神力、案件構築力、財務知識 全て 他行にまさるくらいの修行ができた。 修行とい...続きを読む(全182文字)

保険試験や銀行検定など、試験を受け続ける環境なので、いやでもキャリアアップしていきます。1年目に最低3つは試験を受け、受からないと仕事にならないような状態...続きを読む(全169文字)

新商品が出る都度、支店で勉強会が実施されたり、月に1度は各セクションごとに勉強会がある。その他年次にに応じたスキルアップ研修も半年に1度の割合で行われてお...続きを読む(全172文字)

どの年代の職員にも当てはまるような研修が毎日のように実施されており、興味を持ったものには自分で登録して参加するというスタイルがとられているが実際には業務量...続きを読む(全158文字)

基本的に、OJTにて猛烈な営業スキルを身に付けることができる。ただし、ノルマ体質から稼いでナンボという風土が定着しており、資格を取得してもあまりプラス評価...続きを読む(全156文字)

本店オフィス移転で、ファシリティについては相当程度改善したが、働き方やスタイル、ノリは良くも悪くも、住友銀行色が強い。
少ない人数で業務を担当しているの...続きを読む(全186文字)