2024卒の先輩が太陽ホールディングス技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒太陽ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日東電工
- レンゴー
- 三洋化成工業
- ニトリホールディングス
- 太陽ホールディングス
- ユニ・チャーム
- AGC
- エン
- 富士フイルム
- 内定先
-
- 日東電工
- 三洋化成工業
- ニトリホールディングス
- 太陽ホールディングス
- トクヤマ
- 大正製薬ホールディングス
- ユニ・チャーム
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一部面接を除きオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事、開発部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
エレベータから控室に案内され、面接会議室に案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理性および、肝が据わっているところが評価されたと思う。実際、対面かつ、かなり上層部の方が来られるので緊張してしまいそうなところを堂々と話せた。
面接の雰囲気
対面ということもあり、少し圧迫感があった。ただ、面接官自体はかなり笑顔で話を聞いてくれるため伸び伸びと話せた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの短所はなんですか?
私の短所は、感情が少し表情に出やすいところだと思います。特に、疲れている時や物事がうまくいかず落ち込んでいる時に表情に出やすいです。実際、研究室の先輩や先生にもバレることも多いです。ただ、最近は改善するために疲れている時こそ笑顔でいるようにしています。それは、かなり大変なことなのですが自分自身が暗い顔をしていると周りの雰囲気まで暗くなってしまうという気持ちで頑張っています。付随効果として、落ち込んでいる時間もかなり減りいい方向に進んでいると思います。
先生や先輩に意見する時の工夫は?
私は、立場が上の人に意見するときは必ず自分の意見をサポートするデータや文献を持っていくようにしています。データに関しては何を示すデータなのかを明確に伝えるために時には図やイラストを添えるようにしています。また、文献の質にもかなり注意しており、引用数の少ないものや論理的な考察が甘い論文などは持って行かないようにしてます。実際に、そのような部分が先輩や先生にも評価されており、議論が活発に進んでいます。
太陽ホールディングス株式会社の他の2次面接詳細を見る
- 2026卒 太陽ホールディングス株式会社 技術系総合職 の2次面接(2025/11/6公開)
- 2026卒 太陽ホールディングス株式会社 研究・開発 の2次面接(2025/3/28公開)
- 2026卒 太陽ホールディングス株式会社 研究・開発 の2次面接(2025/1/27公開)
- 2025卒 太陽ホールディングス株式会社 技術系総合職 の2次面接(2024/7/8公開)
- 2025卒 太陽ホールディングス株式会社 技術系総合職 の2次面接(2024/5/7公開)
- 2024卒 太陽ホールディングス株式会社 事務系総合職 の2次面接(2024/1/18公開)
- 2024卒 太陽ホールディングス株式会社 総合職 の2次面接(2023/9/1公開)
- 2024卒 太陽ホールディングス株式会社 研究・開発 の2次面接(2023/8/28公開)
- 2024卒 太陽ホールディングス株式会社 技術系総合職 の2次面接(2023/8/1公開)
- 2024卒 太陽ホールディングス株式会社 技術系総合職 の2次面接(2023/7/28公開)
金融 (その他)の他の2次面接詳細を見る
太陽ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウホールディングス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 92億3216万円 |
| 従業員数 | 85人 ※連結1,256名 |
| 売上高 | 478億6600万円 ※2016年4月1日~2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 英志 |
| 本社所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 924万円 |
| 電話番号 | 03‐5953‐5204 |
| URL | https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
