2024卒の先輩が三井住友トラストクラブ総合職(全国勤務社員)の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友トラストクラブ株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(全国勤務社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から対面でしたが、三次面接まではマスクを着用しての面接でした。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続し、質問と逆質問をして、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接前の志望度の確認、就活の軸とずれていないかの確認をされていたと思います。以前の選考と言っていることが食い違っていないかも見られていたと思います。
面接の雰囲気
重厚感のある方だなというのが第一印象でしたが、返答に笑顔も交えて返してくださり、終始和やかな雰囲気でした。終わりに「頑張って」と言ってくださったのが印象的でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸は何ですか。
大きくわけて二点あります。一点目は、大学時代学んだ経済やマーケティングの知識を活かせる環境であることです。特に御社は富裕層の方の決済データが蓄積されており、私が研究しているようなオンラインショッピングの購買行動の分析の経験を活かせば、とても価値のあるマーケティングの材料になると感じています。
二点目は私自身が長く働き続けられる環境であることです。御社はもともと外資系であったこともあって育休やリフレッシュ休暇、福利厚生の制度が充実しているとインターンの際に伺いました。私自身も長く働き続けられると感じました。
入社後はどのようなキャリアを歩みたいか。
入社後数年間は信用管理業務に携わり、クレジットカードビジネスの基礎を学びたいと思います。その後は加盟店営業を通して加盟店やその先の顧客のニーズを汲み取り、生活に寄り添ったサービスの提案や、新規分野・新規エリアの開拓にもチャレンジしたいと思います。それ以降には機会があれば、経営管理などの会社のマネジメントなどにも挑戦したいと思っています。大学でも組織論や経営戦略などを学んでおり、実際にどのように企業戦略がとられているのか肌で感じたいと思うからです。
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三井住友トラストクラブの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 422億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐幸司 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
| 電話番号 | 03-6770-2600 |
| URL | https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site.html |
