総合体育研究所神奈川の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
生理休暇があることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないせいで代わりの人がいないので生理休暇があっても有給があっても何...続きを読む(全232文字)

【良い点】
子供と近くで接することが出来るのは本当にいいところだと思います。
保育士さんなどの資格も全く要らないので、受かりさえすれば大丈夫なところはすご...続きを読む(全523文字)

【良い点】
社員教育は研修の頃からしっかりとしてもらえる為、社会人としての知識や教養は最低限学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定した給料がもらえるところは少なからず安心してできます。また、ボーナスも年2回、夏、冬ともらえるので少なからず生活の足しになりました。
また...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ボーナスがある点。
年に二回ボーナスがあります。
約4ヶ月分
【気になること・改善した方がいい点】
年に一回昇給があるが、十数年働...続きを読む(全163文字)

休日は多い。
大型連休も多く、有給も取りやすい。
連勤が人によっては20連勤など業務時間は決して良い環境とはいえない。
朝早く夜遅くはざらで残業も手当てい...続きを読む(全153文字)

手当はありません。
有給は年数によって、違いますが年10日程です。
残業代も一律で基本給が少なくサービス残業です。
住宅手当もありません。
福利厚...続きを読む(全163文字)

現場(幼稚園保育園)まで直行でスーツで行きます。
数多くの幼児体育の企業はジャージで出勤の中
スーツで身だしなみに気を使い、清潔感のある姿は
大変素...続きを読む(全391文字)

一番の問題点は産休がないことと感じます。
なので能力の高い女性社員も結婚を気に辞めてしまい、
その都度新しい女性社員を雇うため、社員が育たない印象が
...続きを読む(全236文字)

初めの何ヶ月かは先輩社員が同行でついてくれて
きちんとしたアドバイスをしてくれます。
そのため、指導のスキルや社会人としてのマナーは
一年目からかな...続きを読む(全158文字)