この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはやはり賢い人は多い。仕事が全然できないという人はほとんどいないと思う。どの部署の誰と仕事をしても、この人は全然言葉が通じないという...続きを読む(全330文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはやはり賢い人は多い。仕事が全然できないという人はほとんどいないと思う。どの部署の誰と仕事をしても、この人は全然言葉が通じないという...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。例えば留学制度や研修など、基本的には希望すればできる。
最近はグローバルに力を入れつつあるので、語学研修などの制度は徐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実している。
2、3年目までは必須研修も多く、それ以外の任意の研修も多く用意されている。
1〜3ヶ月の海外研修もあり、参加し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は良いです。残業代がかなりつく。ボーナスもついてさらにドン。
同業他社と比べても群を抜いている。年功序列で上がるので、在籍できていればぐん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い時期から給料が上がりやすい。
毎年総合職、専門職、副主任、主任はその中でもランクが分かれているが、特に問題がなければ毎年昇級がある。昇級す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で仕事を作ることができれば、自分がやりたいことを仕事にできる。ただ、部署によってはそれが許されないところもある。会社の看板はあるが、基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる。量、質ともに十分といえる責任を与えてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が集中しがち。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の必須研修から、階層別研修など、内容的にもIT系、マネジメント系からヒューマンスキル系まで人材育成、教育体系はとても充実しています。
著名...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働く環境は改善傾向にあるらしい。
残業は多いが、給料を考えれば比率は悪くない
ただ、わたしの部署では2年の間に2名ほど精神的な理由で会社のある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比較して年収は高い水準といえる。特に若手のうちは基本給と賞与を合わせて年間100万円レベルで昇給していく。ただ残業代はでない。そのため、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修内容について
各年次に応じて、取得するべき社内研修が手厚く用意されており、またその内容も充実しています。
また、業務調整次第で任意の外部研...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普段の業務は高い成果を求められ、労働時間も他社と比べると長い方に分類されるが、その代わりリフレッシュ休暇などの福利厚生が充実している。有給もと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が多いが常識的な範囲内。高度な業務知識を身につけることが出来たのはとても良かった。職場環境もかなり良好。通勤手当が全額出るのは良かった。一...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自宅勤務制度が導入される予定で、それによって働きやすくなるはず。
現場は仕事が多いがやりがいを持って働いている一流の人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
きちんと評価されれば達成感が得られる。目標設定時に、上司との面談で上手く立ち回れるかが鍵となる。どうしても上司の主観がはいるので、いかに客観的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・外資系企業並みの年収+退職金
・プロジェクトマネジメントのノウハウを知れること
・理系の人間が正しく評価されること
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時間を大量に投下して成長したいと望む若手には良い環境かもしれない。また、育児期のコンサルタントは時短勤務も可能(本人の能力次第だが)
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく30歳前後の働き盛りの女性社員が少なく、新人や若手には数年後の目指すべき女性社員像が掴みにくいと感じた。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
システムとコンサルティングの融合を推進。
異なる2つの領域を融合することを各コンサルファームが取り組んでいるが、イマイチ上手くいってない。
理...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署のカラーによって様々だが、まだ組織として完成されていない部署においては自分の判断で切り上げることができた
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署内での繋がりは強く、プライベートでは家族ぐるみのイベントが開催される点。研修制度が充実している点。新人教育について定期的に評価を行う機会も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各部門には必ず尊敬する人が複数居るのが驚きます。たいていの方は思慮深く良い意味で日本人ライクです。縦割りの組織ですが、ここまでの規模があるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。そのため色々なことを学び吸収することができた。またモチベーションも高く仕事に対する責任感も強い人が多い印象だった。
またよくい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働き辛いと私は感じています。職場は男性が圧倒的に多いですし、仕事に疲れてイライラする男性を見ているとうんざり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収:昔よりは減っているものの、みなし残業代がつくので貰える額は他社より多めだと思う。
評価制度:入社してすぐの総合職のうちは差がないが、役...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。