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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の評判・口コミ一覧(全2097件) 80ページ目

株式会社野村総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
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退職理由
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3.5

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

野村総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2097

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療関係の調査をやりました。某有名大学の有名教授にインタビューしたり医療器具の会社を訪問するなど、知的に刺激を受けました。学生でしたが、実際の医療やビジネ...続きを読む(全208文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング部門はとても自由な雰囲気。2-3年目の若手にも小規模~中規模プロジェクトのリーダーをどんどん任せてくれる。セールスにも若手のうちから帯同で...続きを読む(全204文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社に対しては各種研修がおt充実している。設計、開発、基盤などの開発に必要な研修が各年次で開催されている。て一方、転職組の研修はほとんどない。ただし、...続きを読む(全173文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由は、この会社でのキャリアパスとして、ITプロジェクトのPMになる道しかなく、将来のキャリアに限界を感じたため。また、仕事をローテーションさせると...続きを読む(全186文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件規模が大きいので、単純なプログラマーだと自分がどの位置で仕事をしているのか?というところを常に考えながら仕事をしないと
使い捨ての使えない奴で終わっ...続きを読む(全150文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業他社の中では高水準である。
ただしそれ相当もしくはそれ以上の業務量がある。
残業手当は総合職(学卒2年目まで/院卒1年目まで)のみ支給される...続きを読む(全172文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は薄いです。
住宅補助も食事補助も出産育児支援もレクリエーション支援もありません。
労働時間については、働いている人とそうでない人の差が激しい...続きを読む(全167文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくももとの親会社からの仕事に依存している。外向けには、いろんなビジネスを展開してますというが、ビジネスや規模や収益性と言うてんでは、二大顧客グル...続きを読む(全278文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

障害対応が一段落したときに、苦労から開放されるよろこびがある。障害が発生すると生活にえ影響をあたえるほど忙しくなり、罪悪感や緊張感、責任感や逃避心理など様...続きを読む(全215文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業種の中ではトップクラスで満足していますが、賞与は年々減少しています。また、基本的に年功序列のため、若いうち(30中盤まで)にどんなに業績を上げて...続きを読む(全154文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜でも休日でも関係なしに業務は降ってくるのでバランスはとりづらいと感じた。
男性であれば問題はないかもしれないが、女性が働いていく上では難しい。
も...続きを読む(全152文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に地頭がよく、人のいいタイプの人間が多いです。
システムの作り手の方が営業よりも尊ばれるため、やる気のある開発エンジニアにとってはよい職場だと思い...続きを読む(全155文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実している。業務の都合がつけば、直接業務に関係のない研修に参加することも可能。SEであればシステム系はむしろ積極的に参加をすすめられる。システ...続きを読む(全185文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通じてPGM設計の基礎となる論理的思考能力などのスキルを身につけることができます。
社員のスキルアップについては、研修が充実しているため計画立てて...続きを読む(全172文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごくバランスをとれるんじゃないでしょうかと思います。伝統的な日本企業ですから、出産・育児・介護などの手当てがいっぱいあるし、普通の福祉厚生制度も完璧して...続きを読む(全164文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はとにかく多い。定刻で帰るやつが基本は居ません。
しかし、仕事は大きな案件が多い、非常に勉強になる。
金融、金融機関、証券から流通まで、幅広い挑戦...続きを読む(全192文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事をきっちりこなす人間であることが周囲に認められれば、
本人次第で、早めに帰宅することも可能なカルチャー。
・もっとも、どんなに優秀でも、毎日、定...続きを読む(全167文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実している。
ビジネス系、IT系などでメニューが幅広く用意されており、業務の都合がつけば希望のコースを受講可能。
また、層別の研修や、部門...続きを読む(全172文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ベースは業界のなかでも高め
・評価が低い人も高め
・評価が高い人はさらに高い
・当社に限った事ではないと思うが、一度高い評価を得ると、失敗しない限...続きを読む(全162文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点
・評価が緩いため、多少の失敗は見逃してくれる。
・長期的に育成を考えて、プロジェクトにアサインしてくれる点。
不満な点
・入社した初...続きを読む(全165文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のスケールが大きいことが最大のやりがいである。20代のうちから経営企画のお客さんと全社戦略、事業戦略を考えることができる。また、お客さんによっては、そ...続きを読む(全183文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系のコンサルティングファームと比較するとズブズブの日本企業。年功序列が大きく幅を利かせている。ただし、最近になって、本来であれば昇進する年次になっても...続きを読む(全164文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスを保とうとする機能は存在し、リフレッシュ休暇を取得するように勧められる。システムのほうでは取れている部署も存在する模様。
コンサル...続きを読む(全176文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として、まず新入・若手のコンサル・システム向けに幅広い研修を用意しており、教育体制は整ってます。またその後も中堅・ベテラン向けのメニューがあったり、社...続きを読む(全167文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプリケーションエンジニアとして入社しましたが、2,3年目からは一人で案件をまわすことが多くなります。中には数千万の予算規模のプロジェクトマネージャを担当...続きを読む(全188文字)

2,097件中1,976〜2,000件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。