野村総合研究所の評判・口コミ一覧（全2097件） 82ページ目

・裁量労働制なので、出勤、退勤時間はフレキシブルである。休暇も自分の仕事の顧客との調整が出来さえすれば取得可能。よって、男性でも週に何日か保育園の送り迎え...続きを読む(全196文字)

[給与水準]
・巷では給与水準が超高いと言われるがそんなことはないが、多少高いのは事実だろう。
・知り合いの大手行員と給与を比べたらこちらのほうがボー...続きを読む(全296文字)

会社自体には、特に何の不満もありませんでした。当事は、野村総合研究所の子会社で、総研との合併が見えていたので、もともと小さな企業で働く事を希望しており、キ...続きを読む(全158文字)

当時は、野村総合研究所の子会社でしたが、野村総研が大規模の顧客を担当しているのにたいして、中小規模の顧客を独自に開拓しており、非常にやりがいは感じました。...続きを読む(全159文字)

当時は、給与については、特に多くもなく、少なくもなく、若い世代であった事もあり、同期で大きな差がつく事もありませんでした。現在の野村総合研究所の給与体系は...続きを読む(全166文字)

フラットな職場ではある(ただし、社内の噂が回るのもやたらと早い。)。これは事実だった。
女性の働きやすさを積極的に訴えてはいるが、特にコンサルティング部に...続きを読む(全261文字)

業務時間が全く読めず、生活が不規則なこと。
成長が見込めないこと。
最近では、業界全体が不景気で以前のような価格では案件がとれず、マネージャー層が安い価...続きを読む(全168文字)

基本的に、入社後5年程度は横並び、その後も年功序列であり、金額的にも満足している。
ただし、人数構成的に逆ピラミッド状態にあり、また子会社もほとんどない...続きを読む(全155文字)

若いうちからプロジェクトマネジメントを任せてもらえる点は、非常にモチベーションが高まりました。外資系コンサルティングファームとコンペする案件もあり、案件の...続きを読む(全158文字)

フレックスタイムのため、時間のコントロールは非常にしやすいです。ただし、案件が増えてきて忙しくなってくると否応でも仕事をせざる得ないため、そういった時期は...続きを読む(全160文字)

基本的に戦略系の案件が少なくなってきている中で、業務系の案件を取りたいが社内に知見が少ないため正直厳しい状況。また、戦略系のテーマもグローバルテーマが絡む...続きを読む(全153文字)

社会的責任の大きいシステムやプロジェクト等を扱うことが多く、基本的には仕事のやりがいや面白みを感じることができると思います。大きなプロジェクトで無事にリリ...続きを読む(全178文字)

どこの企業でもあまり変わらないと思いますが、一般的にシステム開発等は労働時間が長くなりがちです。プロジェクトの期間も長いため、長時間労働が続き、プライベー...続きを読む(全153文字)

・若いうちから責任の大きい仕事をすることができ、とてもやりがいがあります。責任が大きい分、労働時間も長くなりがちですが、年収については、それに見合ったレン...続きを読む(全194文字)

・業務はハードだが、テクノロジーやシステム構築が好きな人にはもってこいの会社だと思います。
・顧客企業も基本的には各業界の最大手か2番手。規模も大きい仕...続きを読む(全171文字)

・年収は世間一般の企業の平均と比較してもいいほうだと思います。また同業他社と比較しても多いと思います。
・昇給についても、年次の若い時には毎年かなりの割...続きを読む(全184文字)

・野村総合研究所が行ってきた伝統的なシステム構築手法は、だんだんと競争力が弱くなってきているのが事実です。きっちり正確にシステムを作りあげるけど、その分構...続きを読む(全203文字)

先輩の話を聞くところによると、昔と比べて女性社員の比率は増えてきており、女性に対する配慮や働きやすさが向上してきているそうです。役員になられた女性社員は未...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、9連休を2回取ることができる点です。部長からも休みを取得するように強く勧められています。当然、業務...続きを読む(全153文字)

新入社員の頃はやらされ仕事が多かったのですが、入社して2年以上過ぎてくると、自分の裁量できる仕事が増えてきます。直接、顧客と対話する中で、感謝されることも...続きを読む(全184文字)

仕事量は多い。若いうちから非常に多くの仕事を任される。
面白みは顧客と会う機会が多いことかな。
ほぼ毎日顧客と顔をつき合わせて仕事してる。
コンサル...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは人による。
やはりできる人に仕事が偏りやすい傾向にあり
バランスを取れない人もちらほらいる。
また、リリースアップが近いときな...続きを読む(全166文字)

基本的に30歳前半位に主任という職になるがそれまでは
ほぼ一律に給料があがっていく。
大学院卒だと2年目から専門職という職になり
残業代がほとんどで...続きを読む(全150文字)

・大変。でも、自分しかできないことができた時はアドレナリンが出る。
・それがすべてでやっているような気もする。
・ただ、いろいろと新しいことができたり...続きを読む(全176文字)

満足している点は給料のみかも。
会社としては、なるべく残業代を減らすようにという、通り一辺倒の
指導しかしていない。
当然、一方では、数字が達成しな...続きを読む(全156文字)