この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力開発センターというところがあり、そこで色々な講座を開催している。会社として力を入れているようではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
富士電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
能力開発センターというところがあり、そこで色々な講座を開催している。会社として力を入れているようではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTでやりながら覚える事が多い。
教育体制は整っていないと思う。
研修中に退職する...続きを読む(全82文字)
海外赴任や出張の機会も多く社外で学べる場面が多い続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進スピードに差があるように感じる。
また、年功序列の部分もあり、上が詰まると昇進試験を受けても中々上...続きを読む(全112文字)
新卒採用の段階では初期配属が決まっておらず、本人のやりたいことから決まる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格取得支援や社内教育など、社員に対する育成には何かと力を注いでいる。埼玉に育成専用の大きくて綺麗な研修所もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
早い段階から仕事を任せてもらえる。
2年目には自分の案件を持つようになるため、成長はすると思う。続きを読む(全54文字)
自分の興味のあることを学ぶ環境は整っていると感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社内外の教育機会を活用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署における技術伝承は不足しているように感じます。続きを読む(全68文字)
基本的に一つの場所をやり込むと言うのが基本らしい続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】希望が通るとは限らないが、異動もできるとの事でした。
【イベントや選考を通して感じた】海外の方と仕事をする部署もあり、強みを発揮さ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】評価制度を用いて合格すれば昇格するため、若手も努力次第であると聞いた。しかし職種間異動や事業間異動はなかなか難しいため、自分がしたい仕事...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】海外勤務へは手を挙げれば誰でも行けるようです。もちろん海外へ行くと給料もアップすると言っていました。しかし海外勤務のタイミングによっては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は、入社時と、たしか1年目終了時、そして3年目研修というものが存在した。また、東京工場にほぼ併設する形で能力開発センターという研修センター...続きを読む(全375文字)
【社員から聞いた】就職してすぐは難しいが、勤め続ければ海外赴任の機会は結構あるらしい。資格講座などの教育制度はかなり充実している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最初の一年間は研修が有り専門学校の卒業資格が取れる。
幾つかの作業状必要になる資格は会社がお金を出して取得出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部研修や社内研修は希望すれば受講可能。
上司の面倒見がよければ、受講する研修も計画してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも無しに、いきなり仕事を振られる。
基礎知識も無いため、業務が進まない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた研修制度は充実しているため、自身の取り組み次第では、さまざまな研修を受講することができる。
昇進は、社内の試験に合格するこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては自身で考えなければならない。
与えられた業務をこなすのも大切だが自身がどういうキャリアを積...続きを読む(全189文字)
ジョブロテがなく同じ職種で働くことができるので専門性を高めることができると思います。続きを読む(全42文字)
業績も右肩上がりで非常に良いと思います。ナンバーワンの製品も多数保有しています。続きを読む(全40文字)
世間一般よりは良いですが、独特の昇進試験があるみたいで中には苦労する人もいるみたいです。続きを読む(全44文字)
独身寮や社宅等も用意されており、福利厚生は整っています。続きを読む(全28文字)
インターンにきていた社員さんは穏やかな方が多かったです。非体育会系な雰囲気でした。他方で、最終面接の方々はかなり厳格でしたので驚きました。続きを読む(全69文字)
年配の方もいらっしゃったので働きやすいとおっしゃっていました。ただ若手の女性社員の方が女性学生に対してメーカーなので男性が多いことを認識しておいた方が良い...続きを読む(全89文字)
管理職になるための試験は論文作成などがあるみたいです。合格すれば給与体系のランクがワンランク上がるみたいです。続きを読む(全55文字)
大型のプラントに関わる機会も多く仕事が我々の生活に直結するため、やりがいは大きい。続きを読む(全41文字)
SDGsへの関心が高まると共に業績もさらに上昇する可能性が高い。続きを読む(全32文字)
年功序列色が強いが、試験に合格しなければ昇格できない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,717人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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