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株式会社東京ドーム

【感動を共有する仲間】【23卒】 東京ドーム 総合職(正社員)の通過ES(エントリーシート) No.93549(非公開/男性)(2022/7/1公開)

株式会社東京ドームの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

総合職(正社員)
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
東京ドームで実現したいこと(300)

A.
貴社のインターンシップに参加させて頂き、お客様に感動を提供するために、新規事業を独自の視点から生み出そうとする姿勢と、それに対する実現に向けての本気度を社員の方から感じ、自分のそのような人材になりたいと思い志望致しました。私の周囲の人を支え感動を伝えることに喜びを覚えたという経験から次世代のエンターテインメントを絶え間なく世代や性別に関わらず提供していて多くの人に感動を提供できるという貴社の強みに魅力を感じました。また積極的に新たなチャレンジを続ける貴社の環境で、私のアルバイト経験で培ったニーズを把握する力を発揮して感動体験の仕掛人として世代性別関係なく全てのお客様に新たな感動を届けたいです。 続きを読む

Q.
あなたは仲間からどんな人だといわれますか。その理由がわかるエピソードを教えてください(500)

A.
私は仲間からニーズを理解できる人といわれます。この特徴を生かして飲食店のアルバイトにおいてアプリ登録件数店内15人中1位を成し遂げました。アプリの配信が始まった当初はなかなか登録件数が伸びなかったのを常連のお客様にヒアリングを行ったことで店舗の立地上、高齢者の方が来店されることが多く、携帯の操作が不慣れであるということ、どのお客様に対しても同じ案内方法を行っていることが登録不振の原因であると考察しました。そこから誰が見ても一目で理解することができるPOPを作成し、直接案内する際は会話のスピードやリズム、声のトーンをお客様の年代に合わせて変えて話すことを心掛けました。他にも昼間には日当たりの良い席に案内することや、子供がいるお客さまにはあらかじめ子供用に容器を用意するといったお客様が望んでいるであろうことをあらかじめ行うという小さな心がけを続けたことでお客様の方からアプリについて尋ねてくださることが多くなり、その結果効率的にアプリの宣伝ができるようになり、登録数増加に繋がりました。この特徴を生かし、貴社で働くうえでお客様のニーズを把握し、感動を共有できるような行動ができる社会人になりたいです。 続きを読む
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通過

Q.
あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。 (その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください )

A.
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公開日:2025年12月23日

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東京ドームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京ドーム
フリガナ トウキョウドーム
設立日 1936年12月
資本金 20億3800万円
従業員数 2,045人
売上高 505億700万円
決算月 3月
代表者 長岡 勤
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
平均年齢 39.6歳
平均給与 590万円
電話番号 03-3811-2111
URL https://www.tokyo-dome.jp/
NOKIZAL ID: 1133541

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