2016年卒 日本航空株式会社の選考体験記 <No.732>

業界:
空港 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.jal.com/ja/

2016卒日本航空株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社ロイヤルホテル
  • ANAエアポートサービス株式会社
  • 日本航空株式会社
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 株式会社ケン・コーポレーション
大学
  • 明治大学

選考フロー

説明会(5月) → ES+適性検査(6月) → 1次面接(8月) → 2次面接+テストセンター(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

同業他社との違いをしっかりと把握するために、ホームページを隅から隅まで見ました。JALは安全に関する報告書なども出しているので、それを印刷してファイルに整...

志望動機

経営破たんを経験した中でも、全社員が一丸となって、「世界で一番お客さまに愛され、選ばれる航空会社」を目指す姿勢に惹かれたからです。日本航空だけでなく、グル...

グループディスカッション(5名)

テーマ

理想の上司はA 陰で見守ってくれるタイプB 常にそばでアドバイスをくれるタイプ

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

グループディスカッションの後に、そこでの発言内容についての質問もあったので、意見に一貫性があるかどうかを見ていると感じました。また、しっかりとした根拠に基...

1次面接 通過

形式
学生5面接官2
肩書
人事
時間
45分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

自分の経験に基づいて答えていないと全く説得力がなく、面接官に突っ込まれている人が同じグループにいました。また、1人当たりの時間が短いので、端的に分かりやす...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

学生は皆緊張していたのですが、笑顔で話しかけて下さり、とても話しやすい雰囲気を作ってくださったからです。言葉に詰まっても最後まで笑顔で聞いて下さり、自分ら...

1次面接で聞かれた質問と回答

ANAと比較して、嵐を起用している日本航空のCMについてどう思うか。

「ANAは、三代目Jsoul brothersを起用していて、勢いのある航空会社であるという印象を受けています。それに対して貴社は、搭乗までスムーズに利用...

部活動において、後輩に指導するときはどのように指導しているのか。

「役職についていたので、要点をまとめたノートと、私なりに注意が必要な点を一通りしっかりと伝え、あとは自分で考えてやらせて、分からないことがあったらその都度...

2次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

突っ込んで聞いてくる質問では、その経験で何を学んだのか、それを今後どう活かせるのか、ということを聞きたがっていると感じました。そのため、突っ込まれても焦ら...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接とはまた違った緊張感がありましたが、面接官の方が気さくに話しかけて下さり、リラックスして臨むことができました。一つの質問から何度も深堀されましたが...

2次面接で聞かれた質問と回答

周りの人から見た短所は?

リーダーシップをとれないこと。これを、自分の経験と合わせて話しました。短所を改善しようと努力している姿勢をしっかりと伝えられるように注意しました。

Have you ever lived in foreign countries?

住んだことがないので、家族との海外旅行の話をしました。私は英語が得意ではないので、上手く話すことは出来ないけれども、それに臆せず堂々と話すことを注意しました。

最終面接 内定

形式
学生1面接官3
肩書
役員
時間
10分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接では、企業について初めて質問されました。JALの課題や足りないことを聞かれ、ありきたりな答えしかできなかったことを後悔しています。本当にJALに入...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

やはり最終面接ということもあり、今までに経験したことのないような緊張を感じました。しかし、笑顔で最後まで聞いて下さり、悔いの残らないように気遣いの言葉も掛...

最終面接で聞かれた質問と回答

就活を通して、嫌な思いをしたことがあるか。

「両親に、客室乗務員は諦めたほうがいいのではと言われたことがあり、とても悔しかった。でも、大学受験での失敗の経験もあり、ここで諦めたくないし、最後まで頑張...

ESの内容について、詳しく。

大学受験での失敗談について聞かれたので、それを詳しく話しました。具体的には、第一志望の大学の試験を目前にして自信を無くしてしまい、諦めてしまったことです。...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

なぜJALがいいのかを、とことん突き詰めて考えて下さい。そうすれば熱意は必ず伝わります。無理に飾らず、学生らしくハキハキ堂々と分かりやすく話す人が、選考に...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

「絶対にJALで働きたい」という想いをしっかりと伝えられたか、そうでないかの違いだと思います。最終面接の時間はとても短いので、何も話せず終わった、という話...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

募集が330人でしたが、最終選考にはおそらく倍以上残っていたと思います。なので、一瞬も気を緩めず、建物から出るまでが面接だという気持ちで臨んでいました。ど...

日本航空株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

ANAエアポートサービス株式会社

迷った会社と比較して日本航空株式会社に入社を決めた理由

以前から日本航空の客室乗務員として働きたいと思っており、説明会などで社員の方とお話するにつれ、その思いがどんどん強まっていったからです。全社員が、「世界で...