2016年卒 株式会社みずほフィナンシャルグループの選考体験記 <No.806>

業界:
その他金融
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.mizuho-fg.co.jp

2016卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社ロイヤルホテル
  • ANAエアポートサービス株式会社
  • 日本航空株式会社
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 株式会社ケン・コーポレーション
大学
  • 明治大学

選考フロー

説明会+セミナー(6月) → 人事面談(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

私は銀行同士の区別が本当につかなかったので、とにかく説明会やセミナーに足を運んで、みずほならではのカラーをつかめるようにしました。銀行は行員の話を聞けるセ...

志望動機

部活動での経験から、信頼や人とのつながりを大切にしながら働きたいと思い、金融業界・銀行を志望しています。その中でもみずほは、自身のお客様をグループ内他社に...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
現場の中堅行員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

質問はオーソドックスなものばかりだったので、落ち着いてしっかり答えられれば評価されると思います。1次面接の段階から企業研究について鋭い質問をされたので、本...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

とても緊張感のある雰囲気で、面接官の方はほとんど笑わない方でした。しかし、私が緊張していると、それに気遣ってくれる言葉もかけてくださって、少しリラックスす...

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで大変だったことは?

視野を広く持つことです。喫茶店でアルバイトをしているのですが、お客様が並ぶ列が長くなり、お店の自動ドアが開きっぱなしになっているとのクレームをいただいた時...

他行との差別化をするためには?(個人と会社の視点で)

個人としては、お客様が満足し、「また利用したい」と思っていただけるよう、お客様のご要望に何でも応えられるような行員になることが大切だと思います。そのために...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
中堅人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

私がどういう働き方をしたいのか、本当にみずほで働きたいのかを確認している感じでした。面接の後半は、面接官の方が私にみずほについてさらに詳しい説明をしてくれ...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接と同様とても緊張感のある雰囲気で、リラックスして話すことは出来ませんでしたが、私が少し言葉に詰まってしまっても、「ゆっくり考えてからでいいよ」と言...

2次面接で聞かれた質問と回答

他に受けている業界がみずほとは全く違うものだけれど、あなたはどういう働き方がしたいのか

私は航空業界も受けていたので、それについて長い時間をかけて聞かれました。答えた内容は、「航空業界だと一度に多くのお客様と接するため、1人ひとりのお客様と信...

最近で誰かに感謝したことは?

「8月からの面接が始まる前日、両親に感謝をしました。その日は翌日の面接のことで頭がいっぱいで、とても緊張していました。そんな時に両親が「今までやってきたこ...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
採用チームの方
時間
45分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

2次面接と同様、航空業界との志望度について詳しく聞かれました。みずほは最終面接その場で内々定を言い渡されるので、面接官も慎重に判断していると思います。なの...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接室に向かう途中から雑談をしてくださり、とても気さくな方でした。やはり考え方については深く聞かれましたが、決して否定するようなことはなく、終始リラックス...

最終面接で聞かれた質問と回答

キャリアプランについて、5年刻みで教えてください

「5年目までに個人に関することは何でもできる人になり、10年目までには法人に関することもできる人になり、15年目までにはグループ内他社での経験を積んで、お...

みずほから内々定が出たら、他の企業を辞退できるか

他の企業は辞退しますと答えました。みずほは第一志望と言わなければ内々定をもらうことは出来ないと思うので、何を聞かれても第一志望と言いました。嘘をつくのはお...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

今この場で辞退するようにとは言われませんでしたが、ここで内々定を出したら就活を終わらせられますかということは言われました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

とにかくいろいろな行員と話をして、会社の雰囲気を感じ取ってください。そして、企業研究はとことん突き詰めて、自分がしたい働き方と照らし合わせながら志望動機な...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

営業での採用なので、人として信頼できる人なのか、ストレス耐性があるか、負けず嫌いでとことん努力をできる人なのか、という点で判断されていると感じました。内定...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

どの選考でも、みずほ以外は考えられないという熱意はしっかりと伝えるように気を付けました。また、とても緊張感のある面接だったので上手く話せないことも多々あり...