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【21卒】LINEヤフーの夏インターン体験記(理系/デザイナーコース)No.11768(関西大学/女性)(2020/11/27公開)
LINEヤフー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 LINEヤフーのレポート
公開日:2020年11月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- デザイナーコース
- 期間
-
- 7日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
Eコマースのサービスに興味があったので、ヤフーショッピングのアプリ開発の裏側を見てみたかったからです。エンジニアの方とチームを組んで開発できるとのことで、そのような経験を積めることも魅力の一つでした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
過去に作ってきた作品を整理して、webのポートフォリオを作成しました。インターン応募時点でwebのスキルもあると望ましいとのことだったので、その辺の経験もしっかりあることをアピールできるようにしました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 3人
- 参加学生の大学
- 学歴は地方大学など様々でしたが、大学院生が多かったイメージでした。
- 参加学生の特徴
- エンジニア枠の学生とチーム開発だったのですが、エンジニアの方は研究やアルバイトでフロンエトエンド・バックエンドを書いた経験がある人たちでした。デザイナーは、プロダクトデザイン、UIデザインの経験がありました。
- 報酬
- 25000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
Yahooショッピングをより多くの人に使ってもらうために、価値を高めるためのHPをチームで開発せよ
前半にやったこと
Yahooショッピングの現状や課題の説明を社員の方が初めにしました。
その後、3人1組のチームに分かれて課題に対するアイデアを出し、アイデアを深堀しながら固めていく作業でした。
後半にやったこと
後半は開発とプレゼンをしました。チームのメンバのエンジニア2人はバックエンドの開発をしてくれ、私はUIデザインとフロントエンドのコードを書きました。最終日にはスライドを作成し、50人ほどの社員さんの前で発表し、講評をいただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
ヤフーショッピングのリーダー、部長
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チームでアイデアを考えて社員さんにフィードバックをもらいに行ったとき、一つにアイデアを絞ってまとめて行きましたが、第2・第3の案も持っておくべきだというアイデアをいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短い時間の中で、チームでアイデアをまとめて、深堀していくのに苦労しました。
社員さんに説明し際にコメントをいただけるのですが、そこで論理の矛盾や検討不足の部分が浮き彫りになり、その都度考え直したりしました。開発に関しては、経験のあるチームメンバが多かったので、ある程度納得のいくものができたと思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
チーム開発の経験が積めたのがすごく良かったと思います。普段、エンジニアの学生とチームで一つのものを作ることはあまりないので、色々議論しながら勧められたのが良かったです。また、東京本社の中でのインターンだったので、会社の雰囲気を見れたり、社食を食べれたりして、働くイメージを掴むことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
HTML・CSSを実戦レベルでもっと使えるようにしていたら、もっと実装の時間を有効に使えたのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さんからどのような働き方をしているかという話を詳しく聞くことができたからです。
また、1週間出社する中で、社内の設備や雰囲気・実際に作業をしている社員さんの様子などを見れたりしたので、自分もここで働くというイメージを掴むことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは、特に社員さんに見られているような気はしなかったので、本選考には関わらないように思った。メンターをしてくださった方も、学生の視点に立ってお話をしてくださったので、そこで本音を話しても本選考で不利になるようなことはないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社内の雰囲気を見て、フリーアドレス制が導入されているなど、とても自由度の高い(逆に言えばその分自己管理責任がある)会社だなと思いました。チャレンジを応援してくれる文化があり、穏やかな喋り方をしてくださる社員さんが多かったイメージで、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでの成果はそのときだけのもので、それが採用につながるかどうかは分からなかったからです。インターンシップの担当で相談に乗ってくださった社員さんも、とてもフランクで、あまり評価をしようという感じの雰囲気ではなかったように思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事のフォローなどは特にありません。エントリー開始の案内は早めの時期にもらえたと思います。ただ、いつエントリーするかは自由でした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
BtoCのサービスに関わりたいという気持ちがあり、WEB業界のデザイナーを志望していました。グラフィックデザインよりかは、UIデザインの方をやりたいと思って、ITサービスを持っている企業を選んでいました。他に見ていた企業としては、サイバーエージェントやクックパッド、リクルート、楽天などが挙げられます。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加あとも、BtoCのサービスに関わりたいという気持ちには変わりがなかったので、WEB業界のデザイナーを志望しました。ユーザの視点に立ったデザインをすることの重要性を学んだので、ユーザーファーストを掲げている企業を中心に受けようという方針で、ITサービスを持っている企業を選んでいました。
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LINEヤフーの 会社情報
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,385人 |
売上高 | 1兆6723億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |