- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともとIT系の企業を志望していたこと、そして楽天のようなベンチャー気質もある大企業の風土を感じたかったため、インターンに応募した。また、インターン期間中すべてオンラインで受けられるため、リモートワークに近いものを得られると思った。続きを読む(全116文字)
【データサイエンスの挑戦】【20卒】LINEヤフーの夏インターン体験記(理系/データサイエンス)No.6591(九州大学/女性)(2019/7/24公開)
LINEヤフー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 LINEヤフーのレポート
公開日:2019年7月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- データサイエンス
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ヤフー株式会社は知名度が高いから。
データサイエンスを学びたかったから。
選考が難しそうだったので、自分の実力を試したかったから。
来年の本格的な就活に向けて、練習をしておこうとおもったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
コーディングテストがあるので、それの対策をした。
エントリーシートに書くためになにか自分で機械学習系の作品をつくってみた
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接だったので、独り言の体で話を続けながら、自分がいまから何をしたいのかを言っていたのが高評価を得られたのかもしれません。
面接で聞かれた質問と回答
今までやってきたことを教えてください
Python でチャットボットを作ったことがあります。機械学習は興味深いです。
機械学習の本を一周しました。pythonのフレームワークになれることができました。
わたしは、性格として原理を知ることが好きです。よって大学で理学部に入りました。機械学習もAIも、ブラックボックスで終わらせたくなかったので、独学しはじめたのですが、いまではすごく楽しいです。
いまから簡単なコーディングテストを行うので、解いてください。
数字の配列が与えられ、それをソートする問題でした。ソートの仕方はご存じの方も多いと思いますが、たくさん種類があります。一番早い方法とかではなく、自分が実装できるものでよかったです。スカイプ面接だったので、自分のPC画面を共有して、自分の好きなエディタに実装しました。スカイプでないと、ホワイトボードに書くらしいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 3人
- 参加学生の大学
- 大学院生が2人でした。一人は首都圏の国立大学でした。もう一人も首都圏の大学でした。
- 参加学生の特徴
- 大学院生の博士課程の人は、機械学習を専攻していました。もう一人の大学院生の修士課程の人は工学部ですがそこまで機械学習よりではなかったです。
- 報酬
- 500000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
個人課題は、会社側からの提案課題を選んでもいいし、自分の特技を活かせる課題設定をしてもいいです。大抵、広告の出し方の最適化です。
前半にやったこと
オリエンテーションをし、共通課題をした後で個人課題の設定をする流れでした。
共通課題は個人課題に使うであろう考え方を習得するもので、開発環境の理解とhadoop(hive)の書き方を理解する感じのものです。認証、ファイルシステムの仕組みは初見でも丁寧に教えてくれました。
後半にやったこと
個人課題をやって発表資料をまとめる感じでした。発表時間は1人15分程度でした。
全部で5日しかなく、残業も許されないので効率よく進めないと発表資料が作れません。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社員さん
優勝特典
良いグッズをもらえていました。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
根拠を詳しく聞かれました。数式や数字も大切ですが、どういった根拠でどういったモデルを扱うからこういう研究をしたのかを深く聞かれていました。興味深く聞いてくれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
なれない大阪の街や、人達と初めて話すときはやはり苦労しました。
また、リナックスコマンドやOSの理解、hadoopの仕組みや問題の解法などの基礎知識が心もとなかったので、それらをキャッチアップすることが大変でした。さらに、黒帯の人からのレクチャーがありましたが、専門用語が難しかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
開発環境の理解とhadoop(hive)の書き方を学べました。認証、ファイルシステムの仕組みは初見でも丁寧に教えてくれました。linuxコマンドは知ってる前提なので、機械学習とは何か、から始まり、ヤフーの広告配信などにどのように生かしているかという説明もされました。多少用語が多いですが、きちんと説明してくださったのでわかりやすかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
リナックスコマンドやOSの理解、hadoopの仕組みや問題の解法などの基礎知識を事前に勉強しておくといいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
データサイエンスというものは、なかなか成果が出ないものであるので、成果を出したい私には不向きだと思った。
実際、5年くらい成果が出ないこともあるので、それで給料をもらっていいのかと思ってしまう人には向いていないと思う。研究気質の人が向いていると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分自身が、データサイエンスに向いていないと感じているから、そんな人を人事が取ってくれるわけがないと思ったから。入社しても、すぐやめそうだと自分でも思ったから、そんなミスマッチな人材を人事が選ぶはずがないと思ったから。のんびりしている人がむいているとおもう。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分自身が、データサイエンスに向いていないと実感できたから。
昔は、自分は研究気質で、データサイエンスに向いていると思っていたが、成果が数年出せないことを知ると、そんな環境に耐えられないと思ってしまった。また、いままでは趣味で物事を追求してきたが、会社のためにとなると、全く違うものの気がした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ヤフー株式会社の社員さんとのコネクションができるので、人事のほうにもその話が行き、採用に有利に働くと思うし、面接で話す内容も具体性をまし、説得力が上がると思うから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に採用直結のインターンではなかった上に、私は学部2年だったので、その後の社員や人事のフォローはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT関係か、化学生物関係にいくのか迷っていたが、夏に化学生物系の会社のインターンに行き、自分には向いていないと思ったので、IT関係に決まった。
IT関係の中でも、いろいろな職種があるので、その中でどれが向いているかを見極めたくて、いろいろな職種のインターンに応募していた。データサイエンスもその一つだった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界に変化を与えたわけではなかったが、職種には影響を及ぼした。具体的には、データサイエンスという職種は、志望から省いた。また、自分で一からプロジェクトに携わり、何か成果物をあげられるような仕事がいいと思った。例えば、ITコンサルのエンジニアは良いと思った。
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LINEヤフーの 会社情報
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
