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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はWeb系の平均、という感じでしょうか。最近資格補助制度が無くなりましたので、少々印象が悪くなっています。その分、といってはなんですが、レクリエ...続きを読む(全163文字)
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はWeb系の平均、という感じでしょうか。最近資格補助制度が無くなりましたので、少々印象が悪くなっています。その分、といってはなんですが、レクリエ...続きを読む(全163文字)
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・当時は労働時間の制限や長期休暇制度があまり充実していなかったので,不満をもっている社員が多くいました.
・福利厚生については,比較的充実していたよう...続きを読む(全157文字)
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・半期に一度昇給機会がある。
・部署により昇給度合いが異なる。
・残業代はきっちり支払われる点が満足できる。
・住宅補助が出ない為、そこが不満・
...続きを読む(全206文字)
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■有給休暇
勤続年数によって最大20日まで取得できるが、年次が高い人ほど消化できていない傾向がある。出世するほど取得が難しくなり、平社員では100%に...続きを読む(全255文字)
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福利厚生はほとんどないと言って過言ではない。一般的な日本の大企業なら数々の手当てがあるが、この会社は最低限の交通費と社会保険制度のみ。六本木にあるためど...続きを読む(全235文字)
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社員にブルーライトカットの眼鏡が全員に配られたり、社屋の入っているミッドタウン内のアップルストアの製品が安く買えたり、ユニークな制度が多かったように思い...続きを読む(全188文字)
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基本的な福利厚生は完備されています。それ以外にも社内にマッサージ室や喫煙所も完備されているので働き易いのではないでしょうか。労働時間は8時間前後で残業も...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は大企業なだけあってかなりしっかりとしていました。ボーナスの額も毎回3桁を超えるほどの金額がもらえるため大変嬉しい。
しかし社内制度は満足とは...続きを読む(全158文字)
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できる人には仕事が集中して忙しそうでした。 それ以外の人は、特に無理なくスケジュールも設定されて定時で帰るとかも自分の裁量でできる感じでした。育児休暇も...続きを読む(全174文字)
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予約制ではありますが、社内に「按摩さん」が常駐していて、
就業時間中にマッサージを受けることができます。
ただ、最初のうちは利用していたのですが、人...続きを読む(全161文字)
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結婚をしたタイミングで、契約社員として働き始めた。ただ、契約社員に関しては給与も低く福利厚生もほぼ無いような状況。また、契約期間も最長3年として契約され...続きを読む(全429文字)
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福利厚生はそれなりにたくさんあったと思います。
一番驚いたのは、マッサージルールがあって月に一回500円で利用できたことでした。あと、制度の位置付けは...続きを読む(全171文字)
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月に2回まで在宅で仕事ができるシステムがあり、社内でも利用している社員が多いです。通勤時間なしで、自宅で勤務できるのはとても良い制度だと思います。
大企...続きを読む(全174文字)
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・食堂ができたので、前月の状況により月4回だけランチが無料になる。
・社内にカフェがあるので、外にいかなくても、おいしいコーヒーがのめる。Tポイントが...続きを読む(全172文字)
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・労働時間は定時で10時から18時45分までで、残業代はすべて支給されます。
・住宅補助はなく、福利厚生の中で補助と言えるものは、定期代、インターネッ...続きを読む(全160文字)
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社内制度や福利厚生は多種多様にあるが、住宅費や補助金など現金が支給される類のものは無い。住宅ローンや大手チェーンホテルなどの割引きなどは常時利用できるも...続きを読む(全169文字)
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休みはとても取りやすいです。当日に体調不良でいきたくないとメールすればOKでした。
労働時間も帰りたい人は4時に帰ってもいい制度があるので、趣味に没頭...続きを読む(全161文字)
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毎月2回 マッサージが500円/回で受けられる ネットで予約ができて、結構みんな利用している。 予定表に入れているひとが多数なので、堂々と受ける権利はあ...続きを読む(全158文字)
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最近、カフェテリア(社食)ができたが、社内ではないので少し不便。だが、無料なので利用者は多い。予約が必要なところが微妙か。。さらに、マッサージが500円...続きを読む(全189文字)
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残業時間は部署によるが、残業を推奨するような形ではないのでいつまでも残っていると印象はよくない。有給は全体でも比較的取りやすいようになっており、自由であ...続きを読む(全151文字)
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住宅補補、食事補助は一切出ない。地方拠点との差分などを考慮すると難しいとのことで今後も検討には上がらない可能性が高い。休暇や労働時間については十分かつ自...続きを読む(全185文字)
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去年いた部下は、飲みに行くと次の日は100%遅刻で午前休みます。理由を聞くと、病院に行くと誰でもわかる嘘をつきますが、それでも
許されます…
何度か...続きを読む(全510文字)
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ジョブローテーションはない。社内応募制度はあり、これは比較的利用しやすい。労働時間は、一般的に少々長めと考えられる。しかし、残業時間分の給料は出るので、...続きを読む(全180文字)
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・給与の上がり幅が少ないので、見直しタイミングが多くてもなかなかあがりません。
・福利厚生はあまりなかったです。
・社内公募で異動希望を出すことがで...続きを読む(全157文字)
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体調を崩し、休職をした時期がありますが、復職がスムーズでした。
周りも気を使いすぎることなく、産業医面談も頻繁にやっていただくなど、ケアがしっかりして...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
チームにもよるが開発ができるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の休み...続きを読む(全120文字)
オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)
オフィス内に農園があったり、フリーアドレスの環境など他社にはない心惹かれる福利厚生が多かった。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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