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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINEヤフーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全309件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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LINEヤフーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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LINEヤフーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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309件中26〜50件表示

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

検索・広告・決済・AI領域で強みがあり将来性があります。ただし競合との技術競争が課題です。続きを読む(全45文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なデータを保有しているためデータ分析、活用等ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEとヤフーが統合してから、いまだに...続きを読む(全103文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

LINE事業の需要が高いことから将来性はかなり高いと感じました。続きを読む(全32文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

LINE×ヤフーの統合によるデータ連携やプラットフォーム拡張で新たな価値創出が期待できる。続きを読む(全45文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

かなり高い。社名にもなっているプロダクトは日本でも屈指の影響力を持っており、安定感や今後の成長性は高い。続きを読む(全52文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株やオークションなど多角的な経営をしている。ob訪問で聞いた話だが統合したメリット、強みとしては扱えるデータ量が増えた点。具体的にはヤフーが持っていた20...続きを読む(全163文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

将来性は十分感じられる。理由としては、社員は挑戦する人ばかりであり、貪欲に仕事に取り組む方が多いからである。続きを読む(全54文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

LINEやYahooなどとても強いものを持っており、事業は安定していくと感じた。さらにそこから派生してヤフーショッピングやヤフーフリマなどとても多くの事...続きを読む(全103文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YahooショッピングとLINEとで上手く相乗効果を生み出せていない。
楽天、Amazon、Qoo10、の後にYahooショッピングという立...続きを読む(全93文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強固な既存事業を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が徐々に古くなる一方で、新たな柱となる事業モデルが見えない...続きを読む(全100文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

元々Lineとヤフーという別会社で、合併して間もないため、上手くカルチャーがミックスされるかどうかが課題。続きを読む(全53文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

海外市場の成長性を見越して展開を進めている一方で、現地の法規制や人材確保など、思った以上に乗り越えるべき課題が多いと話す社員もおり、グローバルの難しさに直...続きを読む(全88文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界の中でも特にシェア率のたかいものを扱っているため、事業の安定性の面では申し分ない。また業界としても波に乗っている。続きを読む(全59文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

LINEというコミュニケーションツールを広告やDXの手段に使う方向性は非常に選択肢が広がり将来性は高いと思う。続きを読む(全55文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

LINE×Yahooの強みがあるが、成長スピードの維持は今後のポイントと感じました。続きを読む(全42文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

情報漏洩などの対策を改善していくと、事業の展望はこれからも明るいと感じる。続きを読む(全37文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

上述のように、事業の多角化が順調であり、今後も成長していくと思う。続きを読む(全33文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

他社のSNSに淘汰されないかという心配はありますが、PayPayやLINEなどの主流なサービスと連携を取り、事業範囲を広げられるというのは将来性があると思...続きを読む(全81文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ここからどう拡大していくのかは分からないがtoCの方の集客力の高さは強い魅力ではないだろうか。続きを読む(全47文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

チャットツールは生成AIと相性が良く、現在も様々な新規事業を立ち上げている続きを読む(全37文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

トップダウンで仕事が決まるため、業績は経営層の実力で決まる。現状、IT系の競合他社には優位であるが、今後どうなるかはわからないと聞いた。続きを読む(全68文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

LINEの持つ広告媒体としての可能性が凄まじいなと感じた。続きを読む(全29文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有名な「LINE」を運営しているので、将来性も高いと思います。続きを読む(全31文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

広告・EC・フィンテックが成長中だが、収益性やコスト効率改善が課題続きを読む(全33文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

検索、広告、メッセージングなど多岐にわたるサービスを展開しており、安定した収益基盤を持っている。続きを読む(全48文字)

309件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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LINEヤフーの 他のカテゴリの口コミ

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな人が多いです。また、協調性のある人が多い気がします。管理職や、チーム内での立場が強い人の中には少しピリッとした方もいましたが、...続きを読む(全487文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度がある
以前も早期退職制度のようなものはあったが、今回は条件が緩和されつつ、報酬額も増えている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができており、出社となっても出社時間は決まってないため満員電車通勤のリスクは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出社...続きを読む(全137文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア支援制度が開始され、大きなインセンティブが入るため。
リクルートに似た新陳代謝を期待していると思われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長以上は総じて能力が高い(私の見えている範囲では)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・メンバーは玉石混合。ぶら下がり気質な...続きを読む(全81文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、業務量も極端に偏ることはありません。リモートワークも活用でき、自分のペースで仕事を進めやすい一方、時...続きを読む(全115文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

クックパッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レシピに頼り切って、しかも有料コンテンツに広告をバンバン入れるなど、自社利益のために走りつつあり、サービスとして...続きを読む(全86文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)

株式会社イデア・レコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う

あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)

株式会社オークファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)

株式会社スカイアーチネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はIBMグループに参画した旨ニュースで見ており、私のいた当時よりも制度が整っているようである。給与増額や確定拠出年金制度が利用可能になる...続きを読む(全92文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)

株式会社シンクスマイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員エンゲージメントや組織改善という市場ニーズ自体は確実にあるので、プロダクトの方向性は間違っていないと思います。個人的には、プロダクト自...続きを読む(全263文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

LINEヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 LINEヤフー株式会社
フリガナ ラインヤフー
設立日 1996年1月
資本金 2501億2800万円
従業員数 27,003人
売上高 1兆9174億7800万円
決算月 3月
代表者 出澤 剛
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 884万円
電話番号 03-6779-4900
URL https://www.lycorp.co.jp/
採用URL https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/
NOKIZAL ID: 1130227

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