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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、担当地域が多数なため出張が多くいろいろ地方に行ける。また、直接的な営業活動以外にも行政や地域の取り組みに参加できる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職の場合、担当地域が多数なため出張が多くいろいろ地方に行ける。また、直接的な営業活動以外にも行政や地域の取り組みに参加できる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣だったのできっちり定時で帰ることができ、また、残業も少なく、残業代も支給された。正社員の方達などで、仕事終わりに飲みにいったりもよくして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい部署に配属されたため私を含め同僚も残業が多かったと感じます。ただし開発内容によっては多部署との連携が出来るので自分の部署だけが忙しくな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など働き方の改善にはかなり力を入れている。家族環境に応じて、様々な働き方ができるので、共働き家庭には良いと思う。昇給をあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい企業と言えます。
私自身はあまり有給休暇を利用することはなかったですが、全て消化している社員や、毎日早...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい方だと思います。また月に5回のリモートワークも正式に認められて、ルール上は週一回リモートワークが可能です。ただし、休暇もリモ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社をあげてワークライフバランスを意識しているのでこの点についてはとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外部マネジメントがしっかりしているため、きちんと管理された制度の中で業務をおこなうことができる。
評価基準が明確であり、自分に何が求められて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
才能ある人を目の当たりにする機会があり、刺激になる。
休みは、比較的取りやすい。
自分次第ですが、スキルアップも望める環境
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職目指してない人にはとてもよい環境だった気がします。1社員として有る程度完成されている人を、次期管理職もしくはもっと1個人としてのスキル...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
yahooのエンジニアはフレックスタイム制を導入したので、コアタイムは10時~15時となります。だから理論的には15時に退社することができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはきっちりしている人が多いと思います。
その為、仕事に関してはかなり早く事が運びます。一人で3つの部署を掛け持ちする人も居...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが残業は殆どしないで帰っても別に咎められないし、フレックス退社も難なく利用出来ています。有給休暇も取りやすいのでワー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員多くが楽しく仕事をしており、目標へ向かい自身も楽しく仕事ができていた。福利厚生といっていいかわかりませんが、電子いレンジや冷蔵庫カフェス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業も多いですが、フレックス制なので15時退勤が可能で残業した分、他の日に早く帰る事が可能でした。
また、有給がとりやすい空気が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスを活用して、火を選べば16時とかに帰ることも可能でした。
早く来て早く帰ったり、あと有休は取りやすかったですね。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・完全週休二日制
・有給も取りやすい
・有給消化による連休も比較的取りやすく、変な圧力も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすさ、自由度はとても高く、裁量に準じて色んなことをチャレンジさせてもらえる。チームワークを重んじているので、単独行動で動くのではなく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給、産休、育休が使いやすく、リモートワークやフレックスタイム制も導入しているため、ワークライフバランスはかなり取りやすく、不満は全くない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
素晴らしい社風で、風通しもよく、みんな、生き生きと働いていました。経営陣も、明るく、明快なビジョンを持っており、働きやすい環境だったと思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
サービスの運営をしているため、何かトラブルがあれば、昼夜・休日問わず、関連部署と連携を取って対応が必要になることがあります。それはどの会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークバランスはとりやすいとおもわれる。周りの人の理解やのあるところや、わりと先進的なイメージのあるところではないかとおもわれる。理解はある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーも周囲の先輩たちは面倒見がよく、チームの結束力も高い環境でした。イベント、飲み会なども楽しい雰囲気で非常に良い職場だったと思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的クビになりにくい日本病の会社である点。
その代わり成長出来るかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー次第で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性にとっては育休や産休が非常にとりやすく、かつ、復帰もしやすい環境になっています。男性で育休を取得されている方もいます。
また、1週間ほど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多くのサービスを抱えており、1つのサービスの業績によって極端に全社の業績に影響することは少ないので、ネット系企業としては比較的安定しているほ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員としては全体的に優秀な人が多い気がします。人としても全体的にやさしいソフトな感じの人が多く、居心地はいいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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