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コアタイムが10:00-16:00と長いのですが、フレックス勤務が可能なため、
子どもが保育園に行っている人などにはありがたいと思います。
さすがに...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全623件） 22ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休みは比較的取りやすいです。大体の社員が年に一度夏～秋にかけて、好きな時期に長期休暇をとっていました。忙しい人とそうでない人、配属先チームによっても忙し...続きを読む(全219文字)
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プライベートとの両立はかなり良いです。フレックス制度を利用すれば、はやめに退勤できるし、土日も仕事ということはほとんどありません。リソースも相談次第で増...続きを読む(全173文字)
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当時はかなり残業も多く、徹夜作業や休日出勤もしばしばありましたが、2012年現在はかなり改善されてそういうことはほぼなくなっていると聞いています。有休取...続きを読む(全193文字)
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部署によるが一般的なIT企業と比較すると残業は多くなくワーク・ライフ・バランスは
取りやすい環境にある。特別な取り組みを何かしているわけではないが、2...続きを読む(全162文字)
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充実していると思いますが、しごとにやりがいをもってやる人には物足りなさを感じるかもしれません。
あくまでも一個人の感じ方なので、どーにもいえませんが、休...続きを読む(全153文字)
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期初に設定した目標の達成に向けて仕事を行うため、業務量が爆発することはない。よって、日々の業務の遂行は個人の裁量によるため、ワークライフバランスを確立で...続きを読む(全181文字)
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シフト勤務でしたが、土日に出勤することは毎月土日どちらか1日だけだったので、
休日はしっかりと確保できてプライベートとビジネスの区別ははっきりとつけら...続きを読む(全167文字)
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両立しやすい。2007年ごろ、残業手当が出るようになり、残業時間の規制が始まった。当初はサービス残業が多く見られたが、しばらくすると20時に帰宅する人が...続きを読む(全161文字)
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自分のいた部署では、プライベートをしっかりと大切にしている上司が居たため、
部下も比較的調整しやすかった。全体的に有給が取りにくいという雰囲気はない。...続きを読む(全154文字)
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当時は大量採用と大量離職が激しい時代。ワークライフバランスとしては、配属される部署によって大きく違った。自分の部署は常に忙しく、慢性的な長時間労働であっ...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は手厚くないが、有給休暇は取りやすい環境。前日に「明日休みます」もOKだし、「今日は体調が悪いので休みます」も、全く当たり前のように行われている...続きを読む(全158文字)
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年休は取りやすく、基本的には、土日は休めるので、プライベートとの調整はそんなに難しくありません。ただ、平日の労働時間は結構大目かも。部署によりますが。ま...続きを読む(全216文字)
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比較的休みは取りやすい会社だと思います。
夏期休暇や年末年始のお休みもとりやすい雰囲気です。
介護休暇もあり、子供が急に熱を出したとか、妻の看病とか...続きを読む(全160文字)
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朝10時出社は固定のフレックスタイム制を導入した点はおもしろいです。規定の労働時間を超えるなら、そのぶんフレックスを利用して早く退社してよいシステムなの...続きを読む(全157文字)
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出産、育児、介護など休暇制度が充実しているので、プライベートでのワークバランスがとてもよく保てる環境です。抱えている案件が処理できるのであれば、一週間位...続きを読む(全202文字)
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休みはとれやすいです。
妊娠・出産で長期にわたりおやすみとる方もいますし、結婚された女性にはあっているのではないでしょうか。
実際既婚者で子供がいら...続きを読む(全170文字)
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風通しがよく自由な環境なので、働きやすいと感じます。
フレックス制度なため、最低限の仕事さえこなしていれば、勤怠時間も柔軟に決めることができるので女性...続きを読む(全159文字)
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出産してから復帰する女性社員が非常に多い。ただし、事務的な部署に移るケースが多いので、出産前と同じ仕事はできないと思う。モデルケースは多いが、問題点もあ...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは非常に取りやすい環境と言える。
残業や休日出勤を強要されることはまず無く(人事やエンジニアはあるかもしれないが)、有給取得しやす...続きを読む(全184文字)
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フレックス制度が採用されており10:00～16:00までがコアタイムとなっている。目標の進捗を管理さえすれば16時に退社しても問題ない。朝早くきて夕方に...続きを読む(全167文字)
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フレックスタイムがあるので、16時に退社することが可能。
月内の総労働時間が足りていれば早く買えるのは自由。
早く帰っても咎められることはないので、...続きを読む(全161文字)
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部門によって異なるが、忙しいときは月80時間ほどの残業がある。
特に運用部門は夜中や休日でもアラートがあがり、その対応をしないといけない場合が多いため...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは良いと思います。
残業時間はそれほど多くなく、
フレックスのためアフターを楽しんだり、ガッツリ仕事をしたり、自分でコントロール...続きを読む(全222文字)
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自分がいた頃は仕事量や残業も非常に多く、ワークライフバランスは取れているほうではなかった。土日なども競合や自社のサービスを見て研究したりと、情報収集して...続きを読む(全220文字)
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ＬＩＮＥヤフーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のどのサービスにおいても、国内最大規模のユーザー数を持っているため、改善した結果が多くの方々にダイレクトに届いている感覚を持って仕事に取...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
多くのサービスを抱えており、１つのサービスの業績によって極端に全社の業績に影響することは少ないので、ネット系企業としては比較的安定しているほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員としては全体的に優秀な人が多い気がします。人としても全体的にやさしいソフトな感じの人が多く、居心地はいいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によるが残業がない部署もあり、ある部署もやる気を持って働いているので有意義に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは非常に多いです。
有給を使い切っても上司への申請でOPEN PTOなるものが取れるが、付与されている有給が多いので、使ったことはないで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない．有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
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NOKIZAL ID: 1130227
