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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らないマネージャーに評価されるので保有スキルと業務実績が正しく評価されない。またクライアントの予算都合に...続きを読む(全173文字)
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らないマネージャーに評価されるので保有スキルと業務実績が正しく評価されない。またクライアントの予算都合に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は不満のないぐらいもらってました。周囲からも年収に対する不満は聞きませんでした。どちらかというと働き方。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年のなかで上司との1対1の面談の機会が2回程度あるため、今後のキャリアや年収について話せる機会はある。しかし、上司は部下がどのように働いて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
BANDと呼ばれる職位により給与レンジが決定される。新卒入社であれば二年次にほぼ一律で若干の昇給があるが、その後の昇給は自ら積極的にプロモー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒の年収が高い。外資系企業として見れば大した額ではないが、日系企業を含めた同業他社との比較では明らかに高い額であると思う。残業代込みで1年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本IBMの子会社ですので、親会社ほどの高額報酬ではありませんが、仕事内容や責任に対してそこそこ悪くない条件だと思います。年1回給与調整があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発工程の担当レベルに比例して評価されるので、プロジェクト内でのスキルアップが直接給与に反映される。
また、業務外での貢献次第で独自の評価ポ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目、2年目はまだ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
①残業手当以外は何の手当もありません。
②昇給がほぼありません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人としては、給料は低くないレベルです。しかし、昇給は思ったより難しいと言えるぐらいです。ある程度残業しないと、手取りはかなり安くなります。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給の際に満足言っていないことを伝えると、調整してくれさらにあげてくれた。
自ら手を上げて発言することが大切。
同年代でみたら中の上くらいの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平社員から昇進するために必須なTOEICスコアが少し下がったので、あまり英語が得意ではない人にもチャンスが出てきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与は、日本のSE職の中では、良い方と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価の為、良い結果を出しても、必ずしも報...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通にしていれば500万程度の年収は可能。どちらかといえば仕事よりもキャリアに纏わるTOEIC高取得の方が職位が上がる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・20~30代の給料は同業界の中でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業界の中では高い水準だが、責任に見合ってい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒の給料はよくて、みなし残業はないです。残業代は自分で計算して申告するシステムなので自由度が高い。
新人研修は4ヶ月に渡ってちゃんと教えて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業の多さをかんがえかると勤務に見合った給与だと思う。仕事内容も給与に見合っている。営業職ではないので、業績に大きく左右されることもない。大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の定めた評価体系に合わせてスキルや資格を獲得していくと、評価を上げやすいでしょう。上司との兼ね合いもなくはないですが、あくまで社内におけ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
入社直後の年収は同業他社と比べても高水準であると思う。住宅手当等は無いが、異動に伴う引越し等で支払われる補助は比較的高く感じた。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本体の日本IBMと比べて残業がすべてつくこと。
36協定で月80時間までは問題なく請求できました。
あと、職務に影響がでなければ有給1週間と...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社員の研修は充実しておりスキルアップの機会はあると思います。ただし、仕事が忙しく、なかなか研修を受ける時間を作ることが大変です。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはプロジェクト経験が必要だが、本体との関係でプロジェクトを直接契約する案件が少ないため、参加...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績の自己申告(書類を自分で作成して上司へ提出)をすることで昇給・昇進が行われる評価制度をとっており、優れた業績を報告すれば、入社後すぐに...続きを読む(全204文字)
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評価制度がころころ変わり、また昇進条件を満たしていても昇進できないなど、意味のないものとなっている。毎年の評価についても、年初に上司と目標をコミットする...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトへの個人の貢献度ではなく、プロジェクト全体の評価により個人の評価が決定する様に感じた。上司が担当プロジェクトにほとんど関与していないにも関わ...続きを読む(全223文字)
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年収は上がりにくいです。
年に2回、個別に給与改定通知が届きますが、年収に大きく影響する金額でないことがほとんどで、上がらない人もいます。
評価は年...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、全体的に休暇が取りやすく、プライベートとの両立はしやすい環境だと思います。リモートワークも柔軟に活用できるため、...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
親会社からの引き合いがなくなることは当面考えられず、安定していると言える。自社で営業組織を持たないため、言われるがまま要件定義後から投入され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の二次受けSIerです。自社開発企業のやうにモダンな開発を期待していなかったため特にギャップはなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。女性管理職の比率も多いと思います。マネジメントの面では人による部分が大きく、放任主義の方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
様々な研修やイベントが充実しており、自分の目指したいキャリアに沿ったスキルを身につけることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後3-4ヶ月新入社員研修があり、ITに関する幅広い研修を受講することができる。希望すれば社外の研修を受講できる。資格取得での賞与もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保守のプロジェクトに参画しているため、有給は取りやすく、残業も比較的少ない。燃えている開発案件に参画している同期は40時間超の残業をしている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客が太いので今後も安定性はあると思います。DX推進など新しい分野にも力を入れているので今後も成長していく会社だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
体育会系っぽい雰囲気があると聞いていたのですが、別にそんなこともなく、いい意味で人に干渉しないひとがおおかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取ると報酬出たりすることがあったり、臨時でちょっとしたボーナスが出ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回ボ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
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| 会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,473人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村健一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
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