【公的年金を極めろ】【18卒】日本年金機構の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3284（早稲田大学/男性）（2017/12/12公開）

就活に関しては、そもそも日本年金機構の採用活動が他社と比べて遅いので待たせることは少ないと思います。日本年金機構としては、内定式までは待ってくれるようなことを言っていました。これは、おそらく公務員受験者がいるためだと思います。

内定を獲得するのに大事なことは三つあると思います。一つ目は、日本年金機構の業務内容をよく理解しておくことです。二つ目は、年金事務所に事務所訪問に行くことです。三つめは、公的年金制度について正しく理解し、自分の言葉でそれを伝えられることです。以上の三つをしっかりと準備しておけば、他の企業の合間に臨んでも内定を獲得する事ができると思います。少なくとも私は、上記の三つ以外で対策と呼べるものは何もしていません。

日本年金機構の業務をしっかりと理解し、且つ公的年金制度について正しく理解していたかどうかだと思います。それらの理解があれば、公的年金年金制度の問題点なども見えてくると思います。理解したことを自分の言葉で表現する事が苦手な人は、内定がでないかもしれません。

事務所訪問は一時面接前に行っておいた方が良いと思います。なぜならば、一次面接で事務所訪問のことを話すと、それだけで面接官の口調に柔らかさがでたからです。入社する意欲があるというアピールになるでしょう。

一度内定者懇親会が開催されました。私は関東会場でしたが、40人くらいはいたと思います。