【熱意溢れるコミュニケーション】【23卒】クラシエフーズの技術系総合職 【研究開発、生産技術（設備開発、機械電気）】の最終面接詳細 体験記No.35097（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

交通費の精算と書類の提出→面接

食への興味関心、この企業の製品に熱意があるかどうか、この企業への志望度の高さ、コミュニケーション力。

志望する部署の50代くらいの社員だったので、少し緊張しました。また、実際に働くイメージが持てているのかについて聞きたがっていると思いました。

なし

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

将来のキャリアプランについて

１０年後は、知育菓子の新商品である○○○○○や「○○○○○」のように、消費者の方をあっと驚かせられるような商品を自分自身で企画し、開発まで行いたいです。そのために、研究開発にこだわらず、生産や品質管理などのものつくりにかかわる複数の部署を経験することで自分自身の視野を広げる必要があると考えています。そして、他の部署にも視野を広げ、工場などの生産現場などとも密に連携をとることで会社で働く社員の皆が楽しく動けるような環境づくりにも尽力したいと考えています。もし希望の配属先でなかったとしても、私の適性がその配属先にあるのだと考え、前向きに取り組んでいきたいと思います。なぜならば、私よりも人事部の方々は私よりも私の仕事における適性をよく見極めてくださると考えているからです。希望とは違う配属先になっても、その場所でやりたいことや興味のあることを見つけ出して、ポジティブに業務に取り組みます。

当社の改善点はどのような点だと思いますか？

私は、もともと知育菓子が好きで、御社の知育菓子はすべて購入させていただきました。しかし、知育菓子を楽しむ中で、次のような気付きがありました。①○○○○の量が一定にならない。②○○○○○○○○○○、③○○を切ると、そのうちの○○が鋭利になってしまう。④○○○○○のゴミが多い。○○○○○または○に包むなどして、環境に配慮した包装に変更する。以上のことに気づき、ぜひ御社に入社させていただいた際にはこのような改善点に着手し、自分の挑戦心をもって果敢に取り組んで参りたいと考えています。私の知育菓子への情熱、好奇心旺盛な性格、挑戦心を活かして、今までの知育菓子にはなかったようなコンセプトの商品を開発し、当時の私のように、子供たちの知的好奇心を育みたいです。