【未知への挑戦、成長の証】【21卒】ニコンの夏インターン体験記（理系/技術職）No.11973（千葉大学大学院/男性）（2020/12/8公開）

就きたい職種が決まっていなかったため、とりあえず興味がある職種の業務を体験してみたかったのが一番の参加理由です。大学の先輩から2週間以上のインターンでなけらばあまり意味がないという話をよく聞いていたので、2週間のものを選びました。

インターンの面接でよくある質問をネットで調べ、それをwordにまとめました。自分が出した答えに対して、「なぜ」そう考えるか、「なぜ」そうしたかを答えられるように書きだしました

開発中のカメラのソフトウェア面での改善

1週目にやったこと

会社の設備案内や社員との顔合わせをしました。また、本社内にあるニコンミュージアムという歴代のカメラやその他の製品が展示されているところを見学しました。後半は自分が担当する業務内容を進めました。

2週目にやったこと

普段行われている会議に参加しました。さらに、自分が改良した性能を確認するために、会社を出て撮影体験をした。最後に配属された部署の社員の方々の前で成果の発表をした。

映像事業部の社員

なし

プログラミングを研究で使っているからと言って、基礎的なことだと思ってもわからないことはなんでも質問してよいと言われました。一番不安な要素だったので、なるべく自力で進めることを目標にしたが、疑問点は恥ずかしがらずに質問することができた。

具体的な課題を与えられたわけではなく、渡されたプログラムを自分で解読して、自らそのプログラムの改善点を考えて改良するという指示だったので、ずっと作業をしているというよりは、プログラムと睨めっこしている時間が長く、進展が生まれない日もあった。

ネットで調べるだけではわからない現場の雰囲気を味わうことができ、また社員の方々の会社についてのぶっちゃけ話や就活の時の話を聞くことができたのは、インターンならではのメリットだと思います。また、指示を待つだけでなく自分から行動することの大切さも学ぶことができた。

課題を進めるにあたって特に予習をする必要はなかったが、名刺をもらうときのマナーや正しい敬語くらいは勉強しておけばよかったと思いました。

配属された部署の雰囲気や社員の方々が時に楽しそうに雑談を言い合っている様子を見て、とても居心地が良かったです。業務内容も大学の研究と同じ感覚で、緊張することなく課題に没頭することができました。入社して間もない社員の方の入社当時の様子も聞くことができ、自然と自分が働いている様子を想像することができました。

インターンがとても楽しかったことや参加して学んだこと、これから活かしたいことなどを自然体で話せると思ったから。早期選考はないとのことではあったが、自分のことを知っていただいているだけでも、インターンに参加していない学生よりは有利だと思いました。

参加する前はどういう職種がどのような業務を行っているのかがまったく想像できていませんでしたが、実際にインターンを進めると3日目くらいから開発がとても楽しくなり、1日がとても早く感じました。社員の方々のお話を聞いても、とても働きやすそうだと感じました。

他企業ではインターンシップに参加することで早期選考がある会社もあるが、ニコンでは特にそのような有利な待遇はありません。冬にインターン参加者で座談会のようなイベントは催されましたが、そこではっきりと早期選考はないと伝えられました。

インターン前は明確には決められておらず、メーカー、システムエンジニア、通信系など、あらゆる理系職が選択肢にありました。それらの共通点として、研究で主に扱っていたプログラミングが活かせる職に就きたいと思っていました。それぞれの職種のインターンシップに参加することで、自分に向いている業界を決めようと考えていました。

実際にメーカーのソフトウェア開業務を体験し、とても自分に合っていると感じました。プログラマーや研究職のようにひたすらプログラミングを行う業務ではなく、製品の新しい技術を開発し、その要求をプログラマーに渡すというような業務の方が、開発の成果が目に見えて実感できるので達成感を味わえると感じました。このインターンに参加したことで、志望業界がメーカーに絞られました。