- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. サマーインターンでは、とりあえず有名で大手の企業を片っ端から複数社エントリーしていました。また、この企業は少ないESの記入のみでテストセンターでのSPIを受けることができが魅力的だと思います。インターン参加者には早期選考に進めるのでそれを狙い早期に内定を獲得したか...続きを読む(全137文字)
【技術とプレゼンの魅力】【24卒】ニコンの冬インターン体験記(文系/Winter Internship<事務系>)No.36296(非公開/非公開)(2023/6/26公開)
株式会社ニコンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ニコンのレポート
公開日:2023年6月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 中旬
- コース
-
- Winter Internship<事務系>
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- セイコーエプソン
- ニコン
- リコージャパン
- コニカミノルタ
- TOPPANホールディングス
- コニカミノルタジャパン
- 日立製作所
- 富士フイルム
- 楽天グループ
- 内定先
-
- セイコーエプソン
- タムロン
- 大日本印刷
- ニコン
- コニカミノルタジャパン
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
この業界に興味があったためである。私は精密機器やカメラ系のメーカーを見ていたのでジャストミートだった。また夏のインターンシップは1dayのものであり、文系の学生でも数日のインターンシップに参加出来るのは非常にチャンスだと思い参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
会社のことをかなり調べた。また自分がしたいことが会社に当てはまることを伝えた。面接がない選考であるので、esとテストがかなり求められる。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がない。そのためESやwebテストの結果というものがかなり求められると考える。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己pr(240文字)
インターンで何を得たいか(240文字)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページで提出
ESを書くときに注意したこと
会社が求める人材像に近いような自己prをわかりやすいように記入した。
ES対策で行ったこと
ホームページを読み込むことである。また夏のインターンシップで参加したことなどをしっかり自分の言葉で表現した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
データの読み取りが非常に大変。テストを実際受ける前にどのような問題が出るかネットで調べた。
WEBテストの内容・科目
spi or 玉手箱の言語、性格検査
データの読み取り(データの空欄補充)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
時間は準ずる通り。言語、性格はいつも通り。データの読み取りは30分ほどで、1問あたり1分以内に解くと良いぐらい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
データの読み取りについてかかれていたwebサイト、spiの本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 品川本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 少なくともmarch以上。早慶以上が6割、march,関関同立が4割といった印象。
- 参加学生の特徴
- 面接選考はないもののかなり話せる人しか集まっていない。また就活慣れをした方ばかりであった。また非常に賢い方が多い。特にwebテストの影響か、データを読み取るのが非常に早い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
グループごとに固有のお客様が設定されており、それに対してどのように営業やプレゼンをしていくかのワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
1日目は座学で金属加工について。
2日目にグループワークの準備
3日目にプレゼンといった内容である。
このインターンで学べた業務内容
実際の営業の方式や、普段社員様はどのようにプレゼンをしているのかであったり、ニコンって様々な事業を展開しており、カメラだけではないという会社概要について。また技術力に関しても知ることはできた。
テーマ・課題
金属3dプリンターを用いた営業体験とプレゼン。
1日目にやったこと
まずはニコンについての事業についての学び。その後自己紹介を行い、グループに分かれる。また個人個人でその機械をどのような市場ニーズがあるのか考え、資料を作り発表。
2日目にやったこと
グループごとにお客様が設定される。そのお客様に対して、課題や製品を適切に選択してプレゼン資料やプレゼン練習を行う。グループごとに調べながらパワーポイントをまとめる。
3日目にやったこと
午前中はプレゼンの準備、特にプレゼン練習を行う。午後になるとプレゼンを行う。時間は各チーム15分程度。その後フィードバックを班ごとにいただき、まとめを行い終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
その材料加工に従事している社員様
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
3日間関わりがあるので非常に話すチャンスというものはたくさんある。またプレゼンを実際どのように行っていて、工夫はどこなのかのようなノウハウについてもフィードバックされた。実際のプレゼンを想定しているので、パワーポイントの乱れなど細かいところも指摘してくれるので非常に勉強になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プレゼンの準備である。パワーポイントについてもかなりまとめる必要があるが時間が6時間程度ぐらいしかまとめる時間がない。班員ごとにパワーポイントをスライドごとに分けるが、そのあと表記を統一したりと目を配る部分は多い。また休憩はグループごとに取るので、集中力が切れる前に休憩を取ったりと上手に時間を使うというような本当の社会人の調整が求められた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの時はもちろん関わる。また昼ごはんは自由時間で、その辺に食べに行くことができるのでその時などに非常に仲良くなれる。
インターンシップで学んだこと
実際のプレゼンについて詳しく知ることができた。さまざまインターンシップに参加することは私も多かったが、パワーポイントの表記ずれなどそこまで詳しい内容でフィードバックは頂いたことがなかったので非常に実際の業務のように行えた。また過程についてもかなりみているのでしっかり評価してくださったのが嬉しかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ニコンについて知ることはもちろんであると思う。カメラだけではないということはもちろんのこと、さまざまなことであり、どのような技術があるのかなどをみておくのはよい。またパワーポイントを扱えなければお荷物になる。稚拙なスライドでも作れるようになるべき。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
非常に緊張感を持って行えるのが面白かった。また自由に休憩をしていい中で、社員様ももちろん休みつつ、オンオフがしっかりしているのが非常に楽しく働かれている印象を受けた。また対面インターンでありながら、人事の方とはあまり合わず、現場社員の元で働くの本当の姿を見て自分に合うなと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
決して無理ではないなというように感じた。私自身もインターンシップでバリューを残したなと感じており、かなりグループとして評価された印象はあった。また事務系の採用人数が増えており、インターンシップ生も多いわけではないのでチャンスはあるなというように感じていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
非常に業務内容や現場の社会人の方が、良くも悪くもニコンについて赤裸々に話していただき、でもニコンについてここがいいよなというような、責任感を持って働かれているのが非常に好印象であった。また非常に優しいのであるが、厳しい一面もあるのでぬるい環境だけでなく自分を高められるのではないかなと思い志望度はかなり上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみの選考ルートが存在する。またニコンは書類選考がかなり鬼門な印象を受けているので、インターンシップにてかなりニコンについて知ることができるのがさらに自分にとってもプラスになるのではというように感じている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事の方は途中と発表に少し参加される程度であり、裁量は現場社員に任されている。しかしその中でも評価されているような印象はあった。
またインターンシップ後にインターンシップ内容報告会というものはあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は精密機械メーカーやそのようなものを扱う専門商社である。具体的には、canon、sonyなどが挙げられる。
理由としては、カメラが好きというのはもちろんであるが、技術力を活かしたモノを通じてさまざまなお客様にアプローチできることが非常に面白く感じていた。専門商社は営業を志望しているために、第二の志望業界として受けていた。特にメーカー本体であると倍率は大変なことなので、大変失礼ながら滑り止めのように専門商社を受けていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはりニコンはカメラというイメージが先行していたが、実際にそのようではないなというように感じた。またやりがいを持って仕事を行えたのがまた業界としても面白いなというように感じた。そのためインターン後にさらに志望業界としての志望度は上がり、この軸で就活を行おうと決心をした。また非常に社員様も優しい印象だったのでいい会社だなと感じた。
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ニコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| フリガナ | ニコン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 654億7600万円 |
| 従業員数 | 20,260人 |
| 売上高 | 7152億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬立 稔和 |
| 本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3773-1111 |
| URL | https://www.jp.nikon.com/ |
