2022卒の拓殖大学の先輩がCLホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社CLホールディングスのレポート
公開日:2021年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 拓殖大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から2次面接までオンライン、最終面接は対面でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間までに接続して、面接官の参加を待つ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張していた中でも、熱意とやる気を伝えられたことが重要であったと思う。学生一人ということもあり、かなり深掘りはされたが、厳しくというよりも世間話をするような感覚だったので、答える内容と同時にコミュニケーション能力も見られていると感じた。
面接の雰囲気
役員2人と人事の方がいた。人事の方は物腰が柔らかく、進行役であった。役員は一人がメインに話して、「緊張しているか?」などこちらへの気遣いをしてくれた。こちらが緊張していても頷いてくれたりなどするので、話しやすかった。もう一人は、少し厳しめな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ広告代理店で働きたいのか。
メーカーの要望に応えつつ、お客様を喜ばせる仕事に魅力を感じたからです。これまで私が生活する中で見てきたキャンペーンや広告を、今度は企画側として世の中の人に発信していきたいと思いました。その中でも、御社の強みでもある、アニメやゲームなどとコラボをする企画を、私もやりたいです。
(ここから深掘り)「どんなことを企画してみたいか」
アフタヌーンティーとアニメを融合させた企画をしてみたいです。今、アニメファンの中では、好きなキャラクターのグッズと、おしゃれな写真を撮ってSNSにあげることが流行っているので、そこに、おしゃれ好きな人が好むアフタヌーンティーを組み合わせることで、好きなキャラクターとおしゃれな写真が撮れるような空間の企画をしたいです。
アルバイトでの経験を教えてください
本屋でアルバイトをしていました。そこで私は来店されるお客様を、自分と店舗のファンになってもらうように意識して働いています。もともと人見知りで、必要最低限な接客しかできませんでした。ですが、働いていく内に同僚やお客様から認めてもらえるようになり、だんだんと自分に自信が持てるようになりました。そこからは働かされているのではなく、働いているんだと意識するようになりました。また、定期購読のサービスを契約獲得することにもチャレンジし、案内の仕方を工夫する中で、1ヶ月100件獲得することができ、店舗の歴代一位の記録になりました。アルバイトをしていく中で、自分から率先して行動することの大切さと楽しさを学ぶことができました。
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CLホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社CLホールディングス |
---|---|
フリガナ | シーエルホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 363億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内川淳一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6890-1881 |
URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
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