この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとハードウェア保守をやっていましたが、仮想化の波におされ、縮小ぎみです。
ソフトウェアなどハードウェア以外の...続きを読む(全177文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとハードウェア保守をやっていましたが、仮想化の波におされ、縮小ぎみです。
ソフトウェアなどハードウェア以外の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守に関しては、エンジニアの方の技術力や人数、範囲をみても圧倒的な優位性があるようにかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NEC製品に拘らずマルチベンダーなので、今後の業務の幅もどんどん広がると思う。
エンジニアにとっては、いろいろな部署、業務もあるので長く在籍す...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
保守事業が完全に無くなってしまうことは考えにくいので、何かしらの食いつなぎは出来るのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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低迷期に入っていることもあり、事業としての方向性がやや迷走している感があります。
ハードウェア保守事業が会社としての主業務ですが、ハードウェアの信頼性向...続きを読む(全399文字)
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保守は年々、他ベンダーの保守も受け持つようになって、機械知識は多く持てるようになった反面、それだけ多種多様なスキルを求められるようになり、現場は大変だが、...続きを読む(全180文字)
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やはりNECのシェアは確実に低下している感がありますし、コンピュータの価格の低下もこの会社にとってマイナス要因ですね、官庁関係に強いようですが、価格低下に...続きを読む(全174文字)
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IT機器の値下がりが保守費の値下がりに直結して成長性ははかなり低い。また親会社の依存度も高く、その煽りを受けてなお厳しいと思う。保守会社という側面から全般...続きを読む(全160文字)
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今後の新事業の展開に関して、従来のIT機器の保守領域からソフトウェアの保守や保守サービス以外のサービス提供に事業領域を拡大しようとしています。今のところ、...続きを読む(全154文字)
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親会社や販売した機器の保守メンテナンス契約をほぼ自動的に受注できるため、ライバル企業の動向よりも、気になるのは常に親会社の動向である。営業不要という面では...続きを読む(全182文字)
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メンテナンス・保守業務としては、シェアを持っている会社で、大崩れはしないので安定性はあると思う。社員の業務管理や教育体制は一定のレベルには達している(あま...続きを読む(全150文字)
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ライバルはFSAS。
保守ベンダーなのに株式上場し、利益追及のために有能な社員をつぶしていった感が強い。
自社(NEC)製品があるため、保守の融通が利...続きを読む(全188文字)
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ライバル企業でTECなどもあります。TECなどはレジスターの販売を行っておりますがこちらはパソコン関係メインですのでかぶりはしませんがライバル感はあります...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が非常に少ない点。
案件の状況によっては休暇が取りづらいため、育児との両立は厳しい場合もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
NEC以外の製品も取り扱い可能なため、提案できる幅が広く、提案力を見につけられればそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が整っているため、入社して数年は、ある程度金銭面で余裕を持って生活することができる。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
バックヤード職に配属されれば、残業時間は月平均10時間程度でワークライフバランスをとって業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いずれ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
会社全体の企業文化として保守的だった。ただ、マニュアル、手順書を遵守するようつとめているが、言われたことをできない人も半分ほどいた。
配属され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇制度として20〜22日毎年付与されます。そのほかにも、ファミリー・フレンドリー休暇があります。また、一定期間勤務すると、リフレッシュ休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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