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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の力】【22卒】 三井住友海上火災保険 グローバルコースの通過ES(エントリーシート) No.68428(非公開/非公開)(2022/2/28公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年2月28日

22卒 インターンES

グローバルコース
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代真剣に取り組んだこと

A.
私は営業の長期インターンで、事業黒字化に本気で取り組んだ。 私が入社した当時は月約50万円の赤字を出す事業だった。 その状態から黒字化を目指す上で、以下の2点に取り組んだ。 1つ目が自身の営業成績向上、2つ目がインターン生全体成績向上だ。 まず個人成績向上のために、営業での反省点を減らすことが必要だと考えた。反省点を減らすため、PDCAサイクル回すことを意識した。その際、より高質なサイクルを回すため、上長からのフィードバックを必ずもらった。このサイクルにより反省点が減り、それに反比例する形で営業成績が向上した。 次にインターン生全体の成績向上のため、上記サイクルを、約20名のインターン生に提案しルーティンとした。ルーティン化されると徐々にチーム成績も向上し、6月、ついに黒字化を達成した。 私はこの経験から2つの能力を得た。1つ目が課題を戦略的にやり抜く力、2つ目が周りを巻き込みチームとして成果を上げる力だ。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
損害保険業界を深く理解し自己成長を遂げること、また貴社の企業理念を体感し、損害保険業界で働く自分の将来像をより明確にする為に志願する。 私は高校時代、全国偏差値45だった。しかし、ある恩師が私の人生を変えてくださり、最終的に全国偏差値65までの成績向上を果たした。その時の経験から私は「ビタミン剤」のような仕事より「鎮痛剤」のような仕事をしたいと心から感じている。言い換えるなら、「0」の状況の人を「+」にする仕事より、高校時代の私のような「−」の状況の人を「0」にする仕事がしたいと感じている。 そんな中で、保険といった形で一人ひとりの幅広い挑戦を支え、「−」になってしまった人を助けられるという点で損害保険業界が第一志望の業界となった。 貴社の社員の方々から損害保険業の考え方や思いを聞くこと、そのような場で自分の欠点を探し今後の自己成長につなげられることは損害保険業界を目指す私にとって大変有意義であると考える。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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