【熱量共有で売上倍増】【22卒】 日本生命保険相互会社 法人職域FCの通過ES(エントリーシート) No.68907（非公開/非公開）（2022/3/7公開）

①アパレル業界でのアルバイトを通し、多様な年齢層、人種に対し接客をする中で社会人として必要なコミュニケーション力を鍛えたことです。 ②体育会軟式野球部の一員として初心者の能力向上に従事したことです。 ③IT系のベンチャー企業での長期インターンとして営業に従事し、事業の黒字化に取り組んだことです。 続きを読む

私はベンチャー企業での営業の長期インターンシップで、インターン生代表としてインターン生全体成績向上に注力しました。 インターン生約２０名の成績向上に取り組む上で、各インターン生の営業スタイルが属人化しているという課題を発見しました。 この課題を撤廃するため「案件共有会」という施策を行いました。 案件共有会を進めていく上でもインターン生ごとの熱量の違い、という課題があり、当初は共有される案件の数はとても少ない状況でした。 熱量の差を埋めるため、私と各インターン生との1on1を２倍に増やし徐々に私の熱意を伝達できました。それと同時に案件共有会での共有数も増え、徐々にインターン生の営業スタイルを高水準で均質化できました。 その結果、案件共有会が軌道に乗り、実施から約半年後には月次約８００万円だった売上を２倍以上の約１７００万円まで伸ばせました。 この経験から周囲を巻き込み課題を戦略的に解決する力を学びました。 続きを読む