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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【異文化を超え、自信と共感を築く】【16卒】 三井住友海上火災保険 首都圏エリア総合職の通過ES(エントリーシート) No.6849(早稲田大学/女性)(2016/1/29公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

首都圏エリア総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。(300)

A.
海外留学時、異なる環境から現地学生と溶け込めない事に悩みました。しかし自分を知ってもらう為に能動的に動く事を決め、積極的に交流の場を開拓しました。 こちらから関わり合う姿勢を続ければ相手も認めてくれるとわかり、より自信を持って周囲と関わる為には自分の力を生かす場が必要と考えました。そこで日本語クラスのTAを他日本人学生より多く受け持ち、授業外でも生徒の支援に邁進する事で、互いに言語や文化を教え合う良好な関係構築に成功しました。また自らの得意分野を生かす為所属したミュージカル部やバスケットボール部では、チームに貢献しようと取り組む姿勢が認められ、以降彼らとより踏み込んで会話が出来るようになりました。 続きを読む

Q.
あなたが異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300)

A.
日本女性の晩婚化や不妊症についてのエッセイの為に大学教授にインタビューを行った際、女性としての自らの生き方について再考させられました。 私は東京都議会議員による女性議員への野次発言問題をベースに、女性を取り巻く問題に対する男性の理解が乏しいと考えましたが、教授には女性の敵は女性であるという真逆の指摘を受けました。未婚女性や子供のいない女性に対する女性自身の批判や負い目が強いという点から、女性自身が夫々の選択を尊重する事が大切であると学びました。これを踏まえ、社会認識や周りの評価に捉われるのではなく、自らの今後について主体的に考え、広い視野で選択していくべきだと考えさせられました。 続きを読む

Q.
あなたが自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300)

A.
飲食店でのアルバイト経験から、お客様のニーズを察知した上で接客する事で付加価値を生み出しました。店舗が駅構内に位置していた為、利用者は様々でしたが、季節、時間帯、曜日、客層に応じ、お客様が今何を求めているのか考えながら対応しました。出勤前で忙しい社会人の為には接客のスピードを重視し、給料日後の夜は酒のおかわりを積極的に勧め、休日に多い初来店のお客様には丁寧にメニューの説明をする等行いました。 そうした周りの状況を察知出来る観察力と対応力が評価され、店内の全状況を把握した上で来店したお客様に最初に対応する、店頭のポジションを主に任されるようになりました。 続きを読む

Q.
あなたが他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。(300)

A.
ダンス公演の総括を務めた際、多くの人を連携させて事業を進めました。この公演は同期が運営に携わる初めての公演であった為、運営の中心として各係への迅速かつ正確な情報伝達、指示出しが重要だと考えました。その為に現在取り組むべき事柄とその優先順位を把握し、手元に届く大量の情報を整理しました。その結果、周囲から公演に関する質問や依頼を受けた際も効率的に対応出来ました。 さらに、それまで数人で担っていた練習場所確保の仕事を運営側から全体に振り分ける、新たな方法を実施しました。これにより一部の人にかかっていた負担を軽減させたと同時に、仕事を皆で協力する事で練習環境が整う重要性を部員達に再考してもらいました。 続きを読む

Q.
あなたが三井住友海上を志望する理由を教えてください。(200)

A.
貴社の挑戦の意識の強さに魅力を感じた為です。私は目の前の課題を乗り越え、自己成長する事に喜びを感じます。また留学や公演総括の経験から、私には周囲との信頼関係を築く事のできるコミュニケーション能力があると考えます。したがって常にお客様のリスクに挑戦し共に乗り越えていく事にやりがいを感じると同時に、自らの力を活かす事でお客様と密接な関係を築き上げた上で、お客様のチャレンジに貢献できると考えます。 続きを読む
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東京海上日動火災保険株式会社

プレミアムインターンシップ
25卒 | 京都大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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