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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【挫折からの成長、貢献への挑戦】【16卒】 三井住友海上火災保険 総合職の内定ES(エントリーシート) No.889(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(300字以内)

A.
【底辺からベンチ入りへ挑戦】 高校時代、甲子園優勝経験のある強豪野球部に所属していました。入部当初の私の実力は総勢80名の中の底辺で、中学まで常に試合に出てきた私は挫折を味わいました。そこで負けず嫌いな私は以下に取り組みました。 1、「実力差を埋める練習量」毎日最後までグランドに残り、1日も休むことなく練習する。 2、「上手い選手と自分を比較」自身の課題を見出し、今の自分に必要な練習は何かを考える。時にはアドバイスを貰い、様々な練習方法を試す。 以上の結果、半年後にベンチ入りすることができました。この経験から「自分の課題を把握し、自ら考え行動する」ことが自身の成長に繋がるということを学びました。 続きを読む

Q.
異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300字以内)

A.
【野球サークルの幹事長の言葉】 私は大学3年の春にケガで野球ができなくなり、サークルに参加する意義がわからなくなりました。そんな時、試合に出られずとも人一倍声を出し、ノック等のサポートに徹する幹事長から「サポート面で貢献することがやりがい」との話を聞きました。それから私は幹事長にも負けない声を出してチームを盛り上げました。また客観的にチームを見ることで、選手達に私自身の経験を活かした指摘やアドバイスをしました。引退の際に周りから「チームに尽くしてくれてありがとう」と言われた時は心底嬉しかったです。この経験から、自分の置かれた状況で役割を果たすことで、組織に貢献できるということを学びました。 続きを読む

Q.
自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300字以内)

A.
【自動車事故の受付業務】 私は大学1年次から、貴社の事故受付センターで電話対応をしています。入社当初マニュアル通りの受付しかできず、お客様をご立腹させてしまうことが多々ありました。お客様から頼られる存在になりたいと感じた私は、以下に取り組みました。 1、「お客様の立場で考える」傾聴を徹底し、素早い状況判断に努める。相手の声や性別、年齢に合わせた話し方を心掛ける。 2、「知識の習得」頻繁に変わる約款を熟読。お客様からの質問に対し、伝わりやすい言葉で簡潔に答えられるようにする。 以上の結果、感謝の言葉を頂く機会が格段に増えました。この経験から「相手の視点で物事を考え、適切な対応をする力」を培いました。 続きを読む

Q.
他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。(300字以内)

A.
【先頭に立って応援】 私は野球サークルで、一体感のある応援に圧倒された経験から、応援の重要性を感じていましたが、私のチームには迫力がありませんでした。「恥ずかしさ」から応援に消極的な人が多いことが原因でした。私は応援でチームを力付けたいと思い、押し付けることなく、楽しく応援ができる環境を作ろうと考えました。そこで私は羞恥心を捨て、自ら滑稽な姿を見せながらも、「恥ずかしさ」を感じさせない雰囲気作りに努めました。すると徐々に自発的な応援が活発となり、一体感も生まれ、チームの目標であった全国大会出場に繋がりました。自身が先頭に立って行動し、背中で引っ張ることで周囲を巻き込めるということを学びました。 続きを読む

Q.
三井住友海上を志望する理由を教えてください。(200字以内)

A.
上記のサークルでの経験から、「より多くの人々を支えたい」という想いが生まれました。アルバイトを通して、損保が多くの人々の生活を支えていると肌で感じ、企業の挑戦をも支える損保業界に魅力を感じました。その中でも事故受付センターやセミナー等でお世話になった貴社の社員の方々の温厚な人柄に惹かれました。そんな魅力的な社員の方々と共に仕事に励むことで、私の想いを体現できると感じたため、貴社を強く志望します。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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