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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【22卒】三井住友海上火災保険のIT、システムコースの面接の質問がわかる本選考体験記 No.12177(東京工業大学大学院/男性)(2021/5/12公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート

公開日:2021年5月12日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • IT、システムコース

投稿者

大学
  • 東京工業大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • アビームコンサルティング

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面の選考プロセスを1日にまとめて行う

企業研究

なぜ損保のIT、システムコースなのかということをしっかり調べた上で考えておくこと。メガ損保3社の比較からなぜMS&ADなのかという点をしっかり詰めるだけでなく、ITやシステム会社に行かず損保のITやシステムに関わろうと思う理由をしっかり調べた上で自分の言葉で言語化することが必要である。メガ損保3社比較を扱った記事は参考になるが、それだけだとITについて深掘りが甘いのでIRや投資家資料のDXレポートやデジタルに対する紹介動画をみておくと良いと思う。ただ、それはあくまで一般的な言葉なのでそれをしっかり自分の言葉に話さないと面接などでは気持ちが伝わらないと感じた。また、イベントやインターンに参加して人の観点からも理解を深めておくと良い。

志望動機

私が御社を志望する理由は、自分自身が挑戦しながら人々の挑戦を支える損害保険事業に強く魅力を感じたからである。また、私がIT戦略コースを志望するのは、自ら挑戦し続けながら世の中のより多くの人々の挑戦を支えたいからである。時代の変化に合わせて人々を支える損害保険事業に、急速に発展し続けるITというツールを駆使することで、より大きな影響を与えられると考えている。特に御社は法人に強いという大きな特徴があり、日本の企業の挑戦を支えることで世の中をより良くするための挑戦を支えることができ、非常にやりがいにつながると感じている。また、御社で関わらせていただいた人は皆仕事に対してプライドを持って働いており、このような人々と一緒に働きたいと強く感じた。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。/現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。/将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。 /スペシフィックコースで活かせるあなたの専門性(研究内容、専攻、資格など)を教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

なぜITかという点に特に注力した。限られた文字数でしっかり面接で話が広がるよう、キーワードを入れて書いた。

ES対策で行ったこと

過去の選考情報が見れるサイトから、志望動機などを参考にする。IT職種の情報は少ないため、IRなどを参考に自分のやりたいことが企業にマッチしていることを確認しながら進めた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、採用ページ、企業の投資家ページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

実際の選考を受けて経験を積む、SPIの対策本を解く

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、正確

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンター、使い回しができる

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社の会議室

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着して受付で面接のことを伝えると、13階に行くよう案内される。
13階に到着すると控室に案内され、学生3人で待機させられる。その後、1人ずつ呼ばれそれぞれ面接を行い、終わり次第次の控室に案内される。そこで15分ほど休憩したのち、次は人事面接に一人ずつ呼ばれる。その後、一人一人別の待機室で待たされ、その部屋にリクルーターがやってきて就活の状況や感想などを聞かれる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜMS&ADか、なぜIT、システムコースかという点は強く見られていると感じた。また、現時点でのスキルや専門性を意外と強く見ているような印象は受けた。

面接の雰囲気

ITコースの座談会で見たことのある人で、圧迫感はそこまでなくザ・理系という感じの人だった。鋭い質問はないが、聞いて欲しいところを聞いてくる感じではなくただ気になっている点をひたすら聞いてくる感じ。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接で聞かれた質問と回答

このコースで活かせる専門知識は?今ITに向けて勉強してることとかしたいことあったりする?

私は統計学を用いた顧客満足度研究を行なっております。統計学はIT活用に大きく活かせるだけでなく、そこで培った論理的思考力やデータの分析・活用力は大きな強みであると考えています。また、私は理系の大学院生であり、広くITや数学などにすぐに対応する適性があると考えています。実際、基本情報技術者試験の勉強も1ヶ月程度で合格できる程度まで学習できました。日程の都合でまだ受けることはできていませんが、近々受験予定です。また、最近はプログラミングの力を養うために、毎日独学で1〜2時間プログラミングのe-ラーニングや競技プログラミングのサイトで勉強を進めており、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験は大学院を卒業するまでにしっかりと資格として獲得しておきたいと考えています。

志望理由、なぜIT、システムコースなのか

私は、自らが挑戦しながら世の人々の挑戦を支えられる損害保険業界に大きく魅力を感じています。さらに、時代の変化に合わせて形を変える損害保険は急速に発展するITとシナジーが生まれより大きなインパクトを生むことにつながると考えています。ITが発達することで世の中が変わり、世の中が変わることで損害保険の形も変わるという点が課題でありやりがいや自分の挑戦につながると考えています。
【なぜMS&ADなのか】
理由は二つあります。一つ目に御社が法人に強いという点です。企業の挑戦を支えることで日本・世界をより良くする活動を支えられることが大きな魅力だと思っています。二つ目に人です。イベントで関わらせていただいた御社で働く方々は皆仕事に対してプライドを持って働いており、一緒に働きたいと強く思ったからです。

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社。前述の1次面接の後、15分の休憩を挟んで行われる。

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

(先述と同様)
到着して受付で面接のことを伝えると、13階に行くよう案内される。
13階に到着すると控室に案内され、学生3人で待機させられる。その後、1人ずつ呼ばれそれぞれ面接を行い、終わり次第次の控室に案内される。そこで15分ほど休憩したのち、次は人事面接に一人ずつ呼ばれる。その後、一人一人別の待機室で待たされ、その部屋にリクルーターがやってきて就活の状況や感想などを聞かれる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれた質問に対して結論ファーストでわかりやすく答えた。しかし、残念なことにその後のリクルーター面接でグローバル興味ある?と違った方向性で評価されてしまったようだった。(グローバル営業には興味がなかったのでお断りした)

面接の雰囲気

先ほどの面接より和やか。人事だけあって人当たりは良く優しい雰囲気で面接が進む。深堀もそこまで強いわけではなく、圧迫感はない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どんな業務に関わってみたいか

IT・システムの観点から業務としては二つあると考えています。一つ目に、ITを活用して社内のプロセスを改善すること、二つ目に、ITを活用して顧客により良いサービスを提供することです。結論から申しますと、私は二つ目のITを活用して顧客により良いサービスを提供することに何か関わりたい、最初にやってみたいと考えています。私は大学で顧客満足度研究をしており、企業や顧客の立場など視座を変えて様々な角度から一つの業界やサービスを分析することが非常に得意です。これまで培ってきた力を活用しながら、挑戦という意味で私の能力の実力試しもしつつ新たなことも学びつつ働けるのは顧客側により近い働き方だと考えているため、そちらに関わってみたいです。

他者からなんと言われることが多いか

私は周りからよく言われることとしては二つあります。真面目とストイックです。真面目な点は昔から学校の授業は真面目に受けるし、提出物などもしっかり出し、リーダー的な立場に立つことも多かったため、学生時代いつをとってもよく言われました。また、ストイックという点については目標達成のために努力を惜しまないためよく言われます。例えば、バドミントンのサークルの大会で勝つために毎日ランニングをしたり、サークル以外で自主練をしたりなどです。
→真面目と答えたら、人生で一番ハメを外した経験を聞かれました。
私が人生でハメを外したのは大学三年の春休みです。サークルも引退したため、最後のまとまっった休みとして1ヶ月で30万円を使うくらいたくさん旅行に行ったり友達と遊びに行きました。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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