【理系文系融合、楽しく学ぶ】【22卒】日鉄エンジニアリングの冬インターン体験記（理系/文系職限定秋季インターンシップ）No.12560（東京工業大学大学院/男性）（2021/1/25公開）

サマーインターンシップに参加し、エンジニアリング業界や、文系と理系のどちらの理解も深めた上で仕事ができそうだったことに興味を持ち、文系職種の理解を深めるため。サマーインターンシップに参加したおかげが優先して招待していただけたから。

サマーインターンシップに参加しておくと優先して呼ばれやすい。それ以外は特に選考もないため、応募して待つのみ。

説明会・営業職体験としてマーケット選定や企画提案

1日目にやったこと

エンジニアリング業界や文系職種に対する改めて理解するための説明会、社員の体験談がほとんどであった。各日にち４時間ずつの少ない時間であったため初日はワークというワークはなかった。

2日目にやったこと

前日同様少しの説明会、社員の方の体験談。その後、学んだことを踏まえてグループワークを一つ。最後に座談会が１時間半とたっぷり取られていた。正直蛇足感は否めなかった。

人事

なし

プレゼンに対し、少しの質問やフィードバックがあったが個人に対するフィードバックはなし。フィードバックもワークの内容に準じた質問が主であり、業務理解の面が強い印象を受けた。

基本的には話を聞くスタイルのインターンシップであり、業務理解がほとんどであった。苦労することはあまりなく、グループワークで引っ張る力や積極的に発言する力があれば困ることはほとんどない。ワークの内容も軽く時間は十分に取られているため、そこまで気張る必要はない。

文理合同インターンシップではなかったため、文系の職種に焦点を当てた説明や社員の方が多かった。そのため、文系職種に対する理解はホームページや一般公開のインターンシップ以上に深まったと思う。一方で、ワークというワークはそこまでなかったためあまり重要性は感じない。

エンジニアリング業界についてや、日鉄エンジニアリングの特徴について理解を深めておけば当然ワークはしやすい。

私の就職活動の軸に対してこの仕事はあまりマッチしないと感じたため。ITやDXとはあまり関係ない分野であり、文系職はひたすらコミュニケーションや熱意で押し進めていくようなスタイルであると感じ、私の求める働き方とはあまりマッチしないように感じた。

ある程度の熱意ややりたいことをイメージして選考に望めばサマーから続けて参加していることもあり、おそらく内定は取れると感じた。学生のレベルも正直そこまで高くなく、論理的思考というよりは感情や思いでとにかく頑張る思考が強そうであったため、そこをアピールできれば受かる。

あまり合理的な判断をする企業ではないのかなと感じた。日本の古い伝統企業のマインドを受け継いでおり、学生目線に立ったインターンシップではなかった。途中で使用した資料の日本語が明らかに乏しく、ダブルチェック等をしていないのか不安になったり時間配分も適当でがっかりした。

その後のウインターインターンシップにも希望を出してみると、GDはあったがどうせ受かるんだろうなぁという気持ちで少し適当にやった。それでも合格したところを見ると死亡どや参加率を見ているようだった。

教育や損保など、社会に与える影響の大きい業界をメインで見ていた。また、各業界のトップ企業は一度見ておこうとサマーから様々な業界にも目を通すように心がけていた。エンジニアリング業界を見ていたというより、ワンキャリアなどから申し込んだ縁でその後の秋インターンに参加していた。また、理系としてITと関われるような職種を希望していた。

営業職種やあまり頭を使わずにコミュニケーションで仕事をしていく業界や職種は肌に合わないと感じた。その後企業を絞っていく中でITや理系のバックボーンを活かせるという軸が追加されたため、絞り込むためのいい経験であったと思う。いちおうウィンターインターンシップは合格したが辞退し、本選考も受ける予定はない。