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キユーピー株式会社 報酬UP

【22卒】キユーピーの冬インターン体験記(理系/商品開発・研究職)No.14428(東京工業大学大学院/男性)(2021/5/7公開)

キユーピー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 キユーピーのレポート

公開日:2021年5月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 中旬
コース
  • 商品開発・研究職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

就活を進めていく中で食品業界に少し興味が沸いた。そんな中、商品開発のインターンがあると聞いて、マーケティグの知識を活かして取り組めそうだったので応募した。レベルが高いと事前情報で聞いていたので挑戦してみようと思った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

過去の選考情報を調べて対策をする。面接で聞かれることなどは過去の選考情報通りだったので聞いておくべき。また、事業として取り組んでいることの理解は深めておいた。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

論理性は特に重要視されていることが面接やインターンに参加する中で感じられた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。(70文字)/上記の研究内容を教えてください。(500文字)/キユーピーへの提案を教えてください。(200文字)

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

面接に関係する内容なので、面接で聞かれることを想定に書いた。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアなどで過去のエントリーシートを参考に自分のエントリーシートと比較して改善していった。また、参加の意図を明確にするように心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2020年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

実践経験を積む、史上最強で問題に慣れておく。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強

最終面接 通過

実施時期
2020年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
開発部長、人事部長の二人

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

非常に和やか。面接を二十回近く受けたが、ダントツで和やかでこれ以上に話しやすい面接はなかったと言っても過言ではないくらい、非常に和やか。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

論理性。逆質問をした際も、なぜその質問をしたのか、意図を先に聞かれるので注意が必要。そう言った斜めな質問にも素早く論理的に答えられたから。

面接で聞かれた質問と回答

あなたの趣味を60秒でプレゼンしてください。

私の趣味は格闘技観戦です。
格闘技はスポーツとして様々な駆け引きがあるだけでなく、その選手がどんな人生を歩んできたかが一つのストーリーとなって場を盛り上げる要因になっています。そしてその選手は、たいてい日常では出会うことができないような人々がほとんどです。それがいい意味で刺激になり、人々を沸かせ熱狂させる要因になっています。
そしてそのストーリーがぶつかり合い、短時間で変化していく様が非常に面白いです。
おすすめです。

目標は高く設定するか、低く設定するか

私は目標は高く設定します。
目標を高く設定することでそれがやりがいになると思っています。また、目標を高くすると挫けそうになることもありますが、目標をいくつも要素分解して小さい目標を一つ一つクリアしていくことで高い目標ともうまく付き合いながら達成できると考えています。低く設定すると何かを行うモチベーションが保ちづらいと考えています。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
私立は一人か二人いたのみ、基本国公立大で半数が大学院生であった。
参加学生の特徴
レベルが高い。基本研究を日常的に行なっており、論理的な思考力は高め。また、質疑応答にも慣れている。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

商品開発について学ぶ

インターンの具体的な流れ・手順

初日はキユーピーについてのレクチャーや課題発見ワーク、二日目は講義と事前課題の相互発表、座談会

このインターンで学べた業務内容

食品という業界における課題発見の難しさ

テーマ・課題

商品開発のプロセスを学ぶ

1日目にやったこと

キユーピーについてのレクチャー、潜在ニーズ発見ワーク、若手社員座談会。
このワークでは複数枚の食卓の写真を見て潜在ニーズになりそうなものを各グループで話し合い発表するという少し変わったワークであった。

2日目にやったこと

マヨネーズ作り体験、事前課題の商品開発ワークの相互発表会。
一人一人が準備してきた新たな商品やサービスについて発表し、2、3人学生が質問をし最終的に社員からフィードバックがある。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本ワークは学生同士で行い、社員さんは静観している。発表に対するフィードバックは非常に手厚く、特に個人ワークに関しては丁寧なフィードバックを自分のだけではなく他人の発表のも見れるため全体的に勉強になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

潜在ニーズ発見ワークがあまりやったことないタイプのワークで非常に面白いが困難だった。ニーズ発見ワークである一方で、どうしてもその先の施策を打ちたがる人が非常に多くいるため注意が必要。常に今何をする時間かを考えながらワークを進めることが時間を有効活用するためのコツ。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワーク中の交流は活発であり、グループワークの時は6人ほどで交流は盛ん。二日目はあまりない。

インターンシップで学んだこと

食品業界のニーズ発見や商品開発の難しさを学べた。特に人口減少により需要低下が叫ばれる中で、この潜在ニーズをいかに顕在化し打ち手を生み出していくかが重要である食品業界において、このワークの持つ意味は非常に大きなものだったと感じた。一方でその難しさは実際に体感してみないとわからないので体験できて良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

商品開発ワークはインターン中にそのまま発表という形になるので、しっかり準備していく方が良い。ターゲットを明確化しておくと話しやすい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

非常に和やかかつレベルの高い社風で、なかなか人を選ぶと思った。レベルが高い人はもっとガツガツした企業に行きがちな一方で、和やかな人ほど優秀さについていくのが大変そうだなぁと感じた。私はここまで落ち着いた企業では飽きてしまうと考えたので、あまり働いている姿は想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

基本、面接などの深掘りや想定していない質問にもしっかりと答えられる自信があるから。志望度や入社してやりたいことを明確化していけば内定は出ると感じた。また、インターン中もしっかり発言しチームをいい方向に導けていたと思うのでその点をしっかりみていてくれれば内定は出ると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社風が良く、環境もいい。事前に期待していた以上にレベルが高く、雰囲気も和やかかつ論理的なので非常に勉強になったし面白かった。社員の方も非常にフレンドリーでザ・日系企業という印象。もしこれで給与や環境が自分の求めているレベルだったら入社を希望していただろう。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考が用意されているから。特にインターンに参加したことで疑問を解消する場は十分用意されていたし、志望理由を裏付けることもしっかりできるプログラムだと思うので参加することは重要。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者に早期選考の案内が来る。懇親会や面談などのフォローはないが、そのまま本選考に進めるためお得。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ITになんかしらの形でかかわりたかったため事業会社のITコースやITコンサルなどを中心に見ていた。具体的には東京海上日動のITコースやアビームコンサルティング、キリンホールディングスのICT価値創造コースなど。食品についてはそこまで志望度が高かったわけではなく、秋冬の時間が少し余裕があり社会勉強くらいの気分で受けていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

まず、食品業界で働くことの難しさを痛感した。先述の通り、人口減少に伴う需要低下は避けられない事実であり、いかに海外にシフトしていくかや日本国内でニーズを顕在化していくかが特に重要であると感じた。食品業界への志望度はあまり変わらず、ITの関わりは今後働く上で必須だと考えていたため本選考ではこの企業は受けなかった。

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25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 大手から中小まで食品メーカーの名前の聞いたことある企業に片っ端から応募していました。広島での開催は遠く悩んでいましたがオンラインでの開催があるとのことだったので交通費もかからず参加できるなと思いました。続きを読む(全101文字)
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カゴメ株式会社

生産技術系インターンシップ
24卒 | 非公開 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 食品メーカーに興味があり、就職活動を始める時に、興味があったから。大手の企業ということもあり、通過したらいいなという軽い気持ちでエントリーした。また、カゴメは選考に参加すれば、返礼品として、自社製品を送り届けてもらえると聞いて、欲しくなったから。続きを読む(全123文字)
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公開日:2023年9月5日

キユーピーの 会社情報

基本データ
会社名 キユーピー株式会社
フリガナ キューピー
設立日 1919年11月
資本金 241億400万円
従業員数 10,642人
売上高 4550億8600万円
決算月 11月
代表者 高宮満
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号
平均年齢 41.7歳
平均給与 639万円
電話番号 03-3486-3331
URL https://www.kewpie.co.jp/
採用URL https://www.kewpie.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1131058

キユーピーの 選考対策

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