- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持った理由としては、冬インターンということもありすでに業界を絞っていて、その中でもインフラネットワークに強みを持つこの会社に興味を持ち、私もそのような企業の理解を深めたいと考えるようになったからです。続きを読む(全103文字)
【22卒】オービックの夏インターン体験記(理系/経営者を体感せよ)No.11612(東京工業大学大学院/男性)(2020/11/13公開)
株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 オービックのレポート
公開日:2020年11月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 経営者を体感せよ
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- キーエンス
- コクヨ
- GameWith
- アビームコンサルティング
- 日鉄エンジニアリング
- キリンホールディングス
- インテージ
- 東京海上日動火災保険
- ジェーシービー(JCB)
- SCSK
- オービック
- UTグループ
- 富士フイルム
- キユーピー
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
SIerという業務を理解することが目的だった。一応企業としては名前を聞いたことがあったこと、インターンの募集ページが経営者を体感することをプッシュしており勉強になりそうだったから。参加の有無にかかわらずWEBテストの性格診断を開示してくれるのも魅力の一つであった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ONE CAREERをみてESの情報を探った。また、先輩にESを見てもらい添削してもらうことで伝えたいことが正しく伝わる文章か注意した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶以上が多くを占めていた。国立、文理など様々であったがほぼMARCH以上で埋め尽くされていた。
- 参加学生の特徴
- 経営を学んでいる生徒が半数近くいて、的確な意見を述べる人が多かったように感じる。一方で文系の学生はデータをもとに話すことが苦手なことは変わらなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
不動産のシステム構築提案
1日目にやったこと
SIer業務体感ワーク、グループディスカッション。アイスブレイクから始まり、相互に意見をやり取りする時間が多かった。インプットがあったあとグループワーク、FBというセッションが数回続いた。
2日目にやったこと
個人ワーク、グループ内発表。午前中の個人ワークは前日の夜に課題を与えられており、二日目の午後までにできていれば良いというスタイルであった。量も時間に対して妥当な量であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
参加賞、一部には優秀賞
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
まず、最終発表に対するフィードバックが3分間与えられた。それとは別に後日メールで2日間を通したポジティブフィードバックとチャレンジフィードバックを文面でまとめて与えていただけて、非常に中身のある時間にしていただけた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1グループに8人学生がおり、議論の方向性をコントロールしたり、意見をたくさん言って議論するという方式がなかなか取りづらかった。特に限られた時間の中であまり意味のない発言をする学生がいたときにストップをかけられずどうしようもなかったのがもどかしかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
SIerというあまり馴染みのない仕事に対する理解が深まった。経営者目線で必要なことは何かということを常に意識させてくれ、勉強になった。数値を使って説明することや相手の目線に立つことなど、SIerに関わらずビジネスをする上で重要だが難しいことをしっかり勉強するいい機会になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前資料をしっかり読んでおくことはそのあとのワークに影響がありそうだと感じた。また、数字を使って議論を展開することは練習しておいて損がないと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務の流れや、オービックならではの点が非常に理解できたから。また、2日間を通して学生に寄り添い続けてくれ、非常に新卒採用に手厚い企業だと感じた。(中途採用は行っていないらしい。)座談会も用意されており、グループ内で行われたので質問もしやすく、働くイメージを持つための質問ができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加者を見る限り、グループの中で常に言われた経営者目線に近いのは自分だと感じたから。また、人柄の部分も非常に手厚い企業であったため、選考の中では熱意や人柄の部分もしっかり伝えられたら問題ないと感じた。あまり学生には有名な企業ではないことも影響しそうだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
2日間を通して人柄の良さを非常に感じたから。zoomというオンラインに移行して慣れない中で、逆にオンラインであることを利用したり、社員さん同士も冗談を交えながら学生に寄り添い続けてくれたから。仕事の中身もそうだが、人として一緒に働くことがイメージできた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通して常に社員の方と交流したり、後日イベントを開催してくれたりなど、本選考につながるようなことはいくつかみられたから。新卒採用しか行っておらず、力を入れていることは明言していたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
後日面接練習会などのイベントを用意すると言われていた。また、参加賞や一部には優秀賞を自宅に送付してくれるなど特典はいくつかあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
マーケティング、広告系に興味を持っていた。電通、博報堂やマーケティング職に携われる企業を中心に探していた。より社会に大きなインパクトを与えたいという動機が強かったが、その関わり方は様々であり、広告なら幅広い業界に携われると考えていた。他にも教育、SIerなどサマーインターンシップに申し込む時点ではあまり絞り込んではいなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
SIerなどシステム、ITに関わるような仕事について興味が湧いた。ITなどに対する知識は乏しいと思っていたが、それは働きながら養っていくことができると感じ、それよりも自分がどうなりたいかや、どんな働き方をしたいかをしっかり見極めた上で企業を選んでいくことが大事たと感じさせてくれた、いい機会であったと感じている。
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-
A.
なんとなくIT企業を見てみたいという理由で参加を決めた。
IT企業のインターンの中でも『1dayで選考なしかつノーコード開発』というハードルの低さに惹かれたことでスピード感をもって応募した。
また、新卒の評価制度が特徴的だったことも目を引いた。続きを読む(全124文字)
オービックの 会社情報
会社名 | 株式会社オービック |
---|---|
フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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