2024卒の先輩が日本デリカサービス地域限定総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本デリカサービスのレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 地域限定総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から最終面接までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中途社員の中堅人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsで五分前に入室、終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な受け答えがしっかりとできているかということが一番評価されていたと思います。順調に質問に答えていると、想定外な質問が飛んでくることがありますが、わからなければわからないで素直に謝罪することが大切だと思います。
面接の雰囲気
特に厳しい雰囲気はなく、口調は穏やかであった。聞きたいことを淡々と聞かれる感じだったので、あまり緊張はしなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
私はゼミ活動に力を入れました。所属ゼミでは地元の○○企業と共同で○○○○を開発し、大学祭にて予定数の100個完売を達成しました。準備期間は、全体の進捗状況が不明となっている点が課題でした。そこで私は、チームメンバー一人ひとりに作業状況を聞き進捗管理表にまとめることにしました。その結果、作業進捗状況がわかりやすくなったうえ、未達成の作業を把握し自らその作業を担当することにもつながりました。また、各メンバーが進んで進捗状況を共有してくれるようになりました。チームに一体感が生まれ、迎えた大学祭当日は呼び込みや接客にも力が入り、○○○○を完売させることができました。この経験から、課題を見つけ解決する能力を身に着けました。
アルバイトで印象に残った経験はなんですか。
お客様に不快な思いをさせてしまった経験があります。ある時、自身がレジをしている際、お客様に「この商品は売ってますか」と聞かれたのですが、たくさんある商品のすべてを把握しきれていなかったこともあり、「それはこの店の商品ですか」と聞き返してしまい、「いや、そうだけど」と不快にさせてしまったことがありました。そこで自身はこの店の店員としてしてはいけない言動をしてしまったなと気づきました。それ以降は、店員である自覚を持ち、言動に気を付けて働くようになりました。
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日本デリカサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本デリカサービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデリカサービス |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 19億4800万円 |
| 従業員数 | 639人 |
| 売上高 | 874億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村英世 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号 |
| 電話番号 | 03-3441-2255 |
| URL | https://www.nippon-delica.co.jp/ |
