2024卒の先輩が日本デリカサービス地域限定総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本デリカサービスのレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 地域限定総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から最終面接までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsで五分前に入室、終了後退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、会社に入社する意思があるのかを見られていると感じる。希望職種について聞かれるので、希望職種とその理由は必ず用意しておいた方がよいです。事前に提出した成績証明書を見られて、履修した授業について内容などを聞かれることもあるので、確認しておいた方がよいと思います。
面接の雰囲気
三人の面接官から順番に質問される形式だった。最終面接なので位の高めの社員が面接官であり、雰囲気は少し厳しいと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
私はゼミ活動に力を入れました。所属ゼミでは地元○○の○○企業と共同で○○○○を開発し、大学祭にて予定数の100個完売を達成しました。準備期間においては、誰がどの作業を担当しているのか、どの作業が手を付けられていないのかなどの全体の進捗状況が不明となっている点が課題でした。そこで私は、各チームメンバーに作業状況を聞き進捗管理表にまとめることにしました。その結果、作業進捗状況がわかりやすくなりました。また、各メンバーが進んで進捗状況を共有してくれるようになり、チームに一体感が生まれました。その結果、迎えた大学祭当日は呼び込みや接客にも力が入り、○○○○を完売させることができました。この経験から、課題を見つけ解決する能力を身に着け、問題意識を持ち改善に向けて積極的に行動することの重要性を学びました。
第二言語として○○語を履修しているようだが、日常会話レベルなのですか?
いえ、第二言語として勉強はしたのですが日常会話レベルでは話せません。
以下、深堀
質問「うちでは外国人の方も多く働いていて、その方たちともコミュニケーションをとらなければいけないのですが、○○さんはコミュニケーションをとることができますか」
回答「はい、たしかに外国語は話せません。しかし、現在はスマートフォンの翻訳機能などもありますし、身振り手振りで伝わることもあると思います。できうる限りの努力はしたいと考えております。」
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日本デリカサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本デリカサービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデリカサービス |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 19億4800万円 |
| 従業員数 | 639人 |
| 売上高 | 874億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村英世 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号 |
| 電話番号 | 03-3441-2255 |
| URL | https://www.nippon-delica.co.jp/ |
