三井不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三井不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井不動産の インターン
三井不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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三井不動産株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 都内のとある地域ををより良い街にするための提案 / 街づくり体感ワーク / テーマ a.b.c のどこにどんなのを建てるのか話し合いなさい / コンセプトを設定し、2035年までに 柏の葉エリアをどのように開発していくか考えよ |
---|---|
会場 | オンライン、日本橋のイベント会場、三井ガーデンホテル柏の葉 |
参加人数 | 学生7〜50人 / 社員2〜15人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 25%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 三井不動産株式会社 冬インターン 冬インターン柏の葉コース (2023年2月開催)
- 2024卒 三井不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2023年1月開催)
- 2024卒 三井不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 三井不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2022年10月開催)
- 2024卒 三井不動産株式会社 夏インターン SDGsコース (2022年9月開催)
- 2023卒 三井不動産株式会社 冬インターン プロジェクト実感セミナー (2022年3月開催)
- 2023卒 三井不動産株式会社 夏インターン 『SummerCollege』Cコース (2021年9月開催)
- 2023卒 三井不動産株式会社 夏インターン SummerCollege (2021年9月開催)
- 2023卒 三井不動産株式会社 夏インターン SummerCollegeベンチャー共創事業体感インターン (2021年9月開催)
- 2023卒 三井不動産株式会社 夏インターン ベンチャー共創事業体感インターン (2021年9月開催)
三井不動産の インターンの内容(34件)
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
半日は、三井不動産の説明や、オープンイノベーションに関する説明が行われた。その後、街歩きも兼ねて、グループでランチの時間があった。ランチ後は、お題に対する議論をグループで進めて1日が終わった。引き続き案に対する議論や案のブラッシュアップを行った。最終的なアウトプットは資料1枚であったので、資料作成には苦労をしなかった。その後最終発表を行い、最後に社員さんから締めのプレゼンや講演があった。
続きを読む23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
三井不動産の会社説明が軽くなされた後、オープンイノベーションとは何か、基礎的な内容のレクチャーを受けます。その後、メンバー5人ほどのチームに分かれてグループワークを開始しました。自分たちの班は議論が滞りゴールが見えなくなったので、居残りして(9時ころまで)話し合いをしてから解散しました。昨日のワークの続きを引き続き各チーム独自に行います。午前中は午後のプレゼンに向けて話し合いを深めたり、資料を作りました。午後はプレゼンテーションを行い、現場社員や参加者からのフィードバックをいただいてワークは終了です。
続きを読む三井不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
不動産業界や教育業界、金融業界も見ていました。不動産業界を見ていた理由は、田舎育ちなので町おこしや地域開発に漠然と関心があったからです。人々がわくわくできるような街を日本に増やしたい、地域経済を再興したいという想いがありました。また、金融業界を見ていた理由も近く、地域経済の再興に携われるような政府系の金融機関を見ていました。
続きを読む自分が思い描いていたような地方の再開発にも携われるか社員さんに聞いたところ、ビジネスのメインはこれまでもこの先も都市部であるとお聞きし、自分のイメージとのギャップに気づくことが出来て良かったです。また三井不動産は「体育会系」「明るくてエネルギッシュ」というイメージを持っておりそこはイメージどおりでしたが、一人一人の社員さんが人情味あふれるあたたかい方で、人の良さを強く実感できました。
続きを読む三井不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三井不動産の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大早慶が9割、院生5割、それ以外1割。東大京大早慶の院生の方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 独自の選考
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大京大一橋の院生2割・学部生3割、早慶院生2割・学部生2割、その他旧帝大や私立大学若干名。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶旧帝がほとんどでした。中には海外大学の方もちらほらいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東京一工、早慶で8割、残りは地方国立、マーチ。関西学院大学もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
本当にわからない。 あんまり自己紹介で大学言わないでくださいという企業が多くなっていると思う。最近の動向から。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に注力したこと①
- A.
25卒 インターンES
- Q. 希望するコースの選択理由をお書きください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 世界的な感染症の流行・テクノロジーの進歩により、人々の暮らしが大きく変化してきたように、過去の当たり前が劇的に変わっていく世の中になってきています。 そんな変化が激しい世の中で、過去から見直されていないものの、今後変化してほしいこと(変化が起こるべきだと考えていること)を理由とともに1つ挙げ、それが広く社会に与える影響について具体的にお書きください。(250文字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 設問1:ご自身について、30秒でお話しください。
-
A.
私の強みは東南アジアでの経験が豊富であることです。学部時代は半年間マレーシアに国費で留学をし、東南アジア10か国の訪問経験から、アジアの街を身近に感じてきました。この経験から、私は不動産ニーズの高まるアジアへの海外事業展開に貢献したいと考えています。よろしくお願い致します。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。(400字以内)
-
A.
事業用不動産情報サイトを提供する会社のインターンで登録会員数の増加に貢献したことだ。この成果は顧客視点に立って、徹底的に考え抜くことができたからだと考える。私は与えられた仕事をただこなすだけでなく、自ら仕事を探し、会社に貢献したいと考え、webライターの経験からwebディレクターに立候補し、仕事を任された。当初は、検索エンジンでの上位表示を目指し、記事タイトルの変更に注力した。しかし、検索順位はむしろ下がり、思うように会員登録数も伸びなかった。先輩や専門家の話を聞く中で、より顧客視点に立ち、顧客の期待に応えるコンテンツの必要性に気がついた。そこで、実際に100軒ほどのビルを訪ね、文字中心だった記事にビルの外観、内装の画像、最新テナントなどの情報量を増やした。さらに、ユーザーの閲覧傾向分析からエンジニアと協議しながら、見やすいサイトレイアウトの構築を行った。その結果、会員登録数を2倍の増加に成功した。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 三井不動産のまちづくりの特徴はあるか
- A. A.
24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 〇〇部でチームで困難を乗り越えた経験
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 三井不動産に魅力を感じている点
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜグローバルコース(Cコース)を選択したのですか。
-
A.
A.
Cコースの内容が私の関心と完全に一致していたからです。 学部時代は半年間マレーシアに留学をし、東南アジア10か国の訪問経験から、アジアの街を身近に感じてきました。実際にマレーシアのアウトレットやららぽーとの開発予定地を視察してみて、不動産ニーズが高まる中で、開発がさほど進んでいないアジアの市場に参入する事業展開で御社が最も必要と考えていることや大事にしている考え方の本質を根底から理解したいと思ったからです。また、自分が今まで経験してきたアジアに対する感覚がビジネスの場においてはどう活かしていけるのかを試すアウトプットの場にしたいと思ったため、Cコースを志望いたしました。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜデベロッパー業界を志望したのか。
-
A.
A.
地域の課題を解決し複合開発を図る業務に魅力を感じているからです。大学1年次にバリ島で建設ボランティアをした際、またフィリピンの農村部で生活をした経験から、暮らしの場を提供することへ興味を持ちました。そして国際交流事業の日本国内でのプログラムで御社に訪問させて頂いた際に、災害対策や歴史を組み合わせた街づくりという事業に出会い、以降デベロッパーを強く志望しております。 続きを読む
三井不動産の 会社情報
会社名 | 三井不動産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1269万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |