- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 三井不動産リアルティのインターンに興味を持ったのは、企業が掲げる「持続可能な社会の実現」という理念に共感したからです。私自身、社会貢献や環境への配慮を大切にしているので、こうした理念が業務にどのように反映されているのかを直接体験したかったというのが一番の理由です。...続きを読む(全276文字)
【独自性満載!新規事業立案の舞台裏】【23卒】三井不動産の夏インターン体験記(文系/SummerCollegeベンチャー共創事業体感インターン)No.23829(非公開/男性)(2022/4/21公開)
三井不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井不動産のレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- SummerCollegeベンチャー共創事業体感インターン
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
人気企業なので、勉強になることが多く、優秀な学生と話す機会が得られると考えたから。
また3つのコースのうち、対面開催であり、ベンチャー共創事業体感ということで、不動産業界への知識が浅くても問題が少ないと思ったため、当該コースを選んだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
当該コースでは1次選考が1分の動画、2次選考が200字×1のESだった。
ESについては、書き慣れていない他の学生と差をつけるため、先輩に添削してもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
かなり限られた時間、文字数の中で、いかに独自性を出し分かりやすく伝えるか、を大事にした。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
日々の暮らしの中であったらいいなと思うもの(規模は問わない)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
他の人と被らないアイデアになるようにした。
ES対策で行ったこと
他社のエントリーシートが応用できる設問ではなかったため、時間をかけて考え、先輩に複数回添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
任意の場所、時間に撮影し提出。
面接の雰囲気
動画面接なので、特に関係なし。
社風などから、活発な雰囲気が伝わるとより良く評価されたかもしれない。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分は屋外で撮影したこともあり、後ほど確認したところ服装や髪型が乱れてしまっていた。しかし、この選考を通過することができたため、内容を丁寧に評価してもらえたと思う。
面接で聞かれた質問と回答
自由に自己PRをしてください。
学生団体に所属しており、小規模のビジネスを行なっている(実際に所属している学生団体の拠点で撮影したため、その場所を背景にしながら撮影した)。
複数あるインターンシップのコースの中でも、ベンチャー気質の団体で培った経験を活かすことができ、御社が力を入れているソフト面の取り組みを学ぶことが自分にとって有意義だと考えた。
動画選考では質問は1つでした。
動画選考の質問は1つだったため、以下はアドバイス。
他の参加者(1次選考の通過者)にどのような内容の動画を提出したか確認したところ、自室で淡々と自己紹介をした人、趣味のダンスを見せるなど三井不動産の事業とは無関係なアピールをした人、と様々だった。
変に気取らずに自信のある個性をアピールすると良いと思う。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京ミッドタウン日比谷 BASEQ
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 早慶、上位国立大学。 院生と学部生がおよそ半数ずつだった。
- 参加学生の特徴
- 不動産に強い関心がある学生はあまり多くなく、起業経験など特徴的な経歴の持ち主が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1つ目のワーク(軽め)、2つ目のワーク(ガッツリ)
このインターンで学べた業務内容
真に新規性のある事業とはどういうものか、ということ
テーマ・課題
ベンチャー企業との協業による新規事業の立案
1日目にやったこと
現場の社員の方から簡単な講義を受けた後、ワークに取り組んだ。
1つ目のワークは1時間ほどで終わり、少しの班で内容を共有、2つ目の本格的なワークは1つ目のワークを活かしてひたすら議論。社員の方が回ってきたタイミングで質問。
2日目にやったこと
2つ目のワークの続き。
時間内に完成した班は少なく、2日目の終了後や3日目の開始前に集まり議論をした班が多かった。
昼食後の休憩の時間には街歩きをする様に言われ、班のメンバーのみで渡されたマップをもとに街歩きをした。
3日目にやったこと
午前中は、午後の最終発表に向けた最終的な資料作成(手書き)。グループ内での発表の練習。
午後は各班の発表、審査員からの質疑応答、フィードバック。
1位、2位の発表、表彰。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部門のリーダー
優勝特典
お菓子のお土産
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
3班を担当するメンターが、数時間おきに決められた時間に来て質問をする時間があった。
人事部の社員の方や、日替わりで様子を見にきた社員の方に声をかけると的確なアドバイスを下さった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日目が発表であり、3日目に準備する時間はほとんどなかったため、2日目の全体での終了後にズームを繋ぎ案を完成させざるを得なかった。
発表は5分以内に収めるように言われ、私の班は時間になった時点で打ち切られたが、最後まで話して良いと言われる班もあり不公平感があった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
主体的に参加している学生がほとんどだった。
グループ以外の人に対しても休憩時間に積極的に声をかける人が多かった。
インターンシップで学んだこと
他社との差別化を行い、自社でしかできない事業、真似できない事業を考える難しさを学ぶことができた。
また既存の事業にとらわれず、広い視野を持った提案が求められていると分かった。
総じて、発想力や議論をまとめる力など自分の足りない部分に気づくことができよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
大企業とベンチャー企業との共創の事例を調べておけばよかったと思った。
また日頃から、社会をどのように変えたいか意識を持っておくとより良い案が出せたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
会社の中でも特殊な部署についてのインターンシップだったため、「この企業で」というところまでは想像できなかった。
体感した部署については、ワークや座談会の中で、求められる素養や働き方を知ることができ、イメージを膨らませることができたと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
普段学校や他社のインターンシップで関わる機会のないような、非常にレベルの高い学生と交流する中で、自信が弱くなってしまった。
内定者数に比べ参加者の多いインターンシップの中でさえ、多くの学生が自分より優れていると感じたため、現状では厳しいと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人気企業たる所以を存分に感じたため、単純に憧れから志望度が高くなった。
社員の方のレベルの高さや雰囲気の華やかさ、会社の事業自体の規模の大きさ、社会貢献性の高さなどを間近に感じて、改めて惹かれる部分が多かった。
またインターンシップ後のフォローイベントでも志望度が高まった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者全員に対して、OB訪問を手配してもらうことができた。
また街歩きイベントに1度参加することができた。
冬のインターンは夏のインターン参加者から選抜して開催する回があった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
約1ヶ月後、参加者全員に対して、個別に対面でフィードバックをしてもらう機会があった。
今後の成長のためのアドバイスをもらった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
3年生の7月〜8月の時点なので、特に業界や企業を絞っておらず、インフラなど社会貢献性の高さや規模の大きさがある企業、単に人気企業で社員の方のレベルの高そうな企業に注目し、プレエントリー等をしている段階だった。
具体的には、ガス会社や鉄道会社や商社、外資系企業のインターンシップに応募しているところだった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
想像してたよりも更に社員の方のレベルが高いと感じた。
どの社員の方に声をかけても、即答で論理的なアドバイスをしてくださり、思考力の高さを感じた。
本業とは少し離れる部門に関するワークに取り組んだが、会社としての取り組み意義などがよく分かり、会社への関心が強くなった。
参加後には不動産業界、特に三井不動産への志望度が大幅に高まった。
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三井不動産の 会社情報
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
