【22卒】三井不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.17135（2021/8/11公開）

地方出身だったために都会の「いわゆる都市開発」に関心を持っていました。人々がわくわくできるような空間づくりや、人々が何気なく豊かに便利に暮らせるまちづくり、世界にも注目されるような日本を代表する景観づくりを手掛けている三井不動産の業務を体験してみたいと純粋に思い、応募しました。

ひとえに街づくりといってもデベロッパーによって仕上がるまちは大きく色が異なるので、三井不動産ならではの街づくりとはどんなものだろうという観点で企業研究をしたのちエントリーシートを書きました。コーポレートサイトや新卒採用サイトを通して知識をつけただけでなく、自分がこれまで訪れたことのある三井不動産がてがけた施設を振り返って感想を書きまとめたりもしました。

人気企業のために、ありきたりな内容のエントリーシートを書いても印象に残らず埋もれてしまうと思ったので、オリジナリティー溢れた自分にしか書けない内容を書こうという意識でエントリーシートを書きました。その結果、インターンシップ当日に自分のエントリーシートチェックを実際に担当してくれた人事の方に改めて「面白い発想だった」と褒めてていただけたので、重要だったのだと思いました。

応募 → WEBテスト → 独自の選考 → エントリーシート

市販のＳＰＩや玉手箱の対策本を2.3周解きました。また、他企業のインターン選考をいくつも受けてＷｅｂテスト慣れをしました。

企業オリジナルの数学・読解問題＋デザイン思考テスト

各教科30分程度

これが本当の○○だ！シリーズの問題集

動画面接

志望動機「オープンイノベーション体感型ワークに参加したいと思った理由」を1分程度で収録し提出するものでした。

特になし。

アフターコロナの街づくりに求められる事は何か、あなたの考えを書きなさい。

Ｗｅｂで入力

採用サイトのマイページから提出

人気企業なのでありきたりな事をかいて埋もれないように、オリジナリティーを意識して書きました。また、近年の街づくりのトレンドなどもできる限り押さえてから書き始めました。

キャリア支援室の先生や就活支援団体のメンターさんにエントリーシートの添削をお願いしました。また、ESの書き方は市販のハウツー本などで読みこんで、基本を身につけました。

市販の参考書「絶対内定」では、ESの書き方のポイントがまとまっておりとても参考になりました。

オープンイノベーションによってベンチャー企業と共創し、新たな価値を生み出すサービス内容を考えるグループワーク

三井不動産の手掛けるける街づくりや各部署の仕事内容の詳しい説明がなされた後、オープンイノベーションの必要性や可能性のレクチャーを受けます。そののち、班に分かれてグループワークが行い、最後にプレゼンテーションし、フィードバックを受けてプログラム終了でした。

大企業ほどオープンイノベーションをしていく必要性がある事、また
社会に転がる課題のどこに目を向け、どの切り口から解決策を導くのか、その思考法も学べました。

オープンイノベーションによるベーションによる新規事業を立案しよう

1日目にやったこと

三井不動産の会社説明が軽くなされた後、オープンイノベーションとは何か、基礎的な内容のレクチャーを受けます。その後、メンバー5人ほどのチームに分かれてグループワークを開始しました。自分たちの班は議論が滞りゴールが見えなくなったので、居残りして（9時ころまで）話し合いをしてから解散しました。

2日目にやったこと

昨日のワークの続きを引き続き各チーム独自に行います。午前中は午後のプレゼンに向けて話し合いを深めたり、資料を作りました。午後はプレゼンテーションを行い、現場社員や参加者からのフィードバックをいただいてワークは終了です。

新規事業立案部の社員複数名と人事部

特になし

常に各グループ1.2名の現場社員がついてくれ、行き詰ったらすぐに助けを求められる環境だったのはありがたかったです。また、「新規事業のネタを無理やり社会課題から探し出す必要はない、日常生活でこんなのあったらもっと便利なのになと思う程度のきっかけで十分だ」と言ってもらえたことはワークのスピードを加速させる非常に貴重なアドバイスでした。

新規事業の案が滞ってしまい、他の班が順調にワークをすすめプレゼンが形になり始めたころも、私たちの班はほとんどゼロの状態でした。このままではまずいと、他の班が帰る中居残りして遅くまで作業していたことは大変でした。しかし、2日間だったので体力的にきつい事はありませんでしたし、結果的に納得のいくプレゼンが出来たので良かったです。