パーソルビジネスプロセスデザインの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
評価制度もしっかりしてた。
偏ることなく公平に評価運営が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給月数が、もう少し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモートワークも比較的自由にできるので、ワークライフバランスはとても保ちやすいとおもいます。
また、子育てなどについても理解がある組織なので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
前向きな社員が多いので、どうすればできるか？ということをみんなで考える組織風土があります。
また、チャレンジに対して周囲が応援してくれるので一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い組織だったので、退職はとても迷いましたが、自分のキャリアについても上長は親身に相談にのってくれました。結果、次のチャレンジをする形で転職す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働き方についても経営メンバーで議論をしています。また、女性管理職の比率も意識しているため、少しずつではありますが女性が活躍しているシーン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
従業員のスキルアップのための研修も充実しているので、管理職の方々はしっかりした考えやマナーをもっていると感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は比較的多い方だと思うが、自分の意志に反し拘束されることはなく、自己管理のもとで就業できていた。時間コントロールはしやすい環境だと思う。た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
システムインテグレーションの事業以外は女性比率も高く、女性管理職も複数名いる。出産育児を経て時短勤務で働く社員もおり前例があるという意味では女...続きを読む(全166文字)

【良い点】
HRビジネス中心のパーソルグループの中で、自社でITテクノロジーを使いプロダクト開発できる組織は数少なく、X-Techに注目が集まる中で市場に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員の評価制度について、社員はそれぞれしっかり細かくランク分けがされており、どの条件を満たせばランクが上がるかなどの項目が公表されているため...続きを読む(全154文字)