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【子供と向き合う魔法】【24卒】 住友三井オートサービス ゼネラリスト職の通過ES(エントリーシート) No.109565(非公開/女性)(2023/6/23公開)

住友三井オートサービス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年6月23日

24卒 本選考ES

ゼネラリスト職
24卒 | 非公開 | 女性

Q.
自身の強み

A.
愚直に人と向き合うことができることと粘り強さ 続きを読む

Q.
自身の弱み

A.
自分だけで頑張りすぎてしまうところ 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは人と向き合う力と粘り強さです。私は塾講師のアルバイトを通してこの二つの力を身に付けることができたと思っています。  子供たちは一人一人性格や学力が異なるため、子供たちと向き合い、本人に合うような伝え方や勉強方法を教えるように心がけました。例えば、計算が苦手な子に100マス計算をし、タイムが短くなるのを体感してもらうことによって、少しでも苦手意識を克服してもらえるように努力しました。また友達と一緒にきている生徒には競争意識を芽生えさせたり、友達に説明してもらったりすることで理解を深められるようにしています。しかし、私の力不足で上手く伝わらなかったこともありました。そんな時は本人の話を聞いたり、例えや図を使ったりすることで、粘り強く説明するようにしています。  その結果、「前より勉強が楽しくなった」や「テストの点数が20点上がった」という言葉をかけてもらえるようになりました。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
 大学2年時に試合後のフットサル選手にインタビューするという小学生対象の企画を行いました。これはFリーグに属するチームのホームゲームイベントを立案し実行した際のプログラムの一つです。  インタビュー体験の目的は3つです。1つ目は考える力を養うこと、2つ目は普段触れ合わない人とコミュニケーションを取ること、3つ目は試合後のインタビューという貴重な経験をし、緊張感も含め楽しんでもらうことです。質問のアイデアを記すワークシートの作成や選手への交渉(チーム一押しの代表選手)、それらのプロジェクトメンバーへの共有、練習などを準備として行いました。その結果10名ほどの子供たちが参加し、オンラインでの開催でしたが、直接楽しかったといった声をたくさんかけてくれました。またこのイベントの意義が認められ、市役所の職員の前での成果報告を行いました。  この経験を通して周りを巻き込むことの重要性を学びました。 続きを読む
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住友三井オートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 住友三井オートサービス株式会社
フリガナ スミトモミツイオートサービス
設立日 1981年2月
資本金 136億3600万円
従業員数 1,679人
売上高 4144億8100万円
決算月 3月
代表者 麻生浩司
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 807万7000円
電話番号 03-5358-6311
URL https://www.smauto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220711

住友三井オートサービスの 選考対策

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