【多彩な価値提案、未来への挑戦】【23卒】住友三井オートサービスのゼネラリスト職の本選考体験記 No.27684（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

自身の強みと弱み/学生時代に力を入れたこと/自己PR/学業で力を入れたこと

採用サイトのマイページに提出

Webで入力

結論ファースト、相手への伝わりやすさを意識しました。

就活サイトで過去のESをいくつも見て、それをもとに作成していった。特に、どの点に重気を置いて書いたらいいのかを見極めて参考にしました。

就活会議

URLをクリックして接続→面接→退出ボタンで退出

一次面接のため、とにかく良い印象を与えられるように意識しました。そのために常に笑顔でいること、また面接官が話している時の相槌などに気を付けました。

こちらの緊張を感じてくれ、ほぐしてくれました。面接も雑談から始まり、終始和やかでした。話をとても真剣に聞いてくれました。

選考通過の連絡の際に、話し方がよかったと評価をいただきました。

就活会議

学生時代に頑張ったこと

大学広報団体で公式ＨＰの記事作成の責任者を務めたことです。団体の活動目的は「〇〇する」ことです。チーム発足時、会議での発言の少なさや、意見が表面的であることに問題を感じ、多くの踏み込んだ意見が共有される環境づくりに取り組みました。まず、チームを少人数化し、意見が言いやすい体制を整えました。また、事前に考えてきてほしいことを伝え、会議中は様子を見つつ全員に話を振り、意見に対して深堀することでより多くのアイディアが出るように心がけました結果、活発な意見交換が行われ、新たなアイディアも生まれました。完成した記事は、広報課から「着眼点が良く、読みごたえがある」との言葉をいただくことができました。この活動を通し、課題解決のため主体的に動くことの大切さ、チームとして成果を残す面白さを改めて実感しました。

挫折経験はありますか

高校の吹奏楽部で、楽器決めのオーディションに落ちてしまったことです。そのため、未経験の楽器を担当することになり、始めは落ち込みましたが、この悔しさを解消するため、この楽器で頑張ろうと決意しました。周りにいち早く追いつくために最適な練習方法を確立することが困難でした。練習量を増やすだけでは不十分と感じ、質を意識した練習に切り替えました。具体的には、多くの先輩方に積極的に指導を依頼し、客観的な意見をいただくことや、練習方法を聞き実践しました。諦めそうになることもありましたが、常に目標を忘れず練習に励みました。結果、先輩方も自分も納得する音が出せるようになり、初心者ながらコンクールメンバーに選ばれました。この経験から、目的を見失わず努力し続けることが成果に繋がると実感しました。

URLをクリックして接続→面接→退出ボタンで退出

グループ面接であったので、自分が話すときは端的に、また相手の話を聞く姿勢を意識しました。また一次面接と同様、笑顔を心がけて話しました。

一次面接と同様、とても和やかな雰囲気でした。面接官がこちらの回答に笑ってくれたり、面接官も自身の体験を話してくださったりしました。

通過連絡の電話にて、落ち着いて話す姿勢を評価していただきました。

就活会議

なぜリース業界と損害保険業界を受けているのか

私の就職活動の軸として、「様々な業界に関わること」「自分の力で価値を与えられること」がを挙げてます。リース業界は、日本の90％以上の企業が導入しており、ただ物を貸すだけでなく、様々なサービスをお客様一人一人に合わせ、自ら考えて提供できるという点で軸に合っていると感じています。損害保険業界も同様に多くの業界に関わることができ、お客様の状況に合わせて唯一無二のサービスをお届けできるという点で軸に合っていると感じました。（リース業界と損害保険業界どちらが志望度が高いか）→リース業界です。リース業界はサービスを提供するだけでなく、物を扱っているという点で自分の関わったものを目にすることができ、よりやりがいを感じられると考えています。

自己PRで準備力が強みと書いているが、それはもともとなのか？なにかきっかけがあったのか？

もともとの性格上のものだと考えています。小さいころから人からの評価を気にしてしまう性格のため、何事もいい成果を出さなくてはと思ってきました。確実に成果を出そうと考えてきたからこそ、この準備力はついているのだと感じます。（人からの評価が気になるという事だが、それに対してストレスを感じることはあるのか？耐性についてはどう考えているか？）→ストレスは正直感じやすい方ではあります。しかし、多く感じると自ら認識しているため、解消する術は身についていると感じています。（ストレス解消法は）→自分の好きなアーティストのライブ映像を見ることやおいしいものを食べること、また母にストレスに感じていることを話すことで解消しています。

到着→人事と面談→面接→退出

一次面接から一貫して笑顔や相槌は意識していました。最終面接であるため、志望度は今までよりも見られていたので、自分の強みをどのように発揮できるのか相手に伝わるように話しました。

一次面接や二次面接に比べると厳格な雰囲気でした。しかし、始めにアイスブレイクがあったおかげで緊張は少しほぐれました

なし

就活会議

なぜアパレルのアルバイトを選んだのか

自分の接客スキルが通じるか試したかったからです。今まで接客の仕事をいくつか経験しており、アパレルという接客が重要視される現場でそれが生かし、さらに伸ばしていきたいと感じました。（接客をするうえで気を付けていたことは何か。アパレルは割とお客様に話しかけるイメージだが、、）→私の働くブランドの接客テーマが「アシスト」であったため、あまりお客様に話しかけて何かを提案するようなスタイルではありませんでした。そのため、お客様に何かを聞かれたとき、プラスαで何かできることをしようと意識していました。具体的にはお客様の気になっている商品の豆知識をお話しすることなどです。また、お客様対応をしていない時でも常に見られている意識をし、すべての業務に取り組んでいました。

大学の広報団体にはなぜ参加しようと思ったのか

参加しようと思った理由は、何か大学生らしいことで今までやったことがないことに取り組んでみたいと思ったからです。私はサークルに所属しておらず、大学生だからできることというのは特別してきませんでした。そんな時、この団体の募集を見つけてやってみたいと直感で思い、参加しました。（チームではリーダーを務めていたという事だが立候補か推薦かどちらなのか）→立候補でリーダーを務めました。高校時代まで補佐的な役割を担うことが多かったため、リーダーを務めたことがありませんでした。しかし、今までの自分よりステップアップしたいという思いがあり、挑戦することにしました。（リーダーを務めてよかったか）→とても良かったと感じています。責任が重く、苦労も多かったですが、その分やりがいも大きいと感じました。