2023卒の先輩が住友三井オートサービスゼネラリスト職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友三井オートサービス株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ゼネラリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 採用担当の人事と現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLをクリックして接続→面接→退出ボタンで退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接のため、とにかく良い印象を与えられるように意識しました。そのために常に笑顔でいること、また面接官が話している時の相槌などに気を付けました。
面接の雰囲気
こちらの緊張を感じてくれ、ほぐしてくれました。面接も雑談から始まり、終始和やかでした。話をとても真剣に聞いてくれました。
面接後のフィードバック
選考通過の連絡の際に、話し方がよかったと評価をいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
大学広報団体で公式HPの記事作成の責任者を務めたことです。団体の活動目的は「〇〇する」ことです。チーム発足時、会議での発言の少なさや、意見が表面的であることに問題を感じ、多くの踏み込んだ意見が共有される環境づくりに取り組みました。まず、チームを少人数化し、意見が言いやすい体制を整えました。また、事前に考えてきてほしいことを伝え、会議中は様子を見つつ全員に話を振り、意見に対して深堀することでより多くのアイディアが出るように心がけました結果、活発な意見交換が行われ、新たなアイディアも生まれました。完成した記事は、広報課から「着眼点が良く、読みごたえがある」との言葉をいただくことができました。この活動を通し、課題解決のため主体的に動くことの大切さ、チームとして成果を残す面白さを改めて実感しました。
挫折経験はありますか
高校の吹奏楽部で、楽器決めのオーディションに落ちてしまったことです。そのため、未経験の楽器を担当することになり、始めは落ち込みましたが、この悔しさを解消するため、この楽器で頑張ろうと決意しました。周りにいち早く追いつくために最適な練習方法を確立することが困難でした。練習量を増やすだけでは不十分と感じ、質を意識した練習に切り替えました。具体的には、多くの先輩方に積極的に指導を依頼し、客観的な意見をいただくことや、練習方法を聞き実践しました。諦めそうになることもありましたが、常に目標を忘れず練習に励みました。結果、先輩方も自分も納得する音が出せるようになり、初心者ながらコンクールメンバーに選ばれました。この経験から、目的を見失わず努力し続けることが成果に繋がると実感しました。
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住友三井オートサービスの 会社情報
| 会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 136億3600万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 4144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生浩司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 807万7000円 |
| 電話番号 | 03-5358-6311 |
| URL | https://www.smauto.co.jp/ |
