【熱意溢れる教育志向】【21卒】スプリックスの総合職の企業研究詳細 体験記No.10041（中央大学/男性）（2020/7/17公開）

自分は塾講師の経験があり、教育業界の理解は進んでいたので特別に行ったことはないが、リクルーター面談が複数回開催されるため、そこで企業について多く質問することができる。ただし福利厚生関連はうまく濁され、選考外と言いつつも反応は見られているので油断はできない。教育への熱意が高く、その中で自社を選んだ理由を１次選考からしっかり見定めるため、入社後度の事業部に配属され、どんなことをしてみたいか具体的に考えておく必要がある。説明会の時点で会社の魅力について書く機会があるため、そこで自分の言葉で他の就活生に説明し、高評価を得られるようならそのまま面接でも通用する。逆に言えばそれだけ綿密な企業研究をしていないと難しいともいえる。