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三井ホーム株式会社

【提案力×ヒアリング】【23卒】三井ホームの夏インターン体験記(文系/新築営業)No.25710(非公開/女性)(2022/5/27公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 三井ホームのレポート

公開日:2022年5月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • 新築営業
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 穴吹ハウジングサービス
  • 積水ハウスリフォーム
  • 大東建託パートナーズ
  • 東急リバブル
  • 三井ホームエステート
  • 野村不動産パートナーズ
  • 積水ハウスシャーメゾンPM東京
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

伯父が不動産営業に携わっており、私自身も法学部であることから就活の初めのころから不動産業界をメインにして活動していた。業界・企業研究のために手あたり次第名前のきいたことのある企業のインターンシップに参加しており、三井ホームもその中の一つだった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考内容とインターンシップの内容は調べていた。学力テストは無く、ESと一回の面接で選考が行われたため、自分のESの暗記と志望動機の確認を念入りに行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

学生時代に大層な経験が無くても、面接官としっかり会話のキャッチボールができれば面接で受かることは出来ると思う。面接は集団なので、短く簡潔に分かりやすくを意識していった。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。/インターンシップに参加して学びたいこと・得たいことをご記入ください。/あなたの長所または自己PRをご記入ください。
全て200文字以内

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

200文字では自分の描きたいことは全てかけないが、なるべく伝わるようにアピール部分を簡潔に詰め込んだ。

ES対策で行ったこと

就活を始めたばかりの時に書いたものだったので今見たら拙い文章だと感じるが、周りの大人に添削してもらうなどの対策は行っていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面接でした。

面接の雰囲気

面接官の方は、人事になって日が浅いと自分で仰っていました。(三井ホームは7月に人事異動があるそうです。)
そのため、「お互い緊張していると思うが、そのままのあなた方を見せて欲しい」と言ってくださったため、穏やかな雰囲気の中で素直に回答することができました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

三井ホームのこと、三井ホームが得意としているツーバイフォー工法のことを、事前に調べていたのが評価されたのではないかと思う。

面接で聞かれた質問と回答

ハウスメーカーの中でも三井ホームに興味を持ったのは何故か? 三井ホームを知ったのはいつか?

私は、親戚に不動産業に携わる人がいます。その人は関西に住んでおり、1995年の阪神・淡路大震災を経験しております。
その方から、震災後にツーバイフォー工法が一気に広まったことを聞きました。
この工法は、自信に強いことが特徴として挙げられ、その後の東日本大震災や熊本地震においても高い耐久性を示しています。地震大国日本において、マイホームを建築するならツーバイフォー工法がいいと考えており、そんな中で、日本におけるツーバイフォー工法の第一人者である御社に興味を持ちました。

また、三井ホームに関しては、吉永小百合さんが出演していらっしゃるテレビCMで知ったのが最初だと思います。とても落ち着いた高級感のあるCMで、フルオーダーメイドで富裕層向けの邸宅を多く手がける御社に合ったCMだと感じました。

個別指導塾でアルバイトをしていたとの事だが、大変だったことは何か?

生徒との関係で悩んだこともありましたが、1番大変だったのは生徒の親御さんとの関係についてでした。
相手は大人で、自分は大学生です。4者面談などで会う際には事前にできる限りの準備はしますが、やはり緊張してしまいますし、お子さんの教育に熱心な親御さんほど質問なども多くなるため、正直怖かったです。
ただ、親御さんが求めているのはやはり子供の成績という結果なので、普段の生徒への指導を1から見直したり、生徒に合わせた問題集を作るなどして、生徒の成績向上に努めました。
その結果面談でも、自分の指導について堂々と話すことができるようになり、親御さんとの関係も改善できたと感じています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

「住宅業界の動向とカラクリがよ〜くわかる本」

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿本社
参加人数
40人
参加学生の大学
全く学歴で選んでいないと思う。早慶以上はほとんどおらず、MARCHの人でさえも割と少なかった。学生を人柄で選んでいると感じた。
参加学生の特徴
5~6人の各グループに1人以上の建築関係の学生、他は文系という感じだった。人柄で選ばれている分、皆積極的に発言する元気な人が多かったように思う。とくに不動産業界を目指していない人も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

5人∼6人のグループワークで新築営業の間取り提案

インターンの具体的な流れ・手順

業界・企業に関する講義→グループワーク→発表→質問会

このインターンで学べた業務内容

様々なお客様、ご家族の特性に合わせた提案力と、お客様へのヒアリングの方法

テーマ・課題

具体的なお客様の条件が提示され、そのご家族に合った二階建ての新築の間取りを提案するというものだった。

1日目にやったこと

午前中に不動産業界や三井ホームに関する講義が2時間ほどあり、昼食をはさんでインターンシップの本題と形式が発表された。その後、午後はずっとお客様に合わせた間取りの作成とお客様へのヒアリングの時間だった。

2日目にやったこと

午前中は1日目のグループワークの続き、仕上げ、発表資料の提出などを行い、午後は発表の本番だった。その後、匿名での質問会が開催され、人事の社員の方と内定者のお二人に質問することができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員が5人、内定者2人

優勝特典

一人1000円のスタバカード

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客様役の人事の社員に各グループ3回のヒアリングの時間があった。また、グループワークの会場にも必ず人事社員がいたので、分からないことがあれば聞くことができた。FBに関しては、インターンシップ終了後、個人で聞きに行くができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

そもそも二日間と言う時間があまりにも短く、時間配分を間違えると一日目の夜中までzoomを繋いで案を練るという状態になってしまう。次の日も朝早かったため、寝不足なのがつらかった。また、うちの班ではなかったが、何かの手違い?で建築系の学生が一人もいない班が一つあり、その班は最初から最後まで知識が足りず本当に苦労していたと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

皆主体的だったが、やはり建築学科の学生が活躍しているイメージだった。あとはよく話す明るい学生と、間取りのイメージを絵に描くことができる学生が目立っていた。

インターンシップで学んだこと

実際の業務を本当に断片的にだが体験できたことがとても有意義だったと思う。インターンシップに参加したからこそ、自分が将来働くかもしれないというイメージをつかむことができた気がする。また、全てが終了した後に、自分から聞きに行けば個人的なフィードバックがもらえるため、インターンシップ中の自分の強みや弱みを客観的な視点から知ることができる。

参加前に準備しておくべきだったこと

三井ホームが施工した家の様々な実例をHPなどで見ておけばよかったと思ったし、展示場訪問はした方がいいなと思った。また、最初に配られるパンフレットはしっかり読んだ方がいい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に業務で社員の方々が行っていること(ヒアリング、間取り作成、プレゼン)を少しだが体験することができたから。
特に、お客様へのヒアリングに関しては、他の企業はお客様の情報シートを配って終わりというところが多いが、三井ホームは人事社員の方がお客様役として答えれくれるので、実際の雰囲気を知ることができたのではないかと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップで目立っていた人が招待されているっぽい、2か月後の別の2daysインターンシップに参加できたため。
また、三井ホームはインターンシップに参加していると早期選考に進ませてもらえることがあるため、他の学生より有利になるのではないかと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々の雰囲気がとにかく良いのが印象的だった。褒めるところは褒めてくれて、改善点は具体的に教えてもらえる。また、基本的にどの社員の方も穏やかな方が多いので、この企業で働いたらのびのびと仕事ができるのではないかと感じたため、志望度は上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は、上手く選考が進んでいけばその後の人事面談や早期選考に招待された。また、夏のこのインターンシップから本当にとんとん拍子に進むことができれば、ESと1次選考をスキップすることができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップで評価された人は、その後の別のインターンシップに招待されるようだった。また、その後も人事面談や社員訪問などが複数回あった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

身近な人に不動産の長開業の人がいたため、大学1年生の頃から、何となく不動産業界に行くことを希望していた。ただ、本格的に決意したのは3年の4月に宅建の勉強を始めてからだった。
他の業界に関しては、動物が好きなので動物のためになる仕事がしたいと考えてペット保険業界と、在籍学科がメディア系であるため出版業界を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

三井系列なので、やはり高価格帯で質の高い家を作るイメージだったが、インターンシップの中で会社説明を聞いてますますそのイメージが強くなった。量産型ではなく、フルオーダーメイドで一人ひとりに合わせ、デザイン性の高い家が特徴というお話で、それは事前に調べていたことと変わらなかった。
業務や社員の方に関しても、あまりイメージが変化したということは無い。
このインターンシップに参加して、それまで不動産仲介を目指していたが、ハウスメーカーもメインで志望するようになった。

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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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